Patarimai, kaip dalyvauti Kolegijos darbo mugėje

Dauguma kolegijų studentų, ypač tų, kurie nėra susipažinę su karjeros mugėmis, žvelgia į perspektyvą dalyvauti darbo mugėje su tam tikru nerimu.

Kaip galėtumėte efektyviai naršyti šioje scenoje, kai yra daug kitų kandidatų, norinčių atkreipti dėmesį į daugelio surinktų darbdavių dėmesį? Štai keletas patarimų, kaip optimizuoti savo komfortą ir sėkmę darbo mugėje.

Kas yra kolegijos karjeros mugė?

Kolegijos karjeros mugė suteikia studentams, o kartais ir absolventams, galimybę susitikti su įvairiais būsimais darbdaviais universitete ar ne universiteto teritorijoje.

Programoje gali būti tinklų komponentas, kuriame atsitiktinai susitinkate su darbdaviais staluose ar kabinose, įkurtose renginio vietoje. Taip pat gali būti galimybė dalyvauti pokalbiuose su dalyviais, dalyvaujančių organizacijose.

Šios organizacijos gali įdarbinti stažuotes, vasaros darbus, antrosios pakopos studijas, arba gali dalyvauti, kad susidomėtų ateities įmonėmis. Dalyvavimas karjeros mugėje yra puiki galimybė ištirti karjeros galimybes įvairiose organizacijose. Šis ryšys asmeniškai padės jums pastebėti ir jūsų darbas bus svarstomas darbdavių.

Į viršų Vienuolika patarimų, kaip sėkmingai dirbti Kolegijos darbo mugėje

1. Ieškokite dalyvaujančių darbdavių sąrašo savo mokyklos tinklalapyje prieš programą arba susisiekite su darbo mugės rėmėju, kad sužinotumėte apie įdarbinimo organizacijas. Sudarykite prioritetinį darbdavių sąrašą, kurį norėtumėte susitikti dominančiose pramonės šakose.
2. Tyrinėti kuo daugiau šių darbdavių. Sužinokite šiek tiek apie savo naujausius laimėjimus ir iššūkius. Pabandykite rasti tikrą kampą, kodėl jie kreipiasi į jus, pateikdami savo vertybes ir interesus. Paruoškite klausimyną, kurio reikia paklausti, kad nesikartotumėte, nežinodami, ką pasakyti, kai sutinkate su samdytoju.

1. Atidžiai peržiūrėkite įmonės interneto svetainės karjeros, darbo ar žmogiškųjų išteklių skyrių, kad nustatytumėte stažuotes ar darbo vietas, kurios atitinka jūsų interesus, įgūdžius, vertybes ir patirties profilį. Būsimieji kolegijų absolventai turėtų skirti daug dėmesio mokymo programoms. Paruoškite pareiškimą ar du, kad aiškiai pateiktumėte, kodėl kai kurios iš šių darbo vietų ar darbo vietų yra tinkamos, atsižvelgiant į jūsų stipriąsias puses ir interesus.
2. Parengti bendrą „lifto kalbą“ arba trumpą 20–30 sekundžių pristatymą, kurį naudosite pristatydami save darbdaviams. Norėdami tai padaryti, pabandykite pagalvoti apie 5 - 7 priežastis, kodėl daugumai darbdavių pridėtinės vertės. Paklauskite draugų, patarėjų, tėvų, praeities vadovų, dėstytojų ir kitų, kurie gerai pažįsta jus dėl pasiūlymų. Analizuokite savo praeities sėkmę kaip studentas, savanoris, draugas, darbuotojas, praktikas ir universiteto vadovas ir nustatykite turtą, kuris padėjo jums sukurti tokias sėkmes.

1. Atidžiai paruošite savo garderobą ir renginį. Apskritai, klaidos dėl to, kad yra pernelyg didelės, o ne per mažas. Jūs padarysite geresnį įspūdį, jei esate labai gražiai apsirengęs. Ar analizuokite savo prioritetinių darbdavių kultūrą ir parodykite daugiau nuojauta, jei nukreipiate į įmones, kurios vertina kūrybiškumą suknelėje, pavyzdžiui, mados pramonės įmones.
2. Atvykite anksti, kad galėtumėte prieiti prie savo prioritetinių darbdavių, kol jie yra perpildyti su pareiškėjais. Dienos metu pabandykite padengti kuo daugiau teritorijos, nes jums gali būti nustebinti darbdaviai, su kuriais nesate susipažinę.

1. Nebūkite pernelyg rūpestingi darbdavių pavadinimais, nes jie gali turėti konkurencingiausių užimtumo scenarijų. Mažesni darbdaviai, kurie nėra gerai žinomi, gali pasiūlyti puikias galimybes ir leisti jauniems darbuotojams įgyti platesnį ir atsakingesnį vaidmenį savo karjeros pradžioje.
2. Sėkmingai išlaikysime teigiamą, energingą požiūrį visą dieną. Nors galite daug kartų parodyti panašius pareiškimus per dieną, nepamirškite, kad tai yra pirmas kartas, kai kiekvienas darbdavys išgirs iš jūsų ir laikys jį šviežią.

1. Atsistokite tiesiai, šiek tiek palenkite į priekį, kad įsitrauktumėte į verbuotoją, pakeiskite savo balso toną, kad išstumtumėte savo teiginius, ir ištirkite šypsotį, teigiamą energiją.
2. Jei turite tikrą susidomėjimą darbdaviu, savo sąveikos pabaigoje, žodžiu patvirtinkite savo susidomėjimą dirbti su organizacija arba toliau ieškoti galimybių. Viskas yra vienoda, entuziastingiausias kandidatas dažnai įgyja pranašumą su konkurencingais darbdaviais. Surinkite vizitines korteles iš suinteresuotų darbdavių, kad turėtumėte kontaktinę informaciją, kurią naudosite po programos įgyvendinimo.

1. Veiksmingi tolesni veiksmai po to, kai programa bus svarbi, siekiant paskatinti jūsų užimtumo perspektyvas. Įsitikinkite, kad gausite kontaktinę informaciją bet kuriam įdomiam darbdaviui, su kuriuo susidūrėte. Kai tik paliekate įvykį, kuo greičiau parašykite jiems komunikatą, kuriame trumpai pasakojama, kodėl įmonė puikiai tinka jūsų fone. Įsitikinkite, kad būsimas susitikimas su organizacija informuos apie savo susidomėjimą, kad galėtumėte toliau ištirti galimybes.

Nuoširdus pasiruošimas prieš darbo sąžiningą, veiksmingas įvykis renginyje ir kokybiškas tolesnis darbas po to, kai programa gali pereiti į tolimesnę karjeros darbo patirtį.