• 2024-11-21

Padavėjų / padavėjų įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

JoJo's Animated Adventures Ep. 6 Camp Trip

JoJo's Animated Adventures Ep. 6 Camp Trip

Turinys:

Anonim

Būdamas padavėja ar padavėja nėra lengvas darbas. Darbas yra fiziškai sudėtingas. Tikėtina, kad praleisite visą perėjimą ant kojų, skubant. Tai gali būti finansiškai naudinga, o dideli patarimai gali būti verta, tačiau darbas nėra skirtas visiems.

Norint, kad padavėjas taptų padavėju, reikalinga labai specifiška asmenybė ir įgūdžių rinkinys. Padavėjai ir padavėjai yra atsakingi už sveikinimo globėjus, matydami jų poreikius ir teikdami tikslią ir greitą aptarnavimą.

Jie privalo priimti užsakymus, laikytis klientų poreikių ir būti veiksmingais komunikatoriais. Kai kurie fiziniai įgūdžiai reikalingi iš padavėjų ir padavėjų, pavyzdžiui, sunkiųjų padėklų kėlimas ir greitas judėjimas tarp virtuvės ir valgomojo.

Toliau pateikiamas penkių svarbiausių padavėjo ar padavėjo įgūdžių sąrašas, taip pat pridedami papildomi susijusių įgūdžių sąrašai, kuriuos darbdaviai ieško stalo laukimo darbų kandidatų.

Kaip naudotis įgūdžių sąrašais

Šie įgūdžių sąrašai gali būti naudojami per visą darbo paieškos procesą. Šiuos įgūdžių žodžius galite naudoti savo pradžioje, tiek pradinėje kvalifikacijų santraukoje, tiek savo darbo istorijos aprašymuose. Taip pat turėtumėte pabandyti įtraukti daugelį šių „raktinių žodžių“ į savo motyvacinį laišką.

Savo laiške paminėkite bent du ar tris iš šių įgūdžių, pateikdami konkrečius pavyzdžius, kada tu juos parodėte darbe.

Galiausiai, galite naudoti šiuos įgūdžių žodžius savo interviu. Prieš eidami į savo pokalbį įsitikinkite, kad turite bent vieną pavyzdį, kai parodėte kiekvieną iš penkių čia išvardytų įgūdžių.

Žinoma, kiekvienam darbui reikės skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir atkreipkite dėmesį į darbdavio išvardytus įgūdžius.

Taip pat peržiūrėkite mūsų pateiktus įgūdžių sąrašus pagal darbą ir įgūdžių tipą.

Į viršų Penki svarbiausi padavėjo ar padavėjo įgūdžiai

Komunikacija

Padavėjai ir padavėjai turi būti dėmesingi klausytojai. Jie turėtų atidžiai išklausyti priimdami užsakymus, nes kartais žmonių poreikiai yra sudėtingi. Geras padavėjas ar padavėja turėtų sugebėti prisiminti savo klientų poreikius, kad šie norai būtų aiškiai perduoti virimo personalui. Jie taip pat turėtų sugebėti prisiminti ir perduoti bet kokius pranešimus, jei virtuvė nori ką nors pranešti klientui.

Klientai gali užduoti klausimus apie meniu elementus ar kitas detales, o geras padavėjas ar padavėja turėtų turėti galimybę bendrauti su klientu taip, kad atsakytų į klausimus ir patenkintų jų poreikius paprasčiausiai ir kruopščiai.

  • 10 geriausių bendravimo įgūdžių
  • Komunikacija
  • Dalyvaukite su visuomene
  • Maisto užsakymai
  • Sveikiname svečius
  • Klausymas
  • Žodinis bendravimas

Žmonių įgūdžiai

Geros klientų aptarnavimo dalis yra ypatingas dėmesys detalėms. Restorano globėjai kartais gali būti sudėtingi ir net grubūs. Geras padavėjas turėtų sugebėti patenkinti kliento poreikius, net jei jie nėra visiškai pagrįsti. Didelis energijos ir diplomatinis rinkinys, net ir susidūrus su tarpasmeniniais konfliktais, gali paveikti nuo jūsų priklausančių pajamų.

