• 2024-11-21

Kaip padaryti savo darbą prasmingą darbą

5 Design Gems Hidden in Plain Sight in Dragon Age: Inquisition

5 Design Gems Hidden in Plain Sight in Dragon Age: Inquisition

Turinys:

Anonim

Kai galvojate apie prasmingą darbą, jūs manote apie motiną Theresa arba princesę Diana arba galbūt „Peace Corp“ darbuotojus ar mokyklų mokytojus ir slaugytojus. Visa tai yra puikūs darbai, kurie yra prasmingi. Tačiau ne visi gali pritraukti pinigų ir dėmesio, kad padėtų išvalyti minas, ir (ar turėtų) kiekvienas bando mokyti antrą klasę. Ir jei kraujas nuvertina, slauga jums nėra puiki idėja.

Taigi, kaip jūs galite padaryti savo darbą prasmingą, net jei jis tiesiogiai nepadaro jokio gyvenimo? Čia pateikiami penki pasiūlymai pakeisti savo darbą nuo varginančio darbo iki prasmingo darbo.

Pažvelkite į Big Picture

Kodėl jūsų darbas egzistuoja? Jūs galite būti žmogiškųjų išteklių vadybininkas, maisto prekių parduotuvės kasininkas arba techninės bendrovės vadovas. Kiekviena iš šių darbo vietų yra būtina, kad pasaulis taptų geresne vieta.

Kadangi tai nebėra agrarinė visuomenė, jums reikia maisto prekių parduotuvės kasininko, kad gautumėte maistą. Gerai valdomų bendrovių vadovai teikia ne tik prekes ir paslaugas bendruomenei, bet ir daugeliui žmonių dirba darbo užmokesčio. Ir žmogiškųjų išteklių vadybininkai gali padaryti daug geresnį žmonių gyvenimą, padėdami jiems siekti karjeros, surasti ir teikti geriausius privalumus bei samdyti didelius žmones.

Jei tik pažvelgsite į užduotis prieš jus, pamiršsite, kaip prisidedate prie visos bendruomenės.

Gydykite vieni kitus su malonumu

Geras žmogus gali keisti kiekvieno dieną nuo drudgijos iki smagumo. Taip, darbas vis dar veikia, o kartais sunku, bet darbas su teisingais žmonėmis gali paskatinti jus dirbti, net jei darbas yra sunkus darbas.

Vienas žmogus, dirbęs alaus darykloje kaip pristatymo žmogus, galėjo matyti savo darbą kaip sunkų darbą ir grėsmę. Galų gale, jo pareiga buvo važiuoti iš restorano į restoraną, turinti didžiulius alaus statinius ir išimti senus, tuščius. Tačiau daugelio restoranų žmonės džiūgavo, kai alaus vaikinas atvyko su alaus statiniais. Jų gailestingumas pakeitė savo darbą nuo drudgijos iki to, kurį jis mylėjo.

Jei sustosite ir pasiteirausite apie kasdienę dieną, arba atlikite tolesnius veiksmus dėl to, kaip jų naujasis kačiukas ar naujas kūdikis daro, jūs tapsite mylimi ir vertinami. Tai prasminga ten. O jums tai yra privalumas, nes esate malonus kitiems, gerumas plinta ir žmonės bus jums naudingi.

Sunkiai dirbti

Kaip sunkiai dirbama, kad darbas būtų prasmingas? Na, sunkus darbas dažnai prilygsta sėkmei. Kai jums pavyksta atlikti darbą, padedate kitiems jūsų departamento darbuotojams sėkmingai atlikti savo darbą. Kai jūsų departamentas pavyksta, kompanija pavyksta. Tai gana prasminga.

Be to, sunkesnis darbas yra paprastesnis nei vengimas dirbti. Pagalvokite apie tai: kai jums reikia nerimauti, jei jūsų viršininkas žino, kiek laiko praleidžiate naršydami internete, tai dar labiau padidina jūsų darbo sudėtingumą. Kai dirbate visą laiką, o jūsų bosas krinta, tai nėra didelis dalykas.

Laikydami savo darbą, sumažinote streso lygį. Dabar, žinoma, kai kurie žmonės yra pernelyg apkrauti ir negali atlikti nieko. Galite pradėti jaustis kaip „Aš negaliu gauti visko padaryti, kodėl nerimauti?“ Šie streso ir nesėkmės jausmai gali sukelti didžiulį pagundą, bet neduoti. Pirmiausia, jūs pradėsite jaustis kaip jūsų darbas tiesiog nėra prasmingas - tai tik darbas. Antra, tai suteikia papildomo streso ant galvos.

Vietoj to, ką jūs darote, eikite į savo viršininką ir pasakykite: „Turiu penkias užduotis mano plokštelėje dabar. Aš galiu padaryti keturis veiksmingai, arba aš galiu padaryti prastą darbą visuose penkiuose. Ką norėtumėte? “Arba„ Turiu penkias užduotis mano plokštelėje dabar. Turiu tik laiko gauti tris iš jų. Kuris du turėčiau praleisti? “

Pažvelkite į savo darbą

Ar jūsų prasmingas darbas turi būti jūsų dienos darbas? Žinoma ne. Kartais jūsų dienos darbas gali finansuoti jūsų prasmingą darbą. Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra reiškia gyvenimą. Nesvarbu, ar tai yra per jūsų šeimą, jūsų bažnyčią, savo meilę, savo meną, ar kas jums svarbu, jums reikia užmokesčio, kad tai palaikytumėte.

Galite apsvarstyti savo darbą, kuris neprisideda prie bendruomenės ir nesudaro geresnio žmonių gyvenimo, bet jei tai suteikia jūsų šeimai, tai yra prasminga. Jei tai leidžia jums paaukoti vargšams ir remti prasmingas priežastis, jūsų darbas yra prasmingas.

Jūs neturite atlikti visų savo poreikių per apmokamą darbą. Net nereikia jaustis kalti, kad dirbate didelėje korporacijoje, o ne nedideliame pelno nesiekime. Nėra blogai uždirbti pinigus. Jūs rasite savo prasmę, kaip galite išleisti tą pinigus.

Apsvarstykite galimybę keisti darbo vietas

Jei negalite suprasti, kaip jūsų dabartinis darbas yra prasmingas, ir jūs negalite išsiaiškinti, kaip padaryti savo darbą prasmingą darbą, tai galbūt atėjo laikas pereiti. Jei jūsų darbas nesuteikia jums džiaugsmo, neleidžia palaikyti savo šeimos ar esminių labdaros priežasčių ir nepadeda bendruomenei, o galbūt tai nėra tinkamas darbas.

Niekas neturi įgūdžių rinkinio, kuris yra toks mažas ir toks unikalus, kad pasaulyje yra tik vienas darbas, kuris jiems atitiktų. Ir jei neturite tinkamų įgūdžių, mokykitės naujų įgūdžių. Jūs neturite investuoti į koledžo laipsnį, jei tai ne jūsų tikslas.

Galite priimti internetinius kursus. Daugelis MOOC yra nemokamos arba mažos kainos. Galite užsiregistruoti į techninę ar profesinio mokymo klasę. Pavyzdžiui, santechniko darbas nėra prasmingesnis. Pagalvokite, kaip pasaulis gerokai pasikeitė dėl tekančio vandens ir veikiančių kanalizacijos sistemų.

Nesvarbu, koks yra jūsų amžius, jūs nesuprantate, net jei manote, kad esate. Jūs galite turėti apribojimų, atsižvelgiant į dabartinę situaciją, bet jūs niekada nesuprantate. Jei norite rasti savo darbe ir darbe prasmę, išsiaiškinkite, ką jums reikės, kad jis taptų prasmingas, o tada eikite jį rasti.

Reikšmingas darbas neturi būti sinonimas labdaros darbui. Kiekvienas žmogus gali rasti reikšmę jūsų darbe ir gyvenime. Tikimės, kad jūsų darbas ir tikslas gali sutapti, bet jei ne, jūs vis tiek galite valdyti abu.

Negalima apsiriboti dabartine situacija. Pokyčiai įvyksta tik tada, kai norite kažką geriau. Jei norite kažką geresnio, darbą, kuris jums prasmingesnis, atlikite tai, ko reikia, kad rastumėte daugiau prasmingo darbo.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas yra laisvai samdomas rašytojas, kuris 10 metų praleido verslo žmogiškuosiuose ištekliuose, kur jis pasamdė, atleido, valdė numerius ir patikrino teisininkus.


Įdomios straipsniai

„Merrill Edge“ internetinės maklerio paslaugos

„Merrill Edge“ internetinės maklerio paslaugos

„Merrill Edge“ apjungia ir plečia internetines paslaugas, kurias siūlo atskirai „Merrill Lynch“ ir jos patronuojanti įmonė „Bank of America“.

Sužinokite apie „Merrill Lynch“

Sužinokite apie „Merrill Lynch“

„Merrill Lynch“ yra vienas garsiausių finansinių paslaugų sektoriaus pavadinimų. Sužinokite apie įmonę, jos istoriją, karjeros galimybes ir dar daugiau.

„Merrill Lynch“ principai: įmonių elgesio kodeksas

„Merrill Lynch“ principai: įmonių elgesio kodeksas

„Merrill Lynch“ principai yra įmonės vertybių ir sutrumpinto profesinio elgesio vadovo, kurį daugelis firmų turėtų pateikti, pavyzdinis apibendrinimas.

Apleistas greito gaisro greičio mašinų ginklų metalo audra

Apleistas greito gaisro greičio mašinų ginklų metalo audra

„Metal Storm“, JAV karinio greito gaisrinio mašininio ginklo istorija, kuri niekada nebuvo naudojama ir kodėl ji buvo galutinai atsisakyta.

„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

Su šia apžvalga sužinosite apie „Amazon.com“ istoriją ir verslo kultūrą. Sužinokite, kokias darbo vietas galima rasti ir kokių įgūdžių reikia.

Rašytojų metaforos pavyzdžiai

Rašytojų metaforos pavyzdžiai

Metaforas lengvai randamas literatūroje ir kasdieniame gyvenime. Pažvelkite į įvairius pavyzdžius, kurie padės jums suprasti, kaip jie gali būti veiksmingi.