Kaip parašyti pasveikinimo laišką su pavyzdžiais

Įprasta išsiųsti sveikintiną laišką naujiems darbuotojams prieš atvykstant į darbą. Paprastai jis yra neformalesnis nei oficialus dokumentas, siūlantis poziciją.

Sveikinimo laiško pavyzdys

Tai yra sveikintino laivo laiško pavyzdys. Atsisiųskite sveikinimo laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Sveikinimo laiško pavyzdys (teksto versija)

Selena McKensie

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Xavier Jones

123 Main Street, Anytown, CA 12345

Gerb. Xavier, Labai džiaugiuosi, kad priėmėte mūsų pasiūlymą ir prisijungiate prie mūsų komandos. Jūsų patirtis ir vizija bus labai naudinga šiai grupei, ir žinau, kad komanda tikisi dirbti su jumis.

Praneškite, jei pastebėsite, kad galite pradėti anksčiau nei rugsėjo 10 d., Nes mes visi norime pradėti naują projektą, kurį aptarėme jūsų interviu metu.

„Brian Jones“ taps jūsų ryšiu su kitais komandos vadovais ir padės jums greičiau pasiekti, kur yra jų projektai, ir kaip jie įsivaizduoja galutinio produkto integraciją. Žinau, kad jis ketina su jumis susisiekti šią savaitę, kad padėtų kuo greičiau pereiti prie „Corgu Inc.“.

Jei tuo tarpu mes galime ką nors padaryti, praneškite man. Sveiki atvykę! Mes visi laukiame jūsų netrukus.

Geriausi linkėjimai, Selena McKensie

Žmogiškųjų išteklių vadovas

Sveikinimo laiško turinys

Naujas darbuotojas gali gauti sveikintiną laišką iš savo tiesioginio vadovo, skyriaus vadovo ar kolega. Laiškas gali būti įvadas į komandos narius, apibūdinti įmonės lūkesčius naujam darbuotojui ir pareikšti dėkingumą už naujus komandos nario numatomus įnašus. Jis taip pat gali suteikti kontaktinę informaciją, kad padėtų darbuotojui pradėti darbą.

Gerai parašytas laiškas gali padėti naujam darbuotojui jaustis sveikintinas nuo pat pradžių ir palengvinti perėjimą į darbą.

Įsitikinkite, kad nauji komandos papildymai žino, kad esate laimingi.

Sveiki laiško formatas

Jei siunčiate laišką, pradėkite nuo kontaktinės informacijos, datos ir naujo darbuotojo kontaktinės informacijos. Jei tai el. Laiškas, prasideda aprašoma tema.

Jūsų sveikinimas turėtų būti mandagus. Kaip ir visoms verslo korespondencijoms, turėtumėte išlaikyti tonas.

Jūsų laiško turinys turėtų išreikšti savo laukimą dėl naujo darbuotojo atvykimo į įmonę, nurodant pradžios datą, jei ji bus nustatyta. Tuomet galite rašyti apie savo komandos laukiančius projektus arba apie ką tikimasi įtraukti naujus darbuotojus.

Taip pat galite pasiūlyti pristatymus kai kuriems kitiems komandos nariams. Įtraukite jų kontaktinę informaciją laiške arba pasiūlykite tolesniame darbe.

Apibendrinant, turėtumėte žinoti, kad nauji darbuotojai žino, kad departamentas laukia jų atvykimo, ir pasakykite jiems, kur spręsti visus klausimus ar rūpesčius, kuriuos jie gali turėti prieš pirmą dieną.

Daugiau Sveiki atvykę į laiškų pavyzdžius

Toliau pateikiami pasveikinimo laive pavyzdžiai, siunčiami naujam darbuotojui, el. Pašto versija ir laiškas darbuotojui, kuris persikelia į darbą.

Jei siunčiate el. Laišką, pranešimo tema gali tiesiog pasakyti „pasveikinti laive“ arba „sveikinimai“.

El. Laiško pranešimo pavyzdys (teksto versija)

Tema: Sveiki atvykę

Gerb. Marija Bet, Su dideliu malonumu kviečiu Jus į XYZ įmonių reklamos komandą. Mes laukiame Jūsų 20XX balandžio 4 d. Pradžios ir tikimės gauti teisę dirbti rudens kampanijoje.

Jūs turėjote gauti visas susijusias žmogiškųjų išteklių medžiagas. Prašome kuo greičiau grąžinti savo blankus, kad galėtumėte nepaprastai pradėti savo naudą ir atlyginimą.

Jei turite klausimų apie medžiagas, susisiekite su Sue Butler HR ([email protected], telefonas # 123-555-1212 X222) ar man.

Sveikina

Joe Brown

XYZ įmonių reklamos direktorius

[email protected]

123-555-1212 X555

Perkėlimo darbuotojo pasveikinimo pavyzdys (teksto versija)

Selena McKensie

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Steven Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Gerbiami Steven!

Sveiki atvykę į „Catalyst Enterprises“! Labai džiaugiamės galėdami Jus tapti mūsų komandos dalimi. Darbuotojai čia laukia, kad padėtų jums užpildyti vadinamąjį negaliojimą, kurį mes jau kurį laiką turime.

Jūsų organizaciniai ir strateginiai planavimo gebėjimai bus tinkamai panaudoti, kai pereisime į naująjį finansinius metus, ir mes nekantriai tikimės, kokį teigiamą poveikį turėsite čia.

Leiskite man pranešti, jei galime padėti, nes daugelis iš mūsų per pastaruosius kelerius metus čia persikėlė, ir galime pasiūlyti beveik viską - nuo rajonų ir mokyklų iki restoranų ir sveikatingumo klubų.

Esame labai šeimai palanki kompanija ir laukiame susitikimo su Alice ir mergaitėmis, kai įsikursite.

Laukiame darbo su jumis, Selena McKensie

Žmogiškųjų išteklių vadovas