Skirtumas tarp viršelio ir atnaujinimo

Koks skirtumas tarp atnaujinimo ir motyvacinio laiško? Tiek motyvaciniame laiške, tiek atnaujinime dalijamasi bendru tikslu įrodyti, kad turite reikiamų įgūdžių, kad pasiektumėte darbą, kuriam jūs kreipiatės.

Tačiau yra aiškus skirtumas tarp abiejų dokumentų struktūros ir ketinimų. Darbo ieškantys asmenys turėtų peržiūrėti savo motyvacinį laišką ir atnaujinti kaip papildomą, bet unikalų dokumentų porą. Tai reiškia, kad jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti daugiau nei tik užrašų taškai, atkurti iš atnaujinimo.

Daugelis darbdavių reikalauja, kad atnaujinimas būtų pateiktas kartu su darbo prašymu.

Negalima reikalauti motyvacinio laiško. Bet, įskaitant vieną, kai kreipiatės dėl darbo, galite padėti jūsų pasirinkimui į pokalbį.

Skirtumas tarp atnaujinimo ir motyvacinio laiško

Jūs galite galvoti apie savo gyvenimo aprašymą, kaip bendrą darbo patirties santrauką ir savo motyvacinį laišką kaip savo darbo patirties santrauką, susijusią su šiuo metu atliktu darbu.

Atnaujinimas yra dokumentas, apibūdinantis jūsų darbo istoriją. Jame apibendrinamos darbo vietos, pasiektas išsilavinimas, pažymėjimai, įgūdžiai ir kita kiekybiškai įvertinama informacija apie jūsų patirtį ir patirtį.

Dažniausiai atnaujintas formatas yra jūsų kontaktinės informacijos sąrašas, patirties skiltis, kurioje yra pareigybių pavadinimai, pareigybių aprašymai, įdarbinimo datos, švietimo skyrius ir kita svarbi informacija.

Paprastai atnaujinimas yra parašytas trečiajame asmenyje ir naudojasi kuo mažiau žodžių, kad būtų galima apibendrinti patirtį. Taigi, vietoj rašymo „Aš prižiūrėjau didelę XYZ kompanijos pirkimų komandą“, atnaujinimas turėtų kulkos tašką, kuriame sakoma: „Stebėjo 19-ų asmenų pirkimo komanda“.

Kai tik įmanoma, norėsite naudoti savo CV numerius, pvz., Prižiūrimų žmonių skaičių, pardavimų procentinę dalį, klientų skaičių ir kt.

Motyvacinis laiškas yra parašytas, kad būtų paryškintos kvalifikacijos, kurias turite už darbą, kuriam jūs kreipiatės. Jis naudojamas darbdaviui suteikti papildomos informacijos, kodėl esate geras kandidatas į darbą. Pagrindinė Jūsų motyvacinio laiško funkcija yra parodyti, kaip jūsų kvalifikacija leidžia jums atlikti darbą.

Motyvacinis laiškas yra parašytas raidėmis, įskaitant sveikinimą, kelias dalis ir uždarymą. Skirtingai nuo atnaujinimo, turėtumėte naudoti pirmąjį asmenį, kad parašytumėte savo motyvacinį laišką. (Tai reiškia, kad nenaudokite „aš“ per daug.)

Kas yra atnaujinimas

Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų suteikti darbdaviams išsamų jūsų darbo patirties ir išsilavinimo sąrašą. Turėtų būti pakankamai išsamiai aprašyti įgūdžiai ir pasiekimai, susiję su kiekvienu jūsų atliktu darbu, kad darbdaviai parodytų, kaip jūs turite pridėtinę vertę šiuose konkrečiuose vaidmenyse.

Dažnai tęsia informacijos pateikimą užrašuose; tai padeda padaryti dokumentą glaustą ir leidžia darbuotojams greitai nuskaityti.

Kas apima viršelio laišką

Motyvacinis laiškas yra trumpas trijų ar keturių dalių dokumentas. Tai turėtų būti parašyta su prielaida, kad darbdaviai konsultuosis su jūsų gyvenimo aprašymu, kad jis atitiktų pareiškimą, kurį pateikiate laiške apie savo kvalifikaciją.

Motyvacinis laiškas padės darbdaviams interpretuoti jūsų foną kaip atstovaujamą, ir padės įrodyti, kaip jūsų ankstesnė patirtis suteikia jums teisę į darbą.

Kai rašote užduoties laišką, pirmiausia peržiūrėkite darbo reikalavimus, kurie išsamiai aprašyti skelbime apie darbą. Naudokite savo motyvacinį laišką, kad paaiškintumėte, kaip atitinka šiuos kriterijus.

Subjektyviai informacijai perduoti naudokite motyvacinį laišką

Atnaujinimas nurodo faktus - kas, kas, kada ir kaip. Priešingai, motyvacinis laiškas suteikia galimybę paaiškinti, kodėl esate kvalifikuotas darbui.Šis dokumentas prideda šiek tiek spalvos ir asmenybės ir yra skirtas įtikinti darbdavius, kad esate tinkamas darbui.

Motyvacinis laiškas yra geresnė transporto priemonė nei atnaujinti, kad perteiktų daugiau subjektyvios informacijos, kaip antai jūsų susidomėjimo pozicija, kaip jūsų vertybės skatina jus tęsti darbą, arba kodėl bendrovės kultūra kreipiasi į jus.

Jūsų motyvaciniai laiškai padės jums parduoti savo kvalifikaciją būsimiems darbdaviams, o jūsų gyvenimo aprašymas pateikia išsamią informaciją, kad būtų galima kurti atsargines kopijas jūsų laiškuose.