• 2025-04-03

„McKinsey & Company“ stažuotės galimybės

Consulting firm McKinsey goes on the record about media scrutiny

Consulting firm McKinsey goes on the record about media scrutiny

Turinys:

Anonim

Konsultacijų pramonė auga šuoliais ir ribomis, nes korporacijos ieško darbo vietų augimo ir išlaidų. Numatoma, kad artimiausioje ateityje ji išaugs beveik 10% per metus. Pagrindiniai šios rinkos dalyviai yra tokie žmonės kaip „McKinsey & Co.“, „Bain & Company“, „Boston Consulting Group“ ir „Deloitte LLP“.

Apie „McKinsey and Company“

„McKinsey“ ir „Company“ yra viena iš šios kompanijos vadovaujančių bendrovių. Jie yra konsultacinė firma, kuri sako savo misiją padėti klientams atlikti esminius veiklos tobulinimo procesus, tuo pačiu metu suteikdama McKinsey organizacijai, kuri pritraukia ir kuria išskirtinius žmones. Jie nuolat ieško žmonių, kurie yra motyvuoti kreiptis į savo verslą verslumu ir gyvybingumu. „McKinsey“ šūkis yra „Jūs ne tik atvykstate dirbti. Jūs atėjote pakeisti! “

„McKinsey“ konsultantai dirba daugiau nei šimto biurų daugiau nei šešiasdešimt šalių visame pasaulyje, o jų paslaugos apima įvairias pramonės šakas ir disciplinas. Jų abonentai savo leidinius, įskaitant „McKinsey Global Institute“ mokslinių tyrimų ataskaitas ir „McKinsey Quarterly“, numato, kad jie suteiktų jiems vertingą vadovavimo ir valdymo informaciją.

„McKinsey“ buvo įvertintas # 2 „Glassdoor.com“ sąraše „Geriausios darbo vietos 2013 m.“, Kurio bendras balas yra 4,5 iš 5.0 ir reitingas tik už „Facebook“. „McKinsey“ vasaros asocijuotasis stažuotojas gali uždirbti daugiau kaip $ 10,000 per mėnesį. Čia praktikantai sakė, kad „McKinsey“ žmonės yra profesionalūs, protingi, bendradarbiaujantys ir sunkiai dirbantys. Jie taip pat pastebėjo, kad į komandą orientuota struktūra ir bendradarbiaujanti darbo etika padarė projektus, kuriuos jie dirbo maloniai.

„McKinsey“ siūlo konsultavimo stažuotes, įskaitant automobilių, chemijos, vartotojų pakuočių, elektros energijos ir gamtinių dujų, finansinių paslaugų, sveikatos priežiūros, aukštųjų technologijų, žiniasklaidos ir pramogų, metalų ir kasybos, naftos ir dujų, farmacijos, viešojo sektoriaus, mažmeninės prekybos, telekomunikacijų paslaugas, ir kiti. Kandidatai taip pat gali pasirinkti pagal geografinius regionus, įskaitant Šiaurės ir Pietų Ameriką, Aziją / Ramiojo vandenyno regioną, Europą, Artimuosius Rytus ir Afriką.

Stažuotė: Summer Associate Intern

„McKinsey“ stažuotė yra geriausia galimybė ištirti valdymą. Tipinė trukmė vasarą yra 8–12 savaičių. Pavasarį ar rudenį gali būti ir kitų galimybių. Mokytojas dirbs, ką vadina kliento dalyvavimu kaip „McKinsey“ komandos dalis. Priklausomai nuo to, kaip sėkmingai vyksta stažuotė, komanda gali priimti sprendimą dėl nuolatinio pasiūlymo pratęsimo. Lygiai taip pat svarbu, kad praktikantas gali nuspręsti, ar vadovavimo konsultavimo karjera yra kažkas, ko jie nori siekti.

Vietos

Įvairiose vietose daugelyje pagrindinių JAV miestų, įskaitant Atlantą, Čikagą, Niujorką ir San Franciską bei tarptautines vietas

Reikalavimai

  • Turi būti baigta bakalauro studijų programa
  • Teisės studentai, kurie domisi vasaros pozicija, turėtų būti taikomi pagal įstatymo numatytą mokyklą

Kaip taikyti

Kad galėtumėte taikyti, turite sukurti paskyrą internetu.

Sukūrę paskyrą, jums bus paprašyta užpildyti įvairius klausimus apie programą. Temos gali būti tokios:

  • Jūsų pageidaujamos įstaigos ir (arba) praktikos su „McKinsey“ tipas (žr. Pirmiau pateiktą sąrašą)
  • Jūsų švietimo istorija
  • Įvertinimų rezultatai (pvz., SAT, TOEFL, GRE)
  • Darbo istorija
  • Kalbų mokėjimas

Be to, jūsų bus paprašyta įtraukti nei atrakintą.doc arba.pdf failą:

  • Jūsų CV arba CV.
  • Motyvacinis laiškas
  • Transkriptas (priklausomai nuo jūsų išsilavinimo)
  • Esė.

Taikyti ir daugiau sužinoti apie tai, kaip užbaigti esė, galite apsilankyti „McKinsey & Company“ internete ir užsiregistruoti.

„McKinsey & Company“ vykdo interviu, kuris yra labai struktūrizuotas. Jie suteiks jums nuorodas ir informaciją iš anksto, kad galėtumėte paruošti. Labai svarbu, kad peržiūrėtumėte ir gerai susipažintumėte su šia medžiaga ir esate pasirengę jį išsamiai aptarti. Jų interviu procesas yra plačiai laikomas vienu iš išsamiausių šalyje.

Sėkmės ir leiskite mums daugiau sužinoti apie savo praktikos patirtį.


Įdomios straipsniai

Įvairių pokalbių tipų supratimas

Įvairių pokalbių tipų supratimas

Yra keletas darbo vietų interviu tipų, įskaitant elgesio, grupės, telefono, kompetencijos ir kt. Sužinokite daugiau apie kiekvieną, kad žinotumėte, kaip parengti.

Įvairių tipų laiškai su pavyzdžiais

Įvairių tipų laiškai su pavyzdžiais

Laiškų ir el. Laiškų pavyzdžiai, įskaitant dėkingumą, darbo paraišką, darbuotoją, nuorodą, padėkos laiškus ir daugiau pavyzdžių su rašymo patarimais.

Klausymų įgūdžių tipai su pavyzdžiais

Klausymų įgūdžių tipai su pavyzdžiais

Klausymo įgūdžių tipai, kodėl klausymasis yra svarbus darbo vietoje, ir klausymo įgūdžių, kuriuos darbdaviai ieško, kai samdo darbuotojus, pavyzdžiai.

Karjeros tinklų laiškų ir laiškų pavyzdžiai

Karjeros tinklų laiškų ir laiškų pavyzdžiai

Šie tinkliniai laiškai padės jums kurti verslo santykius, kreiptis, įvadinius laiškus, susitikimų prašymus, padėkos el. Laiškus ir kt.

Supratimas apie skirtingus pardavimų metodus

Supratimas apie skirtingus pardavimų metodus

Kiekvienas pardavėjas turi unikalią techniką. Individualios strategijos paprastai yra vieno iš šių penkių pagrindinių pardavimo metodų versijos.

Išankstinio darbo testų tipai

Išankstinio darbo testų tipai

Testai prieš atranką ir atrankos procedūros apima pažintinius testus, asmenybės testus, medicininius patikrinimus, kredito patikrinimus ir patikrinimus.