Atsakymas į pokalbio klausimus apie darbų pradžią

„Ar jūs dirbate namuose?“ - tai sudėtingas klausimas, kurį galite gauti per kitą darbo pokalbį. Tai gera idėja iš anksto apsvarstyti jūsų atsakymą. Sužinokite, kodėl šis klausimas iškyla pokalbių metu, taip pat patarimų, kaip atsakyti.

Kodėl darbdaviai nori sužinoti jūsų nuomonę apie darbą namuose

Darbdaviai užduoda šį klausimą dėl įvairių priežasčių. Jie gali norėti žinoti, kad esate organizuotas ir galite atlikti visą savo darbą per nustatytą laiką. Jie taip pat gali norėti įsitikinti, kad išlaikysite deramą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą (kurią daugelis darbdavių tikisi, kad galiausiai taps laimingesni, taigi ir geresni darbuotojai).

Tačiau kai kurie darbdaviai iš tikrųjų ieško žmonių, kurie daro darbą savo gyvenimo centre, ir nori įvertinti, kaip bus skirta jūsų darbui. Net darbdaviai, kurie po darbo valandų nemato nuodugnios veiklos, gali norėti, kad darbuotojai dažnai tikrintų elektroninį paštą iš namų. Kai kuriems vaidmenims yra pastatytas tam tikras darbo laikas po darbo valandų. Pavyzdžiui, vėlyvos nakties TV laidos socialinės žiniasklaidos vadybininkas gali stebėti komentarus internete po darbo valandų.

Todėl atsakant į šį klausimą reikia šiek tiek sužinoti apie konkrečią įmonę ir darbą.

Kaip atsakyti

Prieš atsakydami, pagalvokite apie įmonės kultūrą.

Jei žinote, kad darbdavys vertina darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą arba laiko valdymo įgūdžius, jūs norėsite pabrėžti savo sugebėjimą užbaigti darbą darbo valandomis, kad galėtumėte susitelkti ties šeimos ar kita veikla po darbo.

Jei įmonė reikalauja, kad darbuotojai įdėtų daug papildomų valandų ir pabrėžia būtinybę atsiduoti ir pasidžiaugti darbo vietoje, galbūt norėsite pabrėžti savo norą pradėti namus projektams, kad būtų užtikrintas aukštos kokybės darbas.

Jei nesate tikri, ką darbdavys ieško, saugiausias būdas atsakyti į tai, kad norite pabrėžti savo organizacinius įgūdžius, taip pat sakydamas, kad prireikus su jumis nuvyksite į namus. Stenkitės ne būti neigiama dėl darbo namuose, nes tai gali būti kažkas, kas yra bendra įmonėje. Tačiau jūs atsakote, būkite sąžiningi.

Šis klausimas taip pat suteikia jums galimybę pagalvoti, ar darbas jums tinka. Visada atminkite, kad interviu yra dvipusis gatvė. Kaip ir darbdavys išsiaiškina, ką norėtumėte būti kaip darbuotojas, jūs sužinosite, ką norėtumėte dirbti įmonėje. Jei darbdavys aiškiai nori, kad dirbtumėte namuose su jumis reguliariai, bet jūs vertinate savo laisvalaikį, galbūt norėsite apsvarstyti galimybę neimti darbo. Vietoj to, ieškokite darbo vietų įmonėse, kuriose vertinama darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra.

Atsakymų pavyzdžiai

• Kai man reikia, darbas namuose su manimi nėra problema. Suprantu, kad svarbu laikytis terminų ir laiku atlikti darbą, o kartais tai reikalauja papildomų valandų biure ar namuose.
• Esu labai organizuotas ir kvalifikuotas savo laiko biudžete. Kai pradėsiu projektą, sukuriu sau laiko grafiką, kuris leidžia man laiku atlikti užduotį, neatsižvelgdamas į savo darbą. Vis dėlto suprantu, kad kartais pasikeičia terminai arba kyla problemų, ir aš visada noriu su savimi dirbti namuose, kai taip nutinka.

• Kai pradedu naują projektą, dažnai pasirenka dirbti namo su manimi, siekiant užtikrinti, kad projektą užbaigčiau savo klientui laiku. Vis dėlto man labai svarbu išlaikyti reguliarų laiką praleisti su mano šeima, todėl stengiuosi tai apriboti tik ankstyvaisiais projektų etapais ir neatidėliotinais klausimais. Labai gerai žinau, kaip sparčiai bendraujama šioje pramonės šakoje. Vienas el. Laiškas gali būti skirtumas tarp iškrovimo aikštės arba kitur. Tuo tikslu stengiuosi būti labai jautriu el. Keli kartus per naktį, kai aš būsiu namuose, aš greitai nuskaitysiu savo el. Visuomet raginu savo komandą pasiekti, kad kas nors būtų skubus. Ir keletą kartų per metus, kai aš visiškai atjungiu, parengiu atsarginį tinklą, kad visi komandos nariai žinotų, su kuo susisiekti, kad gautumėte atsiliepimus ir atsakymus.