Kaip gauti darbą kaip kompiuterio programuotojas

Ar jus domina kompiuterių programuotojo karjera? Štai, ką reikia norint pradėti darbą, įskaitant švietimo ir patirties reikalavimus, kur ieškoti darbo vietų ir patarimų, kaip atlikti pokalbį.

Švietimo ir mokymo reikalavimai programuotojams

Dauguma kompiuterių programuotojų turi bakalauro laipsnį, turintį didelį ar koncentruotą kursinių darbų kompiuterių moksluose ar informacinėse technologijose. Kai kurie programuotojai gauna asocijuotą laipsnį su kompiuteriu susijusioje disciplinoje. Keletas programuotojų gali turėti tik aukštosios mokyklos laipsnį, tačiau tokiais atvejais jie atliko daug programavimo darbų.

Programuotojai gali gauti programinės įrangos kompanijų ar produktų tiekėjų sertifikatus, kad parodytų įvairių kompiuterių kalbų ar tam tikrų platformų programavimo įgūdžius.

Kompiuterių programuotojams reikia stiprių analitinių įgūdžių, kad būtų sukurtas kodas automatizuoti sudėtingus procesus. Jie turi gebėti apklausti klientus ar galutinius vartotojus, kad nustatytų jų technologinius poreikius ir praneštų apie programų parinktis ta kalba, kurią netechniniai vartotojai gali lengvai suprasti. Problemų sprendimo įgūdžiai reikalingi, norint išspręsti problemas, kai programos neveikia optimaliai. Programuotojai turi būti išsamiai orientuoti ir tikslūs, kad sukurtų kodą iki tikslių specifikacijų arba rastų nedidelių problemų ilguose kodų srautuose.

Vidurinės mokyklos ir kolegijos studentai, siekdami programavimo darbų, turėtų apsvarstyti galimybę kurti programas skaitmeniniams įrenginiams, kad būtų galima parodyti jų programavimo sumanumą ir kūrybiškumą. Dauguma aukštųjų mokyklų siūlo programavimo kursus, kurie gali būti puikus testavimo pagrindas norintiems programuotojams.

Tyrinėkite programavimo kalbas ir įgūdžius, kurie yra labiausiai reikalingi, ieškodami „Google“ su tokiomis frazėmis kaip „geriausi kompiuterių programavimo įgūdžiai“ arba „svarbiausi kompiuterių programavimo įgūdžiai“. Parašykite programas, kurios pademonstruoja šiuos įgūdžius, naudodamiesi internetinėmis konsultacijomis, knygomis ir kursais.

Kaip rasti darbą kaip kompiuterio programuotojas

Kandidatai, kurie gali parodyti būsimiems darbdaviams savo sukurtas programas, turės lengviausias darbo vietas. Programuotojai turėtų sukurti savo programavimo projektų internetinį portfelį, kurį būtų galima lengvai dalytis su darbdaviais ir ryšių palaikymo tinklais. Gauti absolventų kontaktus per savo karjeros biurą arba iš savo fakulteto.

Prisijunkite prie ankstesnių darbdavių, kur dirbote kaip praktikantas ar netgi kaip pagrindinis paslaugų darbuotojas, ir paprašykite įvesti kompiuterių specialistus, kuriuos jie žino. Pasiekite šeimos draugus ir „Facebook“ kontaktus ir paprašykite kreiptis į kompiuterių tipus, kuriuos jie žino.

Prisijunkite prie šių kontaktų, kad suplanuotumėte susitikimus, kad gautumėte atsiliepimų apie savo portfelį ir patarimus dėl darbo paieškos. Šie informaciniai interviu suteiks jūsų kontaktams galimybę įgyti dėkingumą už jūsų įgūdžius ir dažnai gali padėti kreiptis į darbo pokalbius.

Naudokite specializuotas IT svetaines, pvz., „Dice.com“, kad sukurtumėte darbo vietų sąrašą. Ieškokite darbo vietų, pvz., „Indeed.com“, „Simplyhired.com“ ir „LinkUp.com“ pagal raktinius žodžius, tokius kaip „programuotojas“ arba „kompiuterių programuotojas“, ir jūsų mėgstamų kompiuterių kalbomis, kad išplėstumėte savo užduočių sąrašą.

Jei esate kolegijos studentas arba absolventas, pasitarkite su savo karjeros biuru, kuriame rasite darbo vietų sąrašą ir įdarbinimo galimybes.

Apsilankykite IT darbo mugėse, pvz., UNCUBED, kurioje daugiausia dėmesio skiriama darbo vietoms pradedantiesiems, pageidaujamose darbo vietose. Mažai svajokite. Sukurkite savo idealių IT darbdavių sąrašą, apsilankykite jų darbo svetainėse ir kreipkitės į darbą. Peržiūrėkite sąrašus, pvz., „Forbes“ „Best Companies to Work“, kad sukurtumėte keletą idėjų.

Interviu apie programuotojų darbą

Interviu programuotojams dažnai skiriasi nuo standartinio pokalbio proceso. Interviujai paprašys tipiškų elgesio klausimų, kad nustatytų, ar kandidatai gali pateikti problemų sprendimo, trikčių šalinimo, bendravimo su klientais ir naudotojų pavyzdžius ir toleranciją nusivylimui.

Įdarbintojai taip pat išbandys technines kandidatų žinias, prašydami paaiškinti ir apibrėžti programavimo terminus ir procesus.

Kai kurie apklausos dalyviai sukels hipotetinius problemų sprendimo klausimus, kurie išbandys kandidatų minties procesus. Pvz., Jums gali būti paprašyta išsiaiškinti, kiek automobilių per įprastą dieną eina per George Washington tiltą. Darbdaviai bus suinteresuoti jūsų loginiais argumentais, o ne teisingu atsakymu.

Gali būti paprašyta sukurti pavyzdinę programą, naudojant pseudo kodą, kad išspręstumėte hipotetinę problemą lentoje. Darbdaviai ieškos jūsų, kad parodytumėte logišką požiūrį į programavimą.

Jūsų dėmesys turėtų būti skiriamas jūsų procesui ir jūsų paaiškinimo būdui. Interviatoriai kartais prašo programavimo kandidatų peržiūrėti programos kodą, kad nustatytų ir ištaisytų klaidas.

Patikrinkite įmonės svetaines

Daugelis didelių technologijų kompanijų turi interviu apie savo įmonę, kuri yra prieinama internete. Pavyzdžiui, „Google“ turi „Hangout on Air“, kur „Google“ darbuotojai kalba apie tai, kaip jie apklausia kandidatus „Google“ ir dalijasi patarimais, kaip geriausiai pasirengti techniniam pokalbiui.

„Amazon“ turi DUK sąrašą, įskaitant informaciją apie pokalbio procesą, ką dėvėti ir ką reikės pateikti.

Sekimas po pokalbio

Veiksmingas tolesnis darbas po jūsų darbo pokalbio yra labai svarbus. Sukurkite ačiū el. Laišką iš karto po pokalbio ir aiškiai parodykite savo entuziazmą už darbą ir kodėl manote, kad tai puikus pasirinkimas, taip pat dėkojame už galimybę interviu.