Kaip pasisveikinti, kai paliekate darbą

Jūs praradote savo darbą arba radote naują, ir jūs judate toliau. Kai išvykstate, svarbu pasisveikinti su savo kolegomis. Tai ne tik mandagus leisti jiems žinoti, kad išvykstate (ypač jei dirbate kartu su projektais), bet atsisveikinimo pastabų rašymas taip pat leidžia jums suteikti jiems kontaktinę informaciją, kad galėtumėte palaikyti ryšį.

Niekada nežinote, kada jums gali tekti paprašyti kolegų pateikti jums nuorodą. Palaikydami ryšį su nuoširdžiais, abipusiškai palaikančiais terminais, Jūs stiprinate savo profesionalų tinklą ir palaikote duris tęstiniam darbui ir socialinėms galimybėms.

Geriausias būdas atsisveikinti

Kas yra geriausias būdas atsisveikinti su savo kolegomis? Nesiųskite masinio el. Vietoj to, atsiųskite asmeninius individualius el. Laiškus ar pranešimus per „LinkedIn“, o ne grupinius pranešimus, todėl jūsų atsisveikinimo pranešimas yra asmeninis.

Jūs galite naudoti vieną iš šių pavyzdžių atsisveikinimo laiškų kaip modelį, leidžiantį kolegoms, klientams ir jungtims žinoti, kad jūs judate. Tačiau paprasčiausiai nekopijuokite ir įklijuokite vieną iš šių pavyzdžių. Jūs norite ją pritaikyti taip, kad jis konkrečiai atspindėtų verslą ir asmeninius santykius su gavėju.

Patarimai atsisveikinimo pasidalijimui bendradarbiams

• Prisijunkite prie „LinkedIn“ - Įsitikinkite, kad „LinkedIn“ paskyroje yra jūsų el. Pašto adresas, o ne jūsų darbo adresas. Tada, jei dar nesate prisijungę su savo kolegomis „LinkedIn“, prisijunkite dabar.
• Draugas „Facebook“ - Kai esate draugai su savo kolegomis, įsitikinkite, kad esate prisijungę prie „Facebook“. Dabar, kai neveikia kartu, ribos tarp darbo ir asmeninio gyvenimo yra dingo, ir jūs galėsite mėgautis bendrininkavimu per socialinės žiniasklaidos priemones, kad daugelis darbdavių apriboja savo darbuotojus nuo dalyvavimo.

• Pasakykite atsisveikinimas per „LinkedIn“ arba el. paštu - siųskite el. laišką ar „LinkedIn“ pranešimą kolegoms, kurias gerai žinote, bet nebūtinai visai įmonei.
• Laikykite savo pranešimą trumpą ir tiksliai. Negalima eiti į detales (teigiamas ar neigiamas) apie tai, kodėl paliekate. Tiesiog leiskite savo kolegoms žinoti, kad paliekate, ir jei esate taip linkę, pasiūlykite padėti perėjimo metu.
• Paminėkite projektus jūs dirbote kartu arba įvykiai, kuriuos patyrėte kartu. Šis atsisveikinimo laiškas yra asmeninis, o ne formalus.

• Nepamirškite pasakyti „ačiū“. Atsisveikinimo laiškai yra tokie patys, kaip išreikšti savo padėką savo kolegoms, nes jie sako „gera byla“. Kažką darbo metu kolega, kurį rašote, kad galbūt bendradarbiausite su jumis dėl projekto ar užduoties, patarimo, arba teikė profesinį mokymą. Nustatykite konkretų pavyzdį (ar du), kai buvote dėkingas už pagalbą. Dėkojame už tai, kad jie žinotų, jog vertinate juos kaip savo kolegą ir draugą.
• Įtraukite savo kontaktinę informaciją - įskaitant jūsų „LinkedIn“ URL, jūsų el. pašto adresą ir jūsų telefono numerį, kad jūsų bendradarbiai galėtų palaikyti ryšį. Jei būsite pasirengę parašyti jiems profesionalias rekomendacijas, tada išreikškite savo norą tai padaryti, jei atsiras proga.

• Pažvelkite į mūsų atsisveikinimo laiškus gauti patarimų, kaip atsisveikinti.

Kada esate atleistas arba atjungtas?

Nors jis gali jaustis nepatogus, jei buvo atleistas ar atleistas, vis dar yra gera mintis leisti savo kolegoms žinoti, kad išvykstate ar išėjote. Kai darbuotojai atleidžiami ar atleidžiami iš darbo, tai turi įtakos visai įmonės kultūrai. Kai jums nepavyksta parodyti darbo, artimiausi kolegos sužinos, kas vyksta. Labai nedaug žmonių patiria staigius darbo aplinkos pokyčius.

Jūsų kolegos gali bijoti, kad jų darbo vietos netrukus gali patekti į liniją, ir jie taip pat turės asmeniškai išspręsti pereinamąjį stresą ir galvos skausmą, kuris atsiranda, kai komandos narys pašalinamas ar pakeičiamas.

Jei vis dar turite prieigą prie elektroninio pašto prieigos iki galutinio išėjimo, galite tai naudoti, kad išsiųstumėte trumpesnį el. Laišką savo bendraamžiams, nei galėtumėte naudoti „LinkedIn“ arba per savo el. Pašto paskyrą.

Leiskite jiems žinoti, kad jūs judėsite.Jei reikia, paprašykite pagalbos ieškant darbo ir pateikite savo asmeninę kontaktinę informaciją, kad jie galėtų palaikyti ryšį su jumis, jei nori.