• 2024-06-30

Kaip pakeisti karjerą be grįžimo į mokyklą

Немецкий алфавит с произношением.

Немецкий алфавит с произношением.

Turinys:

Anonim

Jei galvojate apie besikeičiančią karjerą, bet nenorite praleisti laiko ir pinigų, kad gautumėte naują laipsnį, čia yra keletas gerų naujienų: visiškai įmanoma pakeisti karjerą be grįžimo į mokyklą. Jums reikia tik įvertinti, kur esate dabar, ir pateikti realius ateities planus.

Vidutinis žmogus per savo karjerą keičia darbus nuo 10 iki 15 kartų. Tačiau Darbo departamentas nenagrinėja, kaip dažnai žmonės pereina prie visiškai naujos karjeros - ir priežastis, kodėl suteiksite vilties savo karjeros pokyčiams.

Trumpai tariant, Darbo statistikos biuras nekreipia dėmesio į karjeros pokyčius, nes nėra realaus sutarimo dėl to, ką reiškia pakeisti karjerą. Kodėl? Kadangi daugelis šių perėjimų yra subtilūs, palaipsniui pasikeičia ne staigūs šuoliai į nežinomą. Jums nereikės visiškai pakeisti savo gyvenimo, iš karto, kad pradėtumėte naują karjeros kelią.

Jei norite atlikti pakeitimus, bet nenorite praleisti metų, kad tai atliktumėte, šie veiksmai padės:

Pasikalbėkite su žmonėmis, kurie myli savo darbą

Viena iš mano mėgstamiausių karjeros pokyčių yra mano motinos, nes ji rodo, kaip svarbu rasti savo žmones ieškant tinkamos profesijos. Ji tapo registruota slaugytoja, nes ji atsitiko gauti sekretoriato darbą ligoninėje … ir suprato, kad ji jaučiasi namuose su darbuotojais.

Žinoma, darbas kreipėsi į ją, tačiau ji taip pat suvokė, kad ji įsitvirtins. Kalbėdamas su slaugytojais, kurie myli savo darbą, jis suprato, kad tai yra teisingas kelias.

Šiuo atveju ji turėjo grįžti į mokyklą. Tačiau, priklausomai nuo darbo, galite rasti savo tinkamumą be plataus perkvalifikavimo. Svarbiausia yra pradėti kalbėti su žmonėmis, kurie mėgsta tai, ką jie daro, ir pagalvokite, ar tai patinka.

Stebėkite šiuos žmones savo kasdieniame gyvenime, darbe ir po valandų ir būkite pasirengę paklausti, kaip jie pateko į ten, kur jie yra. Yra tikimybė, kad jie jums džiaugsis. Žmonės, kurie mėgsta savo karjerą, mėgsta juos kalbėti.

Nustatyti informacinius pokalbius

Kai nukreipėte naują profesiją arba susiaurinote savo sąrašą iki kelių galimybių, atėjo laikas sukurti kai kuriuos informacinius pokalbius.

Formalesnė pokalbių su žmonėmis versija savo svajonių karjeroje, informaciniai pokalbiai leidžia jums susirasti darbą, pramonės šakas ir darbdavius, prieš pradėdami žengti.

Vėlgi tikriausiai pastebėsite, kad žmonės nori pasikalbėti su jumis, ypač jei aiškiai nurodote, kad ieškote informacijos, o ne tiesioginio darbo. Naudodamiesi tinklo ryšiais sudarykite galimų apklaustųjų sąrašą ir pradėkite siųsti prašymus susitikimams.

Ieškokite perkeliamų įgūdžių

Norėdami atlikti kitą žingsnį, ieškokite perkeliamų įgūdžių. Gali padėti įgūdžių sąrašai.

Sudarykite savo dabartinio darbo reikalaujamų įgūdžių sąrašą ir įgūdžius, kurių reikia jūsų tiksliniam darbui… ir tada ieškokite rungtynių. Jūs tikriausiai nustebinsite, kiek yra persidengimo, ypač tarp įgūdžių, kuriuos vertina nuomininkai.

