Kaip gauti darbą kaip buhalterį

Saulius Jovaišas. Kaip rasti darbą neturint darbo patirties?

Turinys:

Apskaita ir licencijavimas
Apskaitos įgūdžiai
Ką darbdaviai ieško
Kaip gauti darbą kaip buhalterį
Apklausa už apskaitos darbą
Po pokalbio

Jei galvojate, kad tapsite buhalteriu arba vykdote apskaitos karjerą, svarbu prieš pradėdami eiti į lauką įsitikinti, kad turite tinkamą išsilavinimą, patirtį ir foninius įgūdžius. Žiūrėkite kai kuriuos svarbiausius reikalavimus buhalteriams, įskaitant tai, ko tikėtis iš apskaitos darbo ir kaip iškrauti poziciją.

Apskaita ir licencijavimas

Dauguma buhalterių baigia bent bakalauro laipsnį, daugiausia dėmesio skirdamos apskaitai. Asmenys, norintys dirbti valstybinėse apskaitos įmonėse, privalo išlaikyti „Certified Public Accountant“ (CPA) egzaminą.

Beveik visos valstybės reikalauja, kad buhalteriai įsigytų bent 150 kolegijų kreditų, kad galėtų sėdėti CPA egzaminui. Be to, kad baigtų bakalauro laipsnį apskaitos ar susijusios disciplinos, dauguma kandidatų imtis papildomų absolventų darbą, dažnai kulminacija MBA baigti likusius kreditus.

Norėdami sužinoti jūsų valstybei svarbius reikalavimus, apsilankykite Amerikos CPA institute (jei norite sužinoti daugiau, kaip tapti sertifikuotu buhalteriu jūsų regione.

Apskaitos įgūdžiai

Buhalteriai dirba su skaičiais, todėl jie turi turėti stiprius matematinius įgūdžius. Buhalteriai turėtų būti kruopščiai ir išsamiai orientuoti, nes darbui atlikti reikia rinkti finansinius duomenis, kad būtų ieškoma problemų ir pažeidimų. Kadangi apskaitą reglamentuoja įvairios taisyklės ir reglamentai, buhalteriai turi sugebėti mokytis ir taikyti sudėtingus principus, kurie gali pasikeisti laikui bėgant. Jei norite tapti buhalteriu, stiprus žinių troškimas jums padės.

Valstybės buhalteriai tikrina daugybės įmonių, valdžios institucijų ir ne pelno organizacijų finansus. Jie turi sugebėti greitai sužinoti, kaip vyksta šios operacijos, ir susipažinti su konkrečiais šiuose sektoriuose taikomais reglamentais.

Buhalteriai praleidžia nemažai laiko dirbti vieni ir turi būti patogūs šiame režime.Jie taip pat turi bendrauti ir bendrauti su klientų organizacijomis, kad būtų užtikrinta informacija, reikalinga auditams atlikti ir verslo praktikai suprasti.

Jei esate pernelyg jautrus, apskaitos karjera gali būti ne jums, nes buhalteriai kartais elgiasi sąžiningai personalo nariai, kurie baiminasi, kad jų klaidos gali būti atskleistos buhalterio darbe.

Be to, buhalteriams reikia patikimų analitinių ir problemų sprendimo įgūdžių, kad būtų galima pastebėti netinkamus finansinius procesus ir rekomenduoti geresnę praktiką. Apskaitininkai turi turėti tvirtą etikos jausmą, kad galėtų organizuoti tinkamas kontrolės priemones ir taikyti standartus savo organizacijoms.

Ką darbdaviai ieško

Įdarbindami kandidatus, darbdaviai ieškos sėkmingų apskaitos kursų ir bendrų akademinių pasiekimų įrodymų. Didžiosios keturios valstybinės apskaitos įmonės paprastai apklausia kandidatus, turinčius 3,5 GPA ar didesnę sumą. Tačiau jie apsvarstys daugelį kitų veiksnių, įskaitant bendrą mokymo programos griežtumą, GPA apskaitos kursinių darbų metu ir laiko pagerėjimo modelį. Kandidatai, kurie pasižymėjo kaip universiteto lyderiai, sportininkai arba dirbo daug valandų, o mokykloje, gali būti atrenkami šiek tiek mažesnėmis GPA.

Campus Recruiting Programs. Apskaitos kandidatai yra labai įdarbinti per universiteto interviu programas. Campus interviu absolventams vyksta ankstyvųjų metų rudenį. Čia pateikiama informacija apie kolegijų įdarbinimo programas.

Intern to Hire. Studentai, baigę apskaitos stažuotes savo jaunesniais arba vyresniais metais, turės išskirtinį bruožą iškrovus post-grad darbus. Campus įdarbinimas stažuotėms vyksta žiemą ir pavasarį. Jei vis dar esate koledže ir apsvarstėte buhalterio karjerą, pasikonsultuokite su savo karjeros biuru per savo antrąjį metų pavasarį, kad aptartumėte apskaitos praktikos paieškos strategijas.

