• 2024-11-21

Patarimai, kaip dalyvauti Startup Job Fair

Career Fairs - What to Expect

Career Fairs - What to Expect

Turinys:

Anonim

Kai einate į tradicinę darbo mugę, verslo drabužiai yra tvarkingi. Jei dalyvaujate „start-up“ darbo mugėje kaip „UNCUBED“, jums nereikia dėvėti kostiumo ir kaklaraiščio. Geresnis pasirinkimas, ką dėvėti, yra paleisties atsitiktinis drabužis.

Daugumoje darbo mugių susitiksite su profesionaliais verbuotojais. Pradedančioje darbo mugėje galite susitikti su įmonės steigėju ir netgi galite turėti galimybę pasigirti savo idėjomis. Dalyvavimas sąžiningame ar tinklų renginyje yra ideali strategija norint įsidarbinti. Jūs rasite daugiau atsitiktinės aplinkos, muzikos, gėrimų, žaidimų ir tinklų kūrimo, ir turėsite galimybę patikrinti ir išbandyti daugybę skirtingų kompanijų. Jei pradedate galvoti, kad norėtumėte dirbti, tai optimalus laikas prisijungti.

Tai taip pat svarbu pasiruošti paleidimo darbui sąžiningai, nes jis skirtas labiau integruotam renginiui. Jūsų paruošimas turi būti šiek tiek kitoks. Jūsų socialinis buvimas turi būti aukščiausias. Jums reikia iš anksto patikrinti įmones, kad žinotumėte, ką jie dirba ir yra pasirengę pokalbiui. Kaip ir bet kuriam karjeros renginiui, jums reikia pasiruošti padaryti geriausią įspūdį visiems, su kuriais susiduriate.

Čia pateikiami patarimai, kaip ieškantys darbo ieškantys asmenys, atvykę į „Tarc Pertew“, „Uncubed“ įkūrėjo ir pagrindinio kūrybos pareigūno, pradžią.

Skaityti

Yra didelė tikimybė, kad dauguma įmonių yra jums naujos. Bendros žinios apie technologijų ir skaitmenines įmones kūrimas atsipirks. Apsvarstykite didelius berniukus, pvz., Mashable, TechCrunch ir Inc. Taip pat prisiregistruokite prie leidinių, pvz., Gary's Guide, paleisties renginių / susitikimų sąrašo ir „Uncubed Daily“, kuriame yra paleisties tendencijos, naujienos ir technologijų karjeros patarimai.

Gaukite socialinę

Jei neturite to, jums reikės socialinio tinklo. Yra tikimybė, kad jau esate „Facebook“. Taip pat turėtumėte būti aktyvūs viename ar daugiau „Twitter“, „Google+“, „Tumblr“, „Instagram“ ir „Pinterest“. Įtraukite šias rankenos į savo gyvenimo aprašymą ir, dar geriau, nuorodą į juos iš savo svetainės. Bendrovė, kuri ketina samdyti, norėsite pamatyti, kad esate šios erdvės dalis. Jei jums reikia žaisti pasivyti čia, tai nėra sunku padaryti - keletas „tweets“ per dieną. Taip pat turėtumėte sekti kompanijas, su kuriomis kalbėsite - nėra geresnio šaltinio jiems naujoms žinioms ar jų kultūrai suprasti.

Suknelė ne aukštyn

Jis gali pasakyti, kad pakviestame versle yra atsitiktinis verslas, bet dvigubas atsitiktinis. Šios kompanijos nešioti kostiumus ir retai sportinius paltus, todėl taip pat neturėtumėte. Be to, jūs vis dar turėtų būti sujungti. Taigi, nors lūkesčiai čia skiriasi, senoji taisyklė apie pirmuosius įspūdžius vis dar yra geros būklės. Būkite tvarkingi, laikykitės savo higienos ir būkite naujausi.

Pagalvokite, kad ne tik iš naujo

Atnaujinimai vis tiek gali būti darbo valiuta, tačiau jie yra daug mažiau svarbūs šiai minčiai. Programuotojai ir dizaineriai geriau aptarnaujami su savo „Github“ arba „Behance“ paskyra, arba paskambinę savo ankstesnius projektus, kurie vis dar yra internete. Visiems kitiems: sukurkite svetainę, kurioje rodoma, kas esate, kas yra jūsų fonas ir kur esate. Ji neturi būti sudėtinga, o tokios svetainės, kaip „Tumblr“ ir „Wordpress“, daro tai ypač lengva padaryti.

Suderinkite idėjas

Tai neretai, kad jūs kalbėsite su pagrindiniu asmeniu iš bendrovės, galbūt net steigėju. Yra keletas geresnių būdų išsiskirti, nei pasiūlyti gerą savo verslo idėją. Tai yra saugiau manyti, kad jie galvojo apie tai, ką jie tikriausiai turi (galų gale, jie greičiausiai išleidžia didžiąją dalį savo darbo valandų). Bet jie girdės gerą idėją, kai išgirs jį, ir tai tik paliks vertingą įspūdį.

Padaryti draugus (ir gaukite vizitines korteles)

Jį supa žmonės, kurie ieško kito paleidimo koncerto arba nori įeiti į kosmosą pirmą kartą. Būkite pasirengę su lifto aikštele, kad galėtumėte greitai parodyti savo įgūdžius ir kvalifikaciją. Sujunkite kuo daugiau, kad galėtumėte palaikyti ryšį ir palyginti pastabas. „Twitter“, „Facebook“ ir „LinkedIn“ taip paprasta. Kad būtų dar lengviau, padarykite pagrindinę kortelę su el. Paštu, mobiliuoju telefonu ir socialinių tinklų rankenėlėmis. Šie ryšiai gali būti labai geras ateities prieigos taškas, suteikiantis galimybę gyventi.

Negalima bauginti

Tai yra įmonės, kaip ir bet kuri kita. Tik mažesnis, šviežesnis ir skirtingas požiūris į kultūrą. Būkite tikri savo įgūdžių rinkiniais ir įsitikinkite, kad jie žino, kaip sunku jiems dirbti. Pradedantiesiems patinka patikimumas ir triukšmas.

Pasilinksmink

Tokie įvykiai, kurie yra tokie, yra įdomūs, todėl pasinaudokite jais. Jei yra muzika, įeikite į jį. Jei yra prijungta laiminga valanda, eikite į jį ir būtinai išbandykite visus produktus, kuriuos sukūrė šie įkūrėjai. Tai daug geriau nei tiesiog išeiti iš naujo.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.