„Yahoo“ karjeros ir užimtumo informacija

Susidomėjote „Yahoo! Holdings Inc.? „Yahoo! siūlo paiešką, žiniasklaidos produktus, mobilųjį, integruotą vartotojų patirtį ir programas daugiau nei 30 kalbų. Nors bendrovė yra įsikūrusi Sunnyvale, CA, yra daugiau kaip du dešimtys biurų visoje JAV ir visame pasaulyje.

Karjera Yahoo

Tiems, kurie ieško darbo vietos, kuri labai vertina darbuotojus, inovacijas ir bendradarbiavimą, „Yahoo! gali būti idealus.

„Yahoo“ darbo paieška

Darbo ieškantys asmenys gali ieškoti ir kreiptis dėl darbo „Yahoo! per „Oath“, „Yahoo“ skėtinę įmonę. Darbo paieškos puslapyje galite rasti darbo vietų „Yahoo“ pramogų, „Yahoo“ sporto, „Yahoo“ finansų, „Yahoo Mail“, „Yahoo“ pagrindiniame puslapyje arba plačiau, galite ieškoti visoje šalyje. Visos šios parinktys pateikiamos išskleidžiamajame sąraše „Priklausomybės ženklai“.

Taip pat galite filtruoti pagal raktinį žodį, dominančią sritį ir vietą. Yra šimtai darbo galimybių tokiose srityse kaip programinės įrangos inžinerija, interneto kūrimas, administravimas, verslo plėtra, teisiniai, žmogiškieji ištekliai, turinys ir kt.

Suinteresuoti pareiškėjai taip pat gali ieškoti „Yahoo! pozicijas ir sužinokite daugiau apie galimas pozicijas „Google“, iš tiesų, „Glassdoor“ ir „LinkedIn“. Įveskite raktinį žodį ir (arba) vietą, kad susiaurintumėte paiešką, o svetainės sukurs galimybes. Jei esate atviras įvairioms pozicijoms ir norite persikelti, galite ieškoti „Yahoo“ karjeros vienoje iš aukščiau nurodytų paieškos sistemų.

„Yahoo“ darbo paraiškos

Suradę „Yahoo!“ dominančią poziciją, sukurkite savo profilį, atsisiųskite savo gyvenimo aprašymą ir pateikite per svetainę. Jei turite „LinkedIn“ profilį, galite naudoti ir savo paskyrą. Gavę paraišką, jums bus pranešta el. Paštu. Jei žmogiškieji ištekliai (HR) mano, kad galite būti rungtynės, su jumis susisieksime telefonu arba pokalbyje.

Taip pat yra įspėjimas apie darbo paiešką, kur galite pateikti savo atnaujinimą ir raktinius žodžius, kuriuos norite įspėti, jei bus pasiekiamas jūsų interesams tinkamas darbas. Žmogiškųjų išteklių departamentas taip pat nuskaito galimus kandidatus.

Studentai iš mokyklų, kuriose „Yahoo! darbuotojai gali pateikti savo gyvenimo aprašymą per savo karjeros centrą. Kandidatai, lankantys kitas mokyklas, gali tiesiogiai kreiptis į svetainę ieškodami galimybių, kurdami profilį ir pateikdami atnaujinimą.

„Yahoo“ stažuotės

„Yahoo“ siūlo stažuotes, turinčias konkurencinį atlyginimą studentams, norintiems sužinoti apie karjerą skaitmeninėje terpėje. „Yahoo!“ studentai įgyja puikią patirtį, taip pat mokosi žinių ir įgūdžių, reikalingų sėkmingam darbui pramonėje ir verslo aplinkoje.

Tuo tikslu stažuotės atspindi tai, kas būtų kasdieniam darbui įmonėje. Sėkminga stažuotė netgi galėtų tapti visą darbo dieną. Bent jau įdarbinimas ugdo įgūdžius, patirtį ir kontaktus, kurie padės mokytojui įveikti puikų darbą kitoje įmonėje.

Praktikos interviu procesas yra išsamus Yahoo! ir dažnai apima bent vieną telefono ir „Skype“ pokalbį. Nuomos vadovas prižiūri kiekvieno kandidato atnaujinimą ir darbo pavyzdžius bei jų profilius „LinkedIn“ ir kituose atitinkamuose socialinės žiniasklaidos tinkluose.

„Yahoo“ privalumai

„Yahoo! siūlo daug privalumų, įskaitant medicinos, odontologijos ir vizijos draudimą, konkurencinį atlyginimą, akcijų pasirinkimo sandorius, 401K su kompanijos rungtynėmis, mokamas atostogas, mokamas ligos dienas, mokymą, karjeros plėtrą ir studijų išlaidas. Bendrovė visapusiškai remia darbuotojų šeimas, teikdama tokias programas, kaip tėvų mokymas, priėmimas, įvaikinimo atostogos, vaikų priežiūros paslaugos ir kt.

Darbuotojams prieinamose priekinėse vietose yra miegamieji kambariai, masažo kėdės, dviračių stelažai, meditacijos erdvės, 24/7 nuotolinė medicina, apsipirkimo nuolaidos, o kai kuriose šakose netgi yra sporto salės.

„Yahoo“ kompanijos kultūra

„Yahoo! yra įsipareigojusi įvairialypei ir integracinei darbo kultūrai ir samdo asmenis, kurie dalijasi tomis pačiomis vertybėmis. Bendrovė taip pat teikia prieinamą darbo vietą, prašydama pareiškėjų atkreipti dėmesį į visus reikalingus būstus, kai jie taikomi. „Yahoo“ tikslas iki 2020 m. Yra, kad moterys sudarytų 50% vadovavimo, o tai bus pasiekta pasamdant ir skatinant. Bendrovė taip pat apima įdomus ir bendradarbiaujančias kultūras su komandos formavimo veikla ir interaktyviais žaidimais.

Siekdama teigiamo poveikio visuomenei, įmonė yra įsipareigojusi aptarnauti tiek internetines, tiek vietines bendruomenes. Darbuotojai gali užtrukti iki 24 valandų per metus bendruomenės paslaugoms, nuo kuravimo studentų iki lėšų rinkimo ir dar daugiau. Be to, „Oath Foundation“ yra skirta gerinti moterų, mergaičių ir nepilnamečių jaunuolių gyvenimą visoje JAV ir visame pasaulyje.