Nustatykite savo asmeninius įgūdžius ir užpildykite

Žinoma, kai sudarote savo sąrašus, taip pat pastebėsite sritis, kuriose jūsų dabartiniai įgūdžių rinkiniai visiškai neatitinka naujų darbo reikalavimų.

Nenusiminkite. Dažnai yra laisvi ir pigūs būdai, kaip pašalinti spragą. Pavyzdžiui, jei jūsų tikslinis darbas reikalauja kodavimo įgūdžių, galite ieškoti nemokamų kodavimo klasių internete.

Gaukite patirties bet kuriuo būdu

Kai kurie samdomi vadovai gali pasinaudoti šia galimybe, remdamiesi perduotinais įgūdžiais ir motyvacija, jūs sustiprinsite savo bylą, jei galėsite įgyti atitinkamą darbo patirtį. Vis dėlto nesijaudinkite: jums nereikia metų darbo visą darbo laiką, kad parodytumėte, jog žinote savo daiktus.

Ieškokite galimybių įgyti patirties kuriant naujus įgūdžius ir (arba) dirbdami savo tikslinėje srityje, įskaitant laisvai samdomų vertėjų darbą, darbą pagal sutartį ir savanorišką veiklą. Tikslas yra išmokti… ir gauti kažką savo gyvenimo aprašyme, kuris kalba apie jūsų naują karjeros kryptį.

Laikyti pakartotinai

Atsižvelkite į tai, kad tinklas ir interviu bei tyrinėjimai niekas nėra akmenyje. Daugiau sužinosite apie savo potencialų karjeros kelią. Kartais tai, ką išmoksite, patvirtins jūsų ankstesnius sprendimus … kartais. Jei išmoksite kažką, kas leidžia jums paklausti jūsų pasirinkimo, klausykite savo žarnų.

Jūs nesate įsipareigoję dėl vieno kurso, tik todėl, kad pradėjote eiti šia kryptimi. Mokymasis, ko nenorite daryti, yra toks pat vertingas kaip mokymasis, ką norite daryti. Paimkite šią informaciją ir apsvarstykite, ar laikas pakeisti kursą.


Įdomios straipsniai

Kas yra privataus nedarbo draudimas?

Kas yra privataus nedarbo draudimas?

Kas yra privatus nedarbo draudimas? Tai verta? Sužinokite, kur galite gauti darbo netekimo draudimo apsaugą, kuri moka daugiau nei nedarbo draudimas.

Kaip man žinoti, ar mano romano idėja yra gera?

Kaip man žinoti, ar mano romano idėja yra gera?

Kaip žinote, ar jūsų idėja yra verta? Štai keletas klausimų, padedančių jums sukurti savo idėjas.

Ką reikia žinoti apie karjerą valdymo srityje

Ką reikia žinoti apie karjerą valdymo srityje

Įdomu apsvarstyti galimybę pereiti prie vadovybės, kad padidintumėte savo karjerą. Štai atrodo pranašumai ir trūkumai, susiję su vadovo vaidmeniu.

Finansų valdymo problemos

Finansų valdymo problemos

Tai yra svarbiausių duomenų valdytojų, iždininkų, CFO ir kitų finansų vadybininkų interesų tema.

Oro pajėgų darbas: 3D1X6 aerodromo sistemos

Oro pajėgų darbas: 3D1X6 aerodromo sistemos

„Airfield Systems“ specialistai įdiegia, pašalina, perkelia ir prižiūri fiksuotojo ir judriojo meteorologijos bei oro eismo valdymo antžemines-oro radijo sistemas.

Diskusijos apie "Nėra" aš "komandoje" Cliche

Diskusijos apie "Nėra" aš "komandoje" Cliche

Sužinokite, kaip senoji vadovybės frazė „Nėra“ „komandoje“ gali būti pasenusi sąvoka, kai kalbama apie individualumą grupėje.