• 2024-11-21

Kas yra įtraukta į darbo perkėlimo paketą

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes

Turinys:

Anonim

Gavę darbo pasiūlymą arba jei jūsų įmonė perkelia jus ir jums reikia persikelti, jums gali būti suteiktas perkėlimo paketas. Kai kuriais atvejais bendrovė moka už visas perkėlimo išlaidas. Kitose šalyse gali būti suteikta vienoda dolerio suma, kad padengtumėte savo išlaidas.

Jei atvykstate į laivą kaip naują darbuotoją, o perkėlimo paketas nėra siūlomas, gali būti, kad galėsite derėtis dėl išlaidų kompensavimo, kaip dalis priešpriešinio pasiūlymo.

Tačiau darbdavys neprivalo padengti naujų ar esamų darbuotojų perkėlimo išlaidų.

Kas įtraukta į darbo perkėlimo paketą?

Paprastai, jei siūloma, dauguma perkėlimo paketų apima kai kuriuos arba visus šiuos elementus:

Namų paieška.Už kelionę, įskaitant transportavimo ir viešbučių išlaidas, į naują vietą, kur surasite jūsų šeimai tinkamus namus, mokama.

Pradžia Pardavimai / Namų pirkimas. Jūsų namų pardavimo ir naujo namų pirkimo išlaidos paprastai įtraukiamos į perkėlimo paketus. Tai apimtų uždarymo išlaidas, nekilnojamojo turto komisinius ir kitas išlaidas, kurios paprastai patiriamos perkant ar parduodant namą.

Darbo paieškos pagalba. Kai kurie darbuotojų perkėlimo paketai apima pagalbą jūsų sutuoktiniui ar partneriui ieškant darbo.

Transportas.Įmonės gali kompensuoti kelionės išlaidas darbuotojams, kurie turi persikelti į naują vietą traukiniu, automobiliu ar lėktuvu.

Laikinas būstas.Dažnai teikiamos laikinai įrengtų nuomojamų būstų ar viešbučio išlaidos. Nuomos ir komunalinių paslaugų mokesčiai paprastai įskaičiuoti į būsto nuomą.

Judėjimas.Galima įskaičiuoti keltuvą ir kitas susijusias išlaidas.

Visas paketas / išpakavimas. Kai įmonė visiškai padengia kelionės išlaidas ir logistiką, perkėlėjai bus siunčiami pakuoti Jūsų namų ūkio prekes ir pervežti juos į naują namą, kur jie iškraus ir, kai kuriais atvejais, išpakuos, kur norite.

Patikrinkite, kas įtraukta į paketą

Prieš imdamiesi priemonių perkelti, dukart patikrinkite savo perkėlimo paketo specifikacijas su savo darbdaviu, kad tiksliai žinotumėte, kas bus padengta ar kompensuojama. Jūs nenorite įstrigti išlaidų, susijusių su daiktais, kurie, jūsų manymu, būtų padengti, bet ne. Kai kurios bendrovės dažnai susiduria su naujų darbuotojų perkėlimu ir gali susisiekti su jumis su subrangos subjektais.

Kiti gali jums sumokėti vienkartinę sumą, kad galėtumėte sumokėti už perkėlimą, arba paprašyti, kad visos pajamos būtų grąžintos. Paprašykite konkrečių specifikacijų.

Derybos dėl darbo perkėlimo kaip nauda

Kadangi perkėlimo išlaidos yra vienkartinės įmonės išlaidos, derybos dėl perkėlimo paketo kartais yra lengviau nei derėtis dėl didesnio atlyginimo. Įmonėms, kurios apima perkėlimo paslaugas, gali būti protinga, ekonomiškai efektyvi įdarbinimo taktika - įmonės gali stengtis pritraukti kandidatus paminėdamos, kad perkėlimo paslaugos yra prieinamos darbo vietų sąrašuose. Ir dėl vidinių kandidatų perkėlimo paslaugos dažnai yra pigesnės nei naujos darbuotojo samdymo ir mokymo išlaidos.

Patarimai, kaip derėtis dėl perkėlimo paketo

Užduoti klausimus. Pradėkite procesą klausdami, ar įmonė teikia perkėlimo paslaugas ir ką įmonė paprastai teikia. Net jei bendrovė nesuteikia visiškų perkėlimo išlaidų, jie gali būti pasirengę kompensuoti kai kurias išlaidas.

Žinokite savo numerius. Jei bendrovė paprastai siūlo perkėlimo paketus, jie gali patirti išlaidų. Priešingu atveju jūs turite pateikti darbdaviui jausmą, kaip judėjimas paveiks jus laiko ir pinigų atžvilgiu. Taip pat peržiūrėkite įvairias perkėlimo paslaugas, kurias teikia darbdaviai. Tai padės jums sužinoti, ko norite, ir pateikti konkretų išsamų prašymą.

Gaukite išsamią informaciją raštu. Kaip ir bet kokiai su darbu susijusiai naudai, svarbu, kad visa informacija būtų pateikta raštu. Tokiu būdu ir jūs, ir jūsų darbdavys bus aiškūs dėl lūkesčių ir aprėpties.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.