• 2024-11-21

Kiek laiko turėtumėte pasilikti pirmajame darbe

EPulsas. Europos pilkasis kardinolas, kurio sprendimai veikia kiekvieną iš mūsų

EPulsas. Europos pilkasis kardinolas, kurio sprendimai veikia kiekvieną iš mūsų

Turinys:

Anonim

Kaip ilgai turėtumėte pasilikti savo pirmame darbe, jei nesinaudojate juo? Kolegijos absolventai ne visada malonu su pirmuoju darbu po baigimo, taigi jūs nesate pirmasis, kuris užduoda klausimą. Jei jums patinka jūsų pirmasis darbas, ar jums gali pakenkti, jei liksite per ilgai? Ar tai paveiks jūsų karjeros perspektyvas, jei per tam tikrą laikotarpį nesikeisite? Neseniai baigę absolventai dažnai klausia konsultantų, draugų ir šeimos narių, kiek laiko jie turi likti savo pirmame darbe prieš pereinant.

„Express Employment Professionals“ apklausa rodo, kad vidutinis koledžo absolventas pirmąjį darbą praleidžia apie metus. Tai taip pat yra klasikinis patarimas, kaip ilgai likti bet kokiame darbe, neatsižvelgiant į tai, ar jis yra pirmasis, ar ketvirtasis. Vidutiniškai dauguma žmonių per savo karjerą keičia darbus 10–15 kartų.

Kada galite palikti savo pirmąjį darbą?

Vidutinė apyvartos trukmė neturėtų būti pagrindinis veiksnys, lemiantis, kai keičiate darbą. Tiesiog todėl, kad daugelis žmonių po metų ar kitur, tai nereiškia, kad turėtumėte - ar neturėtumėte - pasilikti taip ilgai. Atsakymas jums gali būti gana skirtingas, atsižvelgiant į jūsų unikalią situaciją darbe, tai, ką darote savo dabartinėje padėtyje, ir į savo ateities planus.

Štai keletas veiksnių, į kuriuos reikia atsižvelgti, kai galvojate apie paliekant darbą, bet nežinote, kiek laiko turėtumėte likti. Prieš nusprendžiant mesti rūkyti, užduokite sau šiuos klausimus, kad galėtumėte išgirsti, ar dabar yra prasminga palikti dabar, ar šiek tiek ilgiau.

Klausimai, kuriuos reikia užduoti prieš paliekant darbą

Ar yra sunkių aplinkybių darbe? Ar esate blogai elgiamasi, elgiamasi į neetišką elgesį ar paprašyta daryti kažką, kas trukdo jūsų sąžinei? Jei nesėkmingai bandėte ištaisyti situaciją, pradėkite planuoti savo išėjimą iš karto, neatsižvelgiant į tai, kiek laiko praleidote darbui.

Ar galite gauti geresnį darbą? Kokios jūsų galimybės išsikrauti geresnį darbą? Dažnai gali būti geriau likti savo dabartinėje padėtyje, kol galėsite užtikrinti darbą, kuris yra žingsnis aukštyn. Teiginys, kad lengviau rasti darbą, kai dirbate, dažnai yra teisingas.

Kokios yra jūsų ateities perspektyvos?Ar yra aiškus pažangos kelias, kuris leistų jums pereiti prie labiau patenkančio darbo ar suteikti jums patrauklesnį viršininką ar bendradarbius savo dabartiniame darbdavyje? Prieš nuspręsdami atsistatydinti, gali būti naudinga ištirti galimybes judėti į šoną ar vertikaliai savo darbdaviui.

Ar Jūs įgyjate naujų įgūdžių? Ar kuriate vertingus įgūdžius ar įgyjate žinių, kurios bus naudingos jūsų karjerai? Jei taip, galite apsvarstyti galimybę pasilikti ilgiau. Ir atvirkščiai, jei jūs atlikote kasdienes užduotis ilgiau nei metus, atėjo metas keisti pokyčius.

Ar turite įrašų apie sėkmę?Ar galite užfiksuoti sėkmę savo dabartiniame darbe? Jei taip, jūs būsite patrauklesni kitiems darbdaviams ir pasiruošę judėti. Kita vertus, jei nesate įgiję tvirtos patirties ir naujų įgūdžių, kurie bus naudingi naujam darbdaviui, galbūt norėsite aptarti su savo vadovo galimybėmis savo patirtį paremti. Galbūt norėsite atidėti darbo paiešką tol, kol esate geriau išdėstytas.

Ar esate nepakankamai apmokėtas?Jei jūsų darbo užmokestis nesumažėjo arba yra mažesnis už pramonės vidurkį po dvejų metų pirmojo darbo metu, turbūt turėtumėte pradėti ieškoti darbo. Ar mokslinių tyrimų atlyginimai, kad žinotumėte, kiek verta šiandieninėje darbo rinkoje.

Ar turite kitą darbo pasiūlymą?Jei jau pateikėte paraišką dėl kito darbo ir pasiūlėte geresnę poziciją, visais būdais laikykitės jo, net jei trumpą laiką dirbote tik pirmame darbe. Vienas įspėjamasis įspėjimas būtų, kad jei trumpą laiką dirbote tik savo pirmame darbe, galbūt norėsite bent jau vienerius metus pasilikti savo kitą vaidmenį. Taip išvengsite rodyti kaip darbo bunkerį.

Ar planuojate Grad School?Jei atvykstate į aukštąją mokyklą ar profesinę mokyklą, nesusijusį su pirmuoju darbu, paprastai galite laisvai palikti savo pirmąjį darbą per mažiau nei 18 mėnesių.

Kaip palikti savo darbą

Kai nuspręsite palikti savo pirmąjį darbą, įsitikinkite, kad palaikysite tvirtus darbo etikos ir teigiamus santykius su darbuotojais, kol išvyksite, nes jūs tikriausiai norėsite arba reikės rekomendacijų ir nuorodų.

Būsimi darbdaviai gali atlikti foninius patikrinimus ir susisiekti su savo buvusiu darbdaviu, kai svarstote, ar norite dirbti. Todėl, kai tik įmanoma, svarbu palikti darbą teigiamai. Štai kaip atsistatydinti iš klasės. Įsitikinkite, kad, jei įmanoma, įspėjote apie dvi savaites ir venkite neigiamo atsistatydinimo laiško ar el. Laiško.


Įdomios straipsniai

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialistai užtikrina saugumą mažmeninės prekybos parduotuvėms ir užkerta kelią prekėms iš vagysčių. Sužinokite daugiau apie juos čia.

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

Suteikite visą savo kompensaciją, naudodami šias 25 geriausias pigių darbuotojų išmokų galimybes, kurios pagerina grupių planus ir suteikia darbuotojams daugiau privilegijų.

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

Sužinokite apie COBRA, kuri numato tolesnį sveikatos draudimą, jei prarasite savo darbą. Sužinokite, ar turite teisę į tai ir kodėl ir kaip pasirinkti jį naudoti.

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos nuostolių prevencijos vadybininkas kuria ir įgyvendina saugumo ir saugos programas. Sužinokite apie atlyginimą, pareigas ir pareigas.

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

Šių pigių mokesčių ir naudos teikimas gali padėti jūsų įmonei išlaikyti daugiau našių darbuotojų ir paveikti jūsų „bottom line“ rezultatus.

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Gaukite Lowe užimtumo informaciją, įskaitant darbo galimybes, kolegijų įdarbinimą ir stažuotes bei naudą.