Tinklo kūrimas. Nors daugelis apskaitos absolventų įdarbins darbo vietas per universitetų įdarbinimą, tinklų kūrimas vis dar yra svarbi darbo vietų iškrovimo strategija. Pradėkite savo tinklų kūrimo darbus per savo antrakursius metus kolegijoje. Kreipkitės į savo karjeros biurą dėl apskaitos absolventų, su kuriais galėtumėte susisiekti, informacijos ir patarimų sąrašą.

Atlikti informacinius interviu su kuo daugiau absolventų. Jei nukentėsite gerai su alumi, paklauskite, ar galite juos užtverti per mokyklos pertrauką, kad sutvirtintumėte savo ryšį. Pasiekite fakultetą, šeimą, draugus, kaimynus ir buvusius vadovus. Paprašykite kreiptis į buhalterius, kuriuos jie žino informacinėms konsultacijoms. Šie informatyvūs interviu dažnai gali padėti kreiptis į stažuotes ar darbo vietas, jei padarote palankų įspūdį.

Susipažinkite su savo profesoriais. Stiprinti ryšius su apskaitos fakultetais. Siūlykite padėti jiems atlikti mokslinių tyrimų projektus ar administracines užduotis. Susipažinkite su jais darbo valandomis ir paprašykite karjeros patarimų. Siūlykite mokytojams, kurie pradeda apskaitos mokinius. Darbdaviai dažnai paprašys apskaitos profesorių rekomenduoti stiprius kandidatus.

Ieškokite pagrindinių darbo vietų, pvz., „Indeed.com“ ir „Simplyhired.com“ bendrų apskaitos darbų pavadinimų, kad būtų sukurtas sąrašas. Norėdami pasiekti daugiau sąrašų, bakstelėkite specializuotas finansų ir apskaitos darbo vietas.

Apklausa už apskaitos darbą

Interviuojantys dažnai sužinos apie jūsų žinias apie apskaitą ir gali užduoti keletą klausimų apie apskaitos koncepcijas ar metodus. Pavyzdžiui, jie gali paklausti „Kokie yra kai kurių iššūkių kuriant pinigų srautų ataskaitą?“. arba „Apibūdinkite apskaitos problemą ar projektą, kuris labiausiai išbandė jūsų žinias“.

Darbdaviai taip pat gali paklausti, kodėl pasirinkote lauką, kad pamatytumėte, ar esate tinkamas verslui. Įsitikinkite, kad kalbėjote su daugeliu apskaitos specialistų, paklausėte jų, ką jiems patinka apie savo darbą, ir po to sutikote šiuos rezultatus su savo pačių interesais.

Dažnai jums paklaustų, kas suteiks jums gerą buhalterį. Pagalvokite apie penkias iki septynias stipriąsias puses, kurios leis jums sėkmingai dirbti šioje srityje. Paruoškite anekdotus ir pavyzdžius, kaip tu naudojosi šiais įgūdžiais, nesvarbu, ar tai yra ne visą darbo dieną, stažuotėse, užklasinėje veikloje, ar akademiniame darbe. Jūsų informaciniai susitikimai su apskaitos specialistais taip pat gali padėti jums pasirengti šio tipo klausimams. Paklauskite jų, ko reikia, kad pasiektų savo darbą, ir ieškokite sutapimo su jūsų stipriomis pusėmis.

Daugelis apskaitos darbdavių paprašys elgsenos klausimų, kad įvertintų, ar turite puikių savybių, kad sėkmingai dirbtumėte šioje srityje. Jie gali paprašyti apibūdinti situacijas, kuriose susidūrėte su tam tikrais iššūkiais, arba pateikti pavyzdžių, kaip taikėte tam tikrus įgūdžius. Peržiūrėkite kiekvieną savo atnaujinimo citatą ir pagalvokite apie sėkmę, kurią sukūrėte šiose situacijose. Būkite pasirengę nurodyti stipriąsias puses, kuriomis naudojote šiuos teigiamus rezultatus.

Patikimumas yra labai svarbus buhalteriams. Įdarbintojai kruopščiai įvertins jus, kad įsitikintumėte, jog turite tinkamą įvaizdį, kad paskatintumėte savo klientų pasitikėjimą. Suknelė sėkmei su konservatyviu interviu. Jei turite klausimų, pasitarkite su savo karjeros biuro darbuotojais.

Po pokalbio

Po pokalbio užtrukti reikia laiko. Siųskite el. Laišką, kuris jums aiškiai parodo, kad labai domisi darbu, kaip jis puikiai tinka jums ir kaip dėkingas už galimybę susitikti. Jei turite kelis apklausos dalyvius, pabandykite galvoti apie kažką kitą, kad jūsų laiške paminėtumėte kiekvieną interviu, kad parodytumėte dėmesį į detales ir susidomėjimą darbu.

Apskaitos raktiniai žodžiai atnaujinimui

A - C