  • Tarpasmeninių įgūdžių pavyzdžiai
  • Dėmesys
  • Gerbiami
  • Klientų pasitenkinimas
  • Klientų aptarnavimas
  • Patikimumas
  • Draugiškas
  • Aukšta energija
  • Tarpasmeninis
  • Išeinantys
  • Žmonių įgūdžiai
  • Teigiamas požiūris
  • Problemų sprendimas
  • Paslauga orientuota
  • Komandinis darbas

Greitai dirbate

Būdamas padavėjais ar padavėjais, dažnai reikės turėti gerą šurmulį.

Dirbti sparčiai yra labai svarbus, tačiau taip užtikrinamas patikimumo ir ramybės išvaizda. Geras padavėjas arba padavėja greitai judės, neparodydama paleisti ar skubėti. Aukštas dėmesio ir dėmesio lygis leidžia dirbti greitai, nes, kai jūs patobulinsite savo atitinkamų globėjų ir stalų detales, galėsite greitai patenkinti jų poreikius, kad uždarytumėte vieną čekį ir gautumėte naujų žmonių tų tuščių vietų.

  • Pristatykite užsakymus
  • Valgomasis
  • Efektyvus
  • Energetinis
  • Entuziastingas
  • Lankstus
  • Motyvacija
  • Prioritetų nustatymas
  • Punktualumas
  • Laukiama lentelių

Daugiafunkcinis darbas

Padavėjai visada tvarko kelis dalykus vienu metu. Kartais vienas stalas užsisakys kokteilius savo valgio pradžioje, o kitas patiekalas persikėlė į desertą, o kitas yra paruoštas valyti ir pasukti. Kiekviena lentelė juda per savo nedidelį gyvavimo ciklą, todėl labai svarbu, kad padavėjai ir padavėjai liktų suderinti su įvairiais poreikiais, kuriuos kiekviena lentelė ar klientas gali turėti tam tikru momentu.

  • Daugiafunkcinių įgūdžių pavyzdžiai
  • Autobusų lentelės
  • Perkelkite dėklus
  • Valymas
  • Kliringo lentelės
  • Įveskite užsakymus
  • Sekite instrukcijas
  • Tvarkykite grynųjų pinigų ir kredito operacijas
  • Įvesties užsakymai
  • Padaryti pakeitimus
  • Išlaikyti lentelės išvaizdą
  • Pinigų tvarkymas
  • Daugiafunkcinis darbas
  • Pateikite užsakymus
  • Pardavimų sistemos
  • Vietos svečiai
  • Patiekite maistą ir gėrimus
  • Nustatyti lenteles

Gera atmintis

Kiekvienas klientas užsako savo maistą skirtingai. Kai kurie gali reikalauti tam tikro valgio be tam tikro ingrediento. Kai kurie nori, kad jų dietos soda būtų citrina, o kiti nenori jų įprastoje sodoje. Padėkliukas ir rašiklis bus naudingi, tačiau padavėjas ar padavėja turi turėti įgimtą sugebėjimą prisiminti įvairias kasdienines detales, vėl ir vėl, per pamainą.Padavėjas taip pat turės prisiminti įvairias detales apie maisto ir gėrimų sąrašus.

  • Tikslumas
  • Gėrimų užsakymai
  • Maisto ir gėrimų žinios
  • Žinios apie maisto ir gėrimų paruošimą
  • Žinios apie stalo nustatymą
  • Matematika
  • Prisiminkite meniu ir kainodarą
  • Paimkite gėrimų ir maisto užsakymus
  • Darbas su sanitarija

Maisto tiekimas gali būti sunkus jūsų kūnui, bet galiausiai labai pelningas. Tai ne visiems, bet jei jūs turite penkis geriausius įgūdžius, kuriuos ką tik aptarėme, tai gali būti puikus jūsų pasirinkimas.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.