Kiekvienas profesionalas turi turėti geriausių įgūdžių

Ką reiškia būti profesionalu? Kokius įgūdžius turi turėti profesionalai? Profesionalas yra asmuo, turintis specializuotų žinių, dažnai be to, kad baigė tam tikrą akademinį pasirengimą (pavyzdžiui, vidurinę mokyklą ar kolegiją ar technines klases) savo karjerai. Mokytojai, rangovai, IT darbuotojai ir daugelio kitų pramonės šakų darbuotojai laikomi profesionalais.

Be gebėjimų ir žinių, reikalingų kiekvienai konkrečiai profesijai, beveik kiekvienos disciplinos specialistams reikia tam tikrų savybių, įgūdžių ir elgesio. Tai pirmiausia minkšti įgūdžiai - nematerialieji įgūdžiai, kurie padeda jums bendrauti ir gerai sekti su kitais. Kai kuriais atvejais darbdaviai gali ieškoti pareiškėjų, turinčių hibridinius įgūdžius, kurie yra minkšti įgūdžiai ir sunkūs įgūdžiai, reikalingi darbui atlikti.

Kadangi beveik kiekvienam darbui reikalingi profesiniai įgūdžiai, jie retai įtraukiami į darbo vietų sąrašą. Taigi, kalbėkime apie aukščiausius įgūdžius, kuriuos visi darbdaviai tikisi, kad darbo ieškantys asmenys ir darbuotojai įgis profesinius vaidmenis.

Kaip naudotis įgūdžių sąrašais

Šiuos įgūdžių sąrašus galite naudoti visą darbo paieškos procesą. Svarbiausia vieta įtraukti šiuos įgūdžių žodžius yra jūsų gyvenimo aprašymas.Turėtumėte pabandyti naudoti kai kuriuos iš šių raktinių žodžių ir atnaujinimo kvalifikacijos santraukoje, ir savo darbo istorijos aprašuose.

Antra, galite juos naudoti savo motyvaciniame laiške. Savo laiške galite paminėti vieną ar du iš šių įgūdžių, pateikdami konkrečius atvejų pavyzdžius, kai juos parodėte darbe.

Kartu su interviu paminėkite kai kuriuos profesionalių įgūdžių žodžius, taip pat norėtumėte parodyti savo profesionalumą, kaip jūs suknelėte, kalbate ir elgiatės. Pvz., Turėtumėte aiškiai kalbėti ir profesionaliai pasidalinti visais savo interviu, be to, įrodyti gebėjimą bendrauti su kitais. Kuo daugiau galite parodyti, kad turite šiuos įgūdžius, tuo efektyvesnis bus jūsų pokalbis.

Žinoma, kiekvienam darbui reikės skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite darbo sąrašą ir atkreipkite dėmesį į darbdavio išvardytus įgūdžius.

