Apie stažuotes su Amway

Kevin Douglas, PHR, Koledžo talentų ir kandidatų patirties vadovas, atsako į kelis klausimus apie stažuotes su „Amway“. „Amway“ vykdo pigių ir nedidelės rizikos savininkų kompensavimo planą, pagal kurį dalyviai parduoda „Amway“ produktus į savo individualų klientų sąrašą.

Ką „Amway“ ieško į praktikantą?

„Amway“ ieško asmenų, turinčių gerai apvalią foną, dalyvauja studentų organizacijose, kažkas, kas gerbia skirtingas idėjas ir kultūrą, asmuo, galintis dirbti komandinėje aplinkoje, ir asmenys, kurie labiau domisi rezultatais, kurie naudingi įmonės, o ne pačios.

Kokias stažuotes siūlo Amway studentams?

Pagrindinės grupės yra MTTP (įskaitant chemines medžiagas, mechaniką, biologiją, chemiją), IT, tiekimo grandinę, finansus, žmogiškuosius išteklius, ryšius ir bendrą verslą. Kiekvienam mokytojui suteikiamas mentorius ir konkretus projektas, skirtas dirbti per 12 savaičių laikotarpį. Kiekvieną užduotį sudaro „realaus pasaulio“ projektas, o ne kažkas, ką tik sudarė, kad užpildytų internato laiką.

Ar siūlote praktikams naudos?

Ne. Tačiau stažuotojams leidžiama prisijungti prie mūsų vietoje esančio treniruoklių centro už $ 8 per mėnesį ir jie taip pat gali pirkti produktus mūsų įmonės parduotuvėje su nuolaida.

Ar mokamos Amway stažuotės?

Taip …. valandinis tarifas svyruoja nuo $ 14 iki $ 21. Šis kursas yra didesnis, kai kas nors mokosi iš MBA programos.

Kokios žinios ir įgūdžiai būtų naudingi iš Amway stažuotės?

Studentai dirba realaus pasaulio projektuose ir mokosi bendrauti bei bendrauti profesinėje verslo aplinkoje. Stažuotojams taip pat suteikiama galimybė priimti svarbius sprendimus ir turėti galimybę dirbti su asmenimis iš įvairių kultūrų.

Ar „Amway“ samdo stažuotojus, kad taptų būsimais nuolatiniais darbuotojais?

Taip, mūsų tikslas - paversti procentą mūsų stažuotojų į visą darbo dieną dirbančius darbuotojus. Praėjusiais metais kompanijoje dirbome 33 stažuotojus į visą darbo dieną dirbančius darbuotojus.

Kokią patirtį kolegija gali tikėtis su „Amway“?

Stažuotojai traktuojami kaip visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, nes jie kviečiami į darbuotojų susitikimus ir skatinami pasiūlyti pasiūlymus ir idėjas, projektas yra realus …. ir jei jie neveikia, būtų visą darbo dieną dirbantis darbuotojas. Kiekvienas mokytojas yra suderintas su mentoriumi ir pasiūlė „Toastmasters“ kalbos klubą. Stažuotojai kas antrą savaitę susitinka su skirtingu vadovu, kuris daro juos skirtingomis perspektyvomis. „Amway“ taip pat turi atvirkštinę karjeros mugę, kurioje stažuotojai susitinka su įvairių organizacijos dalių vadovais, kad aptartų savo individualius įgūdžių rinkinius ir kokio pobūdžio darbą jie tikisi daryti.

Kada siūlomos stažuotės ir kokioje vietoje?

Rudenį pradedame įdarbinti pavasario stažuotes įvairiose šalies karjeros mugėse. Visos stažuotės galimybės skelbiamos „Amway.com“. „Amway“ taip pat siūlo ištisus metus veikiančius kooperatyvus.