• 2024-11-21

10 iš labiausiai reikalaujančių darbo vietų Tech

NUTRITION TIPS I'D GIVE MY YOUNGER SELF » + downloadable checklist

NUTRITION TIPS I'D GIVE MY YOUNGER SELF » + downloadable checklist

Turinys:

Anonim

Daugybė darbo vietų, skirtų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai bei pasitenkinimui darbu. Kita vertus, kiti kelia darbuotojams griežtus reikalavimus dėl laiko apribojimų, atsakomybės ir to, kaip dažnai darbuotojai dirba.

Kai paprašysite žmonių įvertinti savo darbo iššūkius ar sunkumus, reikia atsakyti su druska. Tačiau galite susidaryti bendrą įspūdį apie tai, ką reikia dirbti tam tikrose pozicijose. Čia yra geriausių 10 „Tech“ darbų pagal „Emerson Network Power“ ir „CareerCast“ apklausas.

Apklausose atsižvelgiama į lyderystę, budėjimo laiką, keliones, fizinius poreikius ir daugiafunkcinį darbą, kad būtų paminėti keli. Rezultatai nėra tam tikra tvarka.

  1. Informacijos pareigūnai: Kaip aukščiausio lygio IT specialistas daugelyje organizacijų, bet kuriuo metu turi būti prieinamas vyriausiasis informacijos pareigūnas (CIO). Tai apima savaitgalius ir atostogas, kad jie galėtų susidoroti su ekstremaliomis situacijomis. Darbuotojų motyvavimas ir stiprios IT skyriaus kūrimas yra daugelio CIO darbų poreikių sąrašo viršuje.
  2. IT pirkimų specialistai: Pavadinimai skiriasi, pradedant analitikais ir konsultantais iki priežiūros institucijų ir pirkėjų. Už IT pirkimus atsakingi asmenys sako, kad jie turi dirbti pagal savo klientų tvarkaraščius ir ne visada turi laiko atlikti geriausią darbą. Be to, griežti tvarkaraščiai nedaug galimybių tyrinėti naujausias technologijas.
  1. IT vadybininkai ir direktoriai: Nedaug IT vadovų ar direktorių dirba nuo 9 iki 5. Įrenginių priežiūra ar programinės įrangos perkėlimas dažnai atliekamas per naktį arba savaitgaliais. Vadybininkai turi būti pasirengę, kad užtikrintų, jog rezultatai yra be problemų. Asmuo, dalyvaujantis šioje pareigoje, dažnai yra atsakingas už didžiausią įmonės IT biudžeto dalį ir didžiąją įmonės planavimo dalį. Biudžeto rengimas ir susitikimai reiškia daug vėlyvų naktų. Darbo statistikos biuras nustatė, kad maždaug 24 proc. IT vadybininkų, direktorių ir CIO dirba daugiau nei 50 valandų per savaitę.
  1. Operacijų specialistai: Jų vizitinės kortelės gali pasakyti, technikas, analitikas, vadovas ar specialistas. Nepriklausomai nuo to, kas vyksta kasdienėje IT operacijoje, jie dirba su ribotais terminais ir vengia problemų vėlyvą naktį. Klaidos netoleruojamos - tinklai turi veikti visą parą, o viena priežiūra gali palikti tūkstančius žmonių be prieigos prie duomenų.
  2. Programinės įrangos inžinieriai: Programinės įrangos inžinieriai turi laikytis griežtų projekto terminų. Darbas turi atitikti tiek klientų, tiek įmonių lūkesčius dėl naujų produktų ir paslaugų. Ir, kaip ir daugelis darbo vietų tech, darbo rinkos trūkumas didina spaudimą dabartiniams darbuotojams. Prognozuojama, kad 2024 m. Pozicijos paklausa padidės 17 proc.
  1. Programos / programinės įrangos kūrėjai: Programų kūrėjai ir programinės įrangos kūrėjai tvarko daugiau nei dizainas. Jie įsitikina, kad programinė įranga veikia be klaidų ir funkcijų. Maždaug trečdalis apklaustų kūrėjų pranešė, kad neturėjo pakankamai laiko kokybiškam darbui atlikti. Daugiau nei ketvirtadalis negalėjo planuoti užduočių dėl laiko apribojimų.

    Darbo statistikos biuras apskaičiavo, kad ketvirtadalis programinės įrangos kūrėjų dirba per 40 valandų per savaitę.

  2. Duomenų bazių valdytojai: Visada skambindami ir visada dirbdami su keliomis užduotimis vienu metu, įprasta duomenų bazės valdytojo gyvenimo diena - tai darbas esant spaudimui, kad kuo greičiau būtų pašalintos problemos. Tada jie turi užbaigti kitus projektus, kurių terminai yra tokie pat griežti. Duomenų bazių valdytojai dažnai jaučia, kad neturi pakankamai laiko geriausiems rezultatams gauti ir užduotims analizuoti.
  1. Žiniatinklio kūrėjas: „CareerCast“ sąraše labiausiai įtemptas technologijų darbas buvo skirtas interneto kūrėjams. Tikimasi, kad iki 2024 m. Darbas išaugs 27 proc. Tai yra daug sparčiau nei vidutiniškai, todėl kvalifikuoti kūrėjai turi patenkinti pakilusį poreikį. Darbas su įvairiais projektais tuo pačiu metu nėra neįprasta. Darbas turi savo atlygį, tačiau su vienu „SkilledUp“ tyrimo duomenimis 88 proc. Interneto kūrėjų yra patenkinti savo darbu.
  2. Tinklo administratorius: Sistemos ir tinklai vykdo bet kokią kompaniją, o augant verslui, tinklai tampa didesni ir sudėtingesni. Tinklų administratorių paklausa didėja, kai įmonės investuoja į geresnes sistemas. Tinklo administratoriai turi turėti puikių bendravimo įgūdžių, kad galėtų perduoti informaciją kitoms komandoms. Jie yra prieinami 24 valandas per parą, kad galėtų susidoroti su ekstremaliomis situacijomis, ir jie turi sugebėti atlikti daugiafunkcinį darbą ir išlikti ramūs didelės įtampos atvejais.
  1. IT saugumo specialistai: IT saugumo specialistai užėmė aukščiausią vietą „Emerson Network Power“ apklausoje, nes jie turi priimti svarbius sprendimus vietoje - 89 proc. Sutinka arba labai sutinka su šiuo aprašymu. Daugiau nei pusė IT saugumo specialistų mano, kad jų sėkmė priklauso nuo dalykų, kurie nepriklauso jų kontrolei. Tačiau jie yra tiesiogiai atskaitingi už įmonių tinklų saugumą.

Išvada

Reikalinga padėtis nereiškia, kad atlygis sumažėja. Daugelis šių pozicijų klesti dėl savo pareigų, o apklausose jie vertina pasitenkinimą darbu. Ekspertai naudojasi iššūkiu ir nori išbandyti savo įgūdžius. Jei dirbate konkrečioje karjeroje arba planuojate imtis naujo vaidmens, surinkite reikiamą informaciją apie tai, kas reikalinga toje vietoje.

Šį straipsnį atnaujino Laurence Bradford.


Įdomios straipsniai

„Merrill Edge“ internetinės maklerio paslaugos

„Merrill Edge“ internetinės maklerio paslaugos

„Merrill Edge“ apjungia ir plečia internetines paslaugas, kurias siūlo atskirai „Merrill Lynch“ ir jos patronuojanti įmonė „Bank of America“.

Sužinokite apie „Merrill Lynch“

Sužinokite apie „Merrill Lynch“

„Merrill Lynch“ yra vienas garsiausių finansinių paslaugų sektoriaus pavadinimų. Sužinokite apie įmonę, jos istoriją, karjeros galimybes ir dar daugiau.

„Merrill Lynch“ principai: įmonių elgesio kodeksas

„Merrill Lynch“ principai: įmonių elgesio kodeksas

„Merrill Lynch“ principai yra įmonės vertybių ir sutrumpinto profesinio elgesio vadovo, kurį daugelis firmų turėtų pateikti, pavyzdinis apibendrinimas.

Apleistas greito gaisro greičio mašinų ginklų metalo audra

Apleistas greito gaisro greičio mašinų ginklų metalo audra

„Metal Storm“, JAV karinio greito gaisrinio mašininio ginklo istorija, kuri niekada nebuvo naudojama ir kodėl ji buvo galutinai atsisakyta.

„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

Su šia apžvalga sužinosite apie „Amazon.com“ istoriją ir verslo kultūrą. Sužinokite, kokias darbo vietas galima rasti ir kokių įgūdžių reikia.

Rašytojų metaforos pavyzdžiai

Rašytojų metaforos pavyzdžiai

Metaforas lengvai randamas literatūroje ir kasdieniame gyvenime. Pažvelkite į įvairius pavyzdžius, kurie padės jums suprasti, kaip jie gali būti veiksmingi.