7 geriausi profesionalūs įgūdžiai

1. Bendravimas:Bendravimo įgūdžiai apskritai yra svarbūs bet kuriam profesionalui. Jis apima rašytinį, žodinį ir neverbalinį bendravimą. Tačiau vienas ypač svarbus komunikacijos įgūdis šiandieniniame pasaulyje yra el. Beveik kiekvienai profesijai reikia korespondencijos elektroniniu paštu. Profesionalai turi sugebėti rašyti aiškiai parašytus, glaustus el. Laiškus, naudodami atitinkamą formatą ir toną tiek kolegoms, tiek darbdaviams. Kiti bendravimo įgūdžiai apima:
   1. Skatinti save ir savo priežastis
   2. Klauskite pagalbos ar patarimo
   3. Brainstorming
   4. Įėjimas į idėją
   5. Verslo rašymas
   6. Kova su sunkiais žmonėmis
   7. Palengvinimas
   8. Biuro politikos tvarkymas
   9. Rankos
   10. Informacijos ir ryšių technologijos (IRT)
   11. Interviu
   12. Pozityvių santykių su darbdaviu valdymas
   13. Klausymas
   14. Tinklo kūrimas
   15. Įtikinimas
   16. Tęsti rašymą
   17. Mažas pokalbis
2. ​Viešojo kalbėjimo:Beveik kiekvienas darbas reikalauja tam tikro viešo kalbėjimo. Nors jūs negalite reguliariai pateikti ilgų pristatymų, greičiausiai turėsite kalbėti susitikimų metu, pateikti informaciją savo kolegoms ir (arba) šiek tiek kalbėti su grupe. Profesionalai turi sugebėti aiškiai kalbėti su kitais ir efektyviai pateikti informaciją. Šie įgūdžiai yra svarbūs visiems, kurie turi dalyvauti viešai:
   1. Artikulacija
   2. Pasitikėjimas
   3. Pristatymo skaidrių kūrimas
   4. Poise
   5. Projektavimas
   6. Kritikos ir atsiliepimų gavimas
   7. Socialiniai įgūdžiai
3. Komandinis darbas:Visi specialistai turi dirbti tam tikroje grupėje, nesvarbu, ar jie dirba komandų projektuose, ar stengiasi padėti įmonei pasiekti savo misiją. Kaip profesionalas, turite turėti tarpasmeninius įgūdžius, reikalingus norint bendrauti su kitais. Jūs turite sugebėti dalytis atsakomybe su kitais, efektyviai bendrauti ir pasiekti bendrą tikslą. Yra ir kitų komandinio darbo įgūdžių specialistų:
   1. Konfliktų sprendimas
   2. Santykių kūrimas
   3. Komandos formavimas
   4. Komandos valdymas
4. Laiko planavimas:Kaip profesionalas, jums bus pavesta atlikti įvairias užduotis. Turėsite pasinaudoti organizaciniais įgūdžiais, kad galėtumėte biudžetą praleisti, kad kiekvieną užduotį atliktumėte iki nustatyto termino, nesijaudindami per daug. Savalaikiškumas gali atrodyti paprasta, tačiau tai yra viena iš svarbiausių profesionalo savybių. Darbuotojai, kurie pasirodo laiku (ar dar geriau, anksti), darbdaviai dažnai suvokia, kad jie yra sunkesni (net jei taip nėra). Todėl galite pagerinti savo profesinę reputaciją, parodydami darbą ir susitikimus prieš kelias minutes.
   1. Dėmesys detalėms
   2. Vidinė motyvacija
   3. Terminų laikymasis
   4. Projektų valdymas
   5. Punktualumas
   6. Savęs paleidimas
5. Vadovavimas: Nepriklausomai nuo to, kokį vaidmenį jūs vaidinate organizacijoje, vadovavimo įgūdžiai yra svarbūs. Nesvarbu, ar dirbate komandoje, ar vadovaujančioje pareigoje, gebėjimas vadovauti yra esminis profesionalo įgūdis. Kai kurie įgūdžiai, rodantys jūsų vadovavimo sugebėjimus, yra šie:
   1. Atskaitomybė
   2. Biudžeto sudarymas
   3. Ramus esant slėgiui
   4. Treniravimas
   5. Koordinuoti ištekliai
   6. Sprendimų priėmimas
   7. Tikslų nustatymas
   8. Augimo mąstysena
   9. Informacijos rinkimas
   10. Įtakos
   11. Valdymas
   12. Mentorystė
   13. Susitikimų valdymas
   14. Planavimas
   15. Švelnumas
   16. Pozityvumas
   17. Prioritetų nustatymas
6. Lankstumas:Dauguma darbo vietų reikalauja tam tikro lankstumo ir gebėjimo keistis. Svarbu suprasti skirtingas perspektyvas ir pakoreguoti savo darbo eigą bei įnašus į įmonę. Štai keletas įgūdžių, kurie leis jums parodyti darbdaviams, kad turite lankstumo, reikalingo sėkmingam darbui:
   1. Geba pakeisti savo mintis
   2. Analizė
   3. Pykčio valdymas
   4. Kantrybė
   5. Perceptiveness
   6. Problemų sprendimas
7. Asmeniniai įgūdžiai:Tarpasmeniniai įgūdžiai yra švelni įgūdžiai, leidžiantys darbuotojams gerai dirbti su kitais darbuotojais, vadovais, klientais, klientais, pardavėjais ir kitais žmonėmis, su kuriais jie bendrauja darbo vietoje. Šie įgūdžiai ir profesionalūs atributai taip pat yra svarbūs sėkmingam profesiniam tinklui kurti ir savo karjeros augimui valdyti.
   1. Karjeros valdymas
   2. Karjeros planavimas
   3. Kompetencija
   4. Kūrybiškas mąstymas
   5. Kritinis mąstymas
   6. Profesionalus padažas
   7. Emocinis intelektas
   8. Ribų vykdymas (asmeninis, profesionalus)
   9. Etika
   10. Sąžiningumas
   11. Nuolankumas
   12. Sąžiningumas
   13. Kantrybė
   14. Perceptiveness
   15. Nuolatumas
   16. Patvarumas
   17. Praktiškumas
   18. Atsparumas
   19. Pagarba
   20. Savivoka
   21. Pasitikėjimas savimi
   22. Savęs valdymas
   23. Savęs skatinimas
   24. Savireguliavimas
   25. Streso valdymas

Daugiau įgūdžių, naudojamų ieškant darbo

Be profesinių įgūdžių, reikalingų darbovietėje, yra darbo specifinių įgūdžių ir įvairių įgūdžių, kurie gali padėti jums įdarbinti ar skatinti. Šie sunkūs įgūdžiai apima žinias ir patirtį, reikalingą darbui atlikti. Peržiūrėkite kai kuriuos geriausius įgūdžius, kuriuos galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, įtraukti juos į savo darbo paieškos medžiagą ir paminėti juos darbo pokalbių metu.