Top 8 karjeros tinklų patarimai
„urBONUSas“: atsarginis „Žalgirio“ planas, patarimai „Rytui“ ir Pasvalio rekordininkas
Turinys:
Introvertui, vienišiams ir droviems, tinklų kūrimas gali jaustis tvirtai už komforto zonos ribų. Vis dėlto tinklų kūrimas yