Kaip naudotis Temp agentūra ieškant darbo

Laikinas darbas gali būti puikus būdas įgyti patirties, išbandyti naują karjerą, kad pamatytumėte, ar jums patinka, ieškoti darbo nauju miestu, gauti pėdą į nuolatinę padėtį, arba įgyti lankstumo šeimos ar kitiems įsipareigojimams. Darbą galite rasti beveik visose pramonės šakose. Naudodamiesi tinkama agentūra galite rasti darbą, atitinkantį jūsų interesus ir gebėjimus.

Kas yra temp darbuotojas?

Laikinieji darbuotojai (dažnai vadinami tempais) yra ne visą darbo dieną dirbantys arba neapibrėžti darbuotojai, kurie yra samdomi trumpuoju laikotarpiu. Temps trūksta ilgalaikių darbo sutarčių, tačiau dažnai tam tikroms užduotims atlikti yra sudarytos sutartys ribotam laikotarpiui. Darbuotojai dažnai yra pirmieji darbuotojai, kurie atleidžiami per ekonomikos nuosmukio laikotarpį.

Kas yra tempo agentūra?

Laikinoji personalo įmonė, taip pat žinoma kaip „temp agent“ arba personalo agentūra, nustato ir išlaiko darbuotojus, norėdama išsiųsti trumpalaikius ar ilgalaikius darbus. Paprastai agentūrų veikla susijusi su tam tikromis profesijomis ar įmonėmis, pvz., Sveikatos priežiūros, informacinių technologijų, apskaitos, biuro administravimo arba pramonės darbais.

Įmonės, kurioms reikia trumpalaikių ar ilgalaikių laikinųjų darbuotojų, sudaro sutartis su temp agentūromis, kad užpildytų darbo vietas, turinčias tinkamą kvalifikaciją turinčių darbuotojų. Įmonės moka agentūras, o agentūros moka laikinus darbuotojus.

Kokias darbo vietas galima rasti agentūrose?

Temp darbas svyruoja nuo pradinio lygio iki profesionalių vaidmenų. Galite rasti darbo vietų beveik visose pramonės šakose, tačiau jie yra ypač paplitę administraciniame darbe, pramoniniame darbe, profesinėje vadyboje, sveikatos priežiūros ir IT srityse.

Dažniausios darbo vietos, kurias pildo agentūros, yra:

• Buhalteriai ir auditoriai tvarkyti finansinius sandorius įmonėms ir (arba) įmonėms. Darbdaviai gali išsinuomoti buhalterį ar auditorių ypač užimtu metų laiku, pavyzdžiui, mokesčių sezoną. Darbo statistikos biuro profesinės veiklos vadovo vadovo duomenimis, jie gauna vidutinį valandinį darbo užmokestį, kuris yra didesnis nei 30 JAV dolerių per valandą.
• Kompiuterių sistemų analitikai, kartais vadinami sistemų architektais, padeda kompanijos kompiuterinėms sistemoms veikti efektyviau. Laikinųjų sistemų architektai gali dirbti su trumpalaikiu projektu. Jie uždirba vidutiniškai daugiau nei 40 JAV dolerių per valandą.

• Kompiuterių naudotojų palaikymo specialistai padėti įmonėms ar atskiriems kompiuterių vartotojams išlaikyti kompiuterių tinklus, spręsdami problemas. Jų žiniasklaidos mokestis viršija 25 USD per valandą.
• Klientų aptarnavimo atstovai bendrauti su klientais ir klientais telefonu, internetu arba asmeniškai. Jie padeda išspręsti klientų problemas, atsakyti į klausimus ir apdoroti užsakymus. Vidutinė darbo užmokestis yra daugiau nei 15 JAV dolerių per valandą.
• Duomenų įvedimo darbuotojai yra įdarbinamos beveik visose pramonės šakose. Jie gali įvesti, patikrinti ar atnaujinti įmonės duomenis, paprastai naudojančius duomenų programinę įrangą, kad įvestų ir išlaikytų šią informaciją. Jų vidutinis darbo užmokestis viršija $ 15 per valandą.

• Techninės priežiūros ir remonto darbuotojai nustatyti ir prižiūrėti įrangą, mašinas ir pastatus. Laikinasis darbuotojas gali būti pasamdytas tam, kad padėtų užbaigti konkretų projektą. Jų žiniasklaidos vidutinė darbo užmokestis yra apie 18 dolerių per valandą.
• Vadybos konsultantai, taip pat vadinami vadybos analitikais, bendradarbiauja su organizacijomis, kad pagerintų efektyvumą. Jie gali būti įdarbinti laikinai, kad galėtų susidoroti su konkrečia problema, su kuria susiduria įmonė. Jų vidutinis darbo užmokestis yra apie 40 JAV dolerių per valandą.
• Slaugytojai ir slaugytojai teikti paciento priežiūrą. Jie gali dirbti klinikose, ligoninėse, ilgalaikės priežiūros įstaigose arba slaugos namuose. Slaugytojai uždirba vidutiniškai daugiau nei 30 JAV dolerių per valandą, o slaugos specialistai, kurie padeda slaugos darbuotojams, sudaro apie 13 JAV dolerių per valandą.

• Sekretoriai ir administraciniai padėjėjai atlikti administracines užduotis beveik visose profesijose. Jie gali atsakyti į telefonus, suplanuoti susitikimus, tvarkyti failus ir duomenis, ir dar daugiau. Laikinieji darbuotojai gali būti samdomi užimtu metų laiku arba laikinai pakeisti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus. Jie uždirba apie 18 JAV dolerių per valandą.
• Sunkvežimių ir pristatymo vairuotojai paketų ir siuntų siuntimas ir išvežimas įmonėms ir namų ūkiams. Jie uždirba apie 14 JAV dolerių per valandą.

Kitos įprastos darbo vietos yra elektrikai, žmogiškųjų išteklių specialistai, pakavimo darbuotojai, medicinos sekretoriai ir programinės įrangos kūrėjai. Vėlgi, tai tik keletas iš daugelio darbo vietų, kurias galite gauti per agentūrą.

Darbo tempas

Yra daug priežasčių, kodėl darbas tempo agentūroje gali būti naudingas. Tai yra keletas privalumų, kuriuos verta apsvarstyti:

• Lankstus tvarkaraštis: Laikinas įdarbinimas suteikia jums galimybę dirbti, kada ir kur norite dirbti. Dirbkite tik mokyklos valandomis, nuimkite vasarą arba pertrauką, kad darytum kažką kito su savo gyvenimu. Bet kuriuo atveju, jei esate tempas, tai jūsų pasirinkimas, kada ir kur dirbate.
• Jūs galite greitai gauti darbą per agentūrą. Temp agentūros nuolat dirba su organizacijomis, ieškančiomis darbo kandidatų. Dirbdami su tarpininkaujančia agentūra, greičiausiai galėsite rasti laikiną darbą greičiau, nei jei ieškotumėte savo.

• Jūs galite greitai uždirbti pinigus. Temping gali būti būdas susitvarkyti galus arba suteikti jums šiek tiek papildomų pajamų, kai to reikia arba turite laiko. Pasak Amerikos personalo asociacijos, vidutinis valandinis darbo užmokestis darbuotojams yra daugiau nei 17 JAV dolerių per valandą, o kai kurie darbuotojai specializuotose srityse sudaro daugiau nei 100 JAV dolerių per valandą.
• Galite gauti išmokas. Be darbo užmokesčio, daugelis temp agentūrų teikia naudą savo darbuotojams. Pavyzdžiui, „Manpower“ siūlo visapusišką naudos paketą, įskaitant atostogas, medicininę ir odontologinę apsaugą, gyvybės draudimą ir 401 tūkst. Būtinai pasiteiraukite, kokią naudą siūlote, kai kreipiatės, arba kai interviu su personalo agentūra.

• Galite išbandyti įmonę. Jei jus domina įmonė, dirbanti visą darbo dieną, bet norite daugiau sužinoti apie tai prieš nuolatinį darbą, tempas yra puikus būdas sužinoti daugiau apie kultūrą.
• Galite išbandyti naują karjerą. Laikinas darbas gali būti puikus būdas įgyti patirties naujoje srityje. „Temp“ darbo vietos gali suteikti jums patirties pramonės šakose ir karjerose, kurių kitaip negalėjote pamėginti - be ilgalaikio įsipareigojimo. Jei nesidžiaugiate užduotimi ar darbdaviu, galite pereiti į kitą vietą ir pradėti iš naujo.
• Jūs galite įgyti naujų įgūdžių. Jei jūsų gyvenimo atnaujinimui reikia paskatinti, laikinas darbas yra idealus būdas pridėti įgūdžių ir patirties. Amerikos personalo asociacijos duomenimis, daugiau nei 90 proc. Darbuotojų įdarbina savo laikinus darbuotojus, o 70 proc.
• Tai gali sukelti nuolatinį darbą. Laikinas darbas taip pat gali tapti nuolatine padėtimi. „Manpower“ duomenimis, 40 proc. Jų darbuotojų nuolat dirba nuolat per metus. Temping gali būti žingsnis per kompaniją, kurią domina darbas, ir būdą, kaip nuolat samdyti.

Kaip rasti tinkamą agentūrą

Yra keletas temp agentūrų, todėl ji gali jaustis didžiulė, kai bandote surasti jums tinkamą. Pirma, pasikalbėkite su žmonėmis, kuriuos žinote, kurie naudojo agentūrą. Paklauskite jų, kokie jie naudojasi, ir jų patirtis kiekviename. Antra, jei žinote bet kokius darbdavius ​​ar vadovus, paklauskite jų, kokių agentūrų jie naudojosi. Trečia, išbandykite porą agentūrų prieš pasirinkdami vieną darbą. Pažvelkite į savo svetaines ir apsilankykite agentūroms. Gaukite tam tikrų pramonės šakų, kurias jie specializuojasi, jausmą.

Sužinokite, ar jie teikia naudos savo darbuotojams. Jūs taip pat galite sužinoti, ar jie linkę specializuotis temp-to-hire darbo vietose, jei tai yra jūsų susidomėjimas.

Taip pat galbūt norėsite apsvarstyti, ar norite dirbti su bendrąja agentūra ar konkrečia pramonės sektoriumi. Bendrųjų agentūrų pavyzdžiai yra „Adecco“, „Kelly Services“, „Manpower“, „Randstad“ ir „Robert Half International“.

Taip pat yra personalo agentūrų, kurios daugiausia dėmesio skiria tam tikroms pramonės šakoms. Kai kurios sveikatos priežiūros darbuotojų agentūros, pavyzdžiui, apima AMN Healthcare, Avant sveikatos priežiūros specialistus, „Interim Healthcare“, „Medical Solutions“ ir „MedPro Staffing“. IT personalo agentūros apima „Modis“, „TEKsystems“, „TopTechJobs“ ir „WunderLand“. Kai kurie iš jų specializuojasi laikinose darbo vietose, tuo tarpu kiti dirba tiek darbo, tiek ir visą darbo dieną.

Taip pat yra keletas regioninių personalo agentūrų, todėl patikrinkite savo vietovę, skirtą agentūroms, susijusioms su jūsų miestu, valstybe ar regionu.

Iškrovimas Temp Job

Darbuotojams yra gana paprasta naudoti agentūrą. Tai tarsi prašyti darbo. Jūs pateikiate atnaujinimą (galbūt internete, priklausomai nuo agentūros), užpildykite paraišką ir atlikite interviu.

Pradinio lygio pozicijose šis pokalbis gali būti labai trumpas; už didesnes mokamas darbo vietas jis gali būti labiau panašus į visą darbo pokalbį. Dažnai yra patikrinimo etapas, kurio metu agentūra gali atlikti foninį patikrinimą arba reikalauti atlikti narkotikų testą.

Kai bus priimtas į agentūros darbo jėgą, jums bus pasiūlyta viena ar daugiau darbo vietų, kurios atitinka jūsų įgūdžius, jei yra kokių nors iš karto. Gali būti keleto dienų ar savaičių atidėjimas, kol kažkas atsidaro. Kuo bendresni jūsų įgūdžiai ar pozicijos, kuriomis norėtumėte dirbti, tuo lengviau agentūrai rasti kažką, kas tinka.

Interviu patarimai

Kuo sėkmingesnis jūsų pokalbis, tuo didesnė tikimybė, kad gausite jums tinkamą poziciją. Apsvarstykite keletą patarimų dėl interviu:

• Gydykite jį kaip pokalbį visą darbo dieną, nuolatinę pareigą. Temp agentūra yra kompanija, kurią atstovausite, kai eisite į savo darbą. Tinkamai suknelė ir parodyti laiku. Atkreipkite dėmesį ir naudokite teigiamą kūno kalbą, kad perteiktumėte savo dėmesį ir susidomėjimą. Pristatykite sau tvirtą ranką. Perkelkite savo gyvenimo aprašymą ir būkite pasirengę atsakyti į bendrus interviu klausimus, susijusius su tempu.
• Atlikite savo tyrimus. Perskaitykite apie įmonę ir jos tikslus bei sužinosite apie tipus, kuriuos paprastai samdo organizacija. Jei Jus domina pozicijos „per-to-perm“, atkreipkite dėmesį į tai, ar tai yra bendras susitarimas, kurį gali pasiūlyti agentūros klientai.
• Žinokite savo galimybes. Ar galite dirbti tik per žiemos pertrauką iš kolegijos? Galimi nuo 9 iki 5, išskyrus penktadienius? Būkite sąžiningi, kada galite dirbti, ir kai jūs negalite.
• Būk atviras. Būkite sąžiningi dėl savo tikslų, nesvarbu, ar norite nusileisti nuolatinę poziciją (galiausiai), išlaikyti lankstumą, ar plėtoti tam tikrus įgūdžius, kurie leis jums tapti patraukliu kandidatu į kitą darbo dieną.
• Turėkite keletą savo klausimų. Yra tik tiek daug informacijos apie įmonę prieš laiką. Naudokite pokalbį, kad sužinotumėte daugiau apie agentūrą, įskaitant įmonių, su kuriomis jie dirba, rūšis, siūlomą naudą (jei yra) ir dar daugiau.
• Siųsti ačiū užrašą. Siųskite el. Paštu arba ranka užrašytą užrašą, norėdami padėkoti apklausos dalyviams už jų laiką ir sustiprinti susidomėjimą ieškant pozicijos.
• Būkite patvarūs ir kantrūs.Kartais personalo įmonė turės užduotį, laukiančią kažko panašaus. Kartais trunka šiek tiek laiko, kad surastumėte klientą, kuriam reikia jūsų įgūdžių, arba tam, kad klientas tam tikrą laiką atsakytų. Pasitarkite su bet kuria personalo įmone, su kuria susisiekėte bent kartą per savaitę, kad primintumėte savo susidomėjimą ir parodytumėte savo norą.
• Kai gaunate darbą, pasiruoškite. Kai gaunate užduotį kaip tempą, agentūra suteiks jums informaciją apie tai, kur pranešti, aprangos kodą, valandas, darbo užmokestį ir pareigų bei darbo trukmės aprašymą. Taip pat gali tekti atlikti antrą interviu su įmone. Jei negaunate visos šios informacijos, kreipkitės į agentūrą.

Kiti būdai, kaip rasti Temp Job

Jei nuspręsite nenorite naudoti temp agentūros, kad surastumėte darbą, yra keletas kitų galimybių. Dauguma darbo paieškos svetainių leidžia ieškoti laikinų darbo vietų. Dauguma jų turi „išplėstinę paiešką“ mygtuką, kuris leidžia susiaurinti paiešką pagal kategorijas, pvz., Vietą, pramonę ir darbo tipą. Jei yra „laikino darbo“ mygtukas, spustelėkite jį. Jei ne, naudokite „laikiną darbą“ kaip raktinį žodį paieškoje.

Jūs taip pat galėtumėte apsvarstyti galimybę dalyvauti augančioje gigantinėje ekonomikoje. „Gig“ ekonomika yra aplinka, kurioje žmonės paprastai dirba kaip laisvai samdomi darbuotojai, užbaigdami trumpalaikius ar ilgalaikius projektus įvairioms organizacijoms. Dauguma šių darbo vietų leidžia dirbti kaip nepriklausomas rangovas, o tai reiškia, kad galite pasiimti bet kokias norimas darbo vietas.

„Gig“ darbus galite rasti nenaudodami „temp agent“. Išsiaiškinkite kai kuriuos „gig“ darbų pavyzdžius ir perskaitykite šiuos patarimus, kaip patekti į „gig“ ekonomiką.