Kolegijos absolventų mokymo programos

Daugelyje pramonės šakų įmonės turi struktūrizuotas programas ir būdus, kaip mokyti koledžo absolventus. Jei esate koledžo vyresnysis arba neseniai baigę, šios mokymo programos, skirtos specialiai kolegijų gradams, gali būti puikus būdas pradėti karjerą.

„Industries“ su „College Graduate Training“ programomis

Pavadinkite pramonės šaką ar lauką, ir tikriausiai turima mokymo programa, įskaitant:

• Menai
• Kompiuterių ir interneto technologijos
• Statyba
• Vartotojų produktai
• Konsultacijos
• Energija
• Pramogos
• Mada
• Vyriausybė
• Sveikata
• Svetingumas
• Žmogiškieji ištekliai
• Draudimas
• Informacinės technologijos
• Finansai
• Žiniasklaida
• Žiniasklaidos tyrimai
• Medicinos produktai
• Ryšiai su visuomene
• Leidyba
• Mažmeninė
• Sportas
• Telekomunikacijos
• Transportas

Funkcinės mokymo programos

Bendros funkcinės mokymo programos yra parduodamos, mažmeninės prekybos, operacijų, prekybos, tyrimų, analizės, žmogiškųjų išteklių, projektų valdymo, rinkodaros, inžinerijos, informacinių technologijų, aktuarinių mokslų ir rizikos draudimo srityse.

Ką darbdaviai ieško pirmaujančių kandidatų

Kvalifikacijos ir reikalavimai labai skirsis priklausomai nuo įmonės ir funkcinės srities, tačiau yra keletas bendrų temų, kurias verta apsvarstyti.

Valdymo mokymo pozicijoms, vadovavimo gebėjimai vertinami. Tai gali būti įrodyta per ankstesnius produktyvius vaidmenis su universitetų klubais ir organizacijomis, akademinių projektų komandomis, lengvosios atletikos ir (arba) stažuotės projektais.

Analitiškai orientuotoms ar mokslinių tyrimų pozicijoms, darbdaviai palankiai vertina kandidatus, turinčius tvirtą akademinį griežtumą ir pasiekimus. Griežtumą gali įrodyti pažangūs kursai ir disertacijos.

Finansų, inžinerijos ir kiekybinių konsultavimo sričių, t darbdaviai ieško stipraus matematikos pagrindo, kurį dokumentuoja kiekybiniai kursiniai darbai, akademiniai projektai, darbo vietos ir universiteto vaidmenys.

Pardavimuiperspektyvūs stažuotojai turėtų būti pasirengę parodyti įtikinamus įgūdžius, pristatymo įgūdžius, subtilumą su sunkiais žmonėmis, atkaklumą ir sunkų darbą.

Mada, kandidatai turėtų rodyti asmeninį mados ir kūrybiškumo nuojauta.

Stiprus rašymo įgūdžiai ir įrenginiai su technologijomis dabar beveik visuotinai ieškoma funkcinių sričių. Stažuotės susijusiose srityse ir įrodyta susidomėjimas šia sritimi taip pat vertinamos visur.

Kaip įsidiegti pozicijas mokymo programose

Daugelis organizacijų savo karjeros tarnyboje įdarbins karjeros tarnybą, todėl susisiekite su jais kuo anksčiau koledžo karjeros metu, kad nustatytumėte patrauklius tikslus.

Pasiteiraukite apie karjeros muges, kuriose dalyvauja jūsų kolegija arba kurios yra atviros visiems kolegijos studentams, nes daugelis darbdavių įdarbina šiuos renginius. Dauguma organizacijų taip pat bus atviros internetinėms paraiškoms, kurias pateikia kandidatai iš mokyklų, kuriose jie nedirba, todėl pradėkite rinkti ir šių darbdavių sąrašą.

Jei norite rasti programas savo dominančioje srityje, taip pat ieškokite internete. Naudokite tokius raktinius žodžius kaip „koledžo absolventų verslo mokymo programos“ arba „kolegijos valdymo mokymo programa“.

Arba, jei turite kompaniją, kurią norėtumėte dirbti, patikrinkite savo tinklalapio karjeros skyrių, kuriame rasite informacijos apie mokymo programas.

Patikrinkite įmonių stažuočių programas

Daugelis darbdavių dabar naudojasi savo stažuočių programomis, kad išbandytų jų nuolatinių aukštesnės pakopos pareigų perspektyvas; jie gali samdyti pirmiausia iš šio stažuotojų.

Apsvarstykite galimybę, jei įmanoma, atlikti kai kurias iš šių pozicijų prieš jūsų vyresniųjų metų. Kai kurios iš šių stažuočių programų yra net atviros senjorams vasarą po to, kai baigia studijas.

Būkite konkurencingas kandidatas

Daugelis mokymo programų yra labai selektyvios. Vidutiniam kandidatui gali būti sunku vengti atrankos, kai recenzentai peržiūri ir atnaujina medžiagą. Žinoma, turėtumėte labai atidžiai pasiruošti rašyti atnaujinimus ir motyvacinius laiškus, kurie yra gerai parašyti, ir padarykite tvirtą sprendimą dėl jūsų tinkamumo programai. Įsitikinkite, kad turite karjeros paslaugų personalą ir kitus patikimus patarėjus, kritikuojančius savo gyvenimo aprašymą, laiškus ir esė. Taip pat peržiūrėkite šiuos patarimus, ką daryti, kol esate kolegijoje, kad gautumėte darbą po baigimo.

Įsitikinkite, kad jūsų taikomosios medžiagos yra puikios

Net ir labai gerai sukonstruotais dokumentais dauguma kandidatų gali būti sunku išsiskirti.

Vienas iš būdų gauti papildomą matomumą, kaip kandidatas, yra kreiptis į suinteresuotų darbdavių darbuotojus per kolegijų absolventų tinklus ir kontaktus per šeimą ir draugus.

Kreipkitės į savo karjerą ar absolventų biurą, kuriame rasite kontaktų sąrašą savo pageidaujamuose darbdaviuose. Užtikrinkite, kad su jais susisieksite su informacija ir patarimais, ir nesikreipsite jų tiesiogiai į darbą. Naudokite šiuos tinklinio laiško pavyzdžius, kad gautumėte įkvėpimo savo paties susirašinėjimui.

Taip pat galite paprašyti tėvų sąrašo žmonių, kurie yra arti šeimos, atostogų kortelių sąrašuose arba kurie bus pakviesti į šeimos vestuves. Atsiųskite jiems pastabą su kai kuriais jūsų gyvenimo naujinimais, įskaitant norą dirbti tiksliniuose darbdaviuose. Paklauskite, ar jie gali jums pristatyti bet kokius kontaktus, kuriuos jie turi bet kurioje iš įmonių. Kita gera strategija - nuskaityti „Facebook“ draugų sąrašą, kuris neseniai baigė keletą papildomų klientų.

Naudokite savo ryšius

Informacinės konsultacijos su jūsų kontaktais suteiks jums galimybę sužinoti apie savo darbdavį ir įvairias karjeros sritis, taip pat gauti patarimų, kaip geriausiai išsikrauti savo programą. Šie patarimai gali apimti atsiliepimus apie jūsų gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Jei gerai prisistatysite, kontaktas gali įdėti gerą žodį su įdarbinimo darbuotojais, o tai padidins tikimybę, kad jums bus suteiktas pokalbis.

Būkite lankstūs

Negalima apsiriboti darbdaviu ar dviem. Kuo daugiau programų kreipiatės, tuo geresnės jūsų galimybės dalyvauti mokymo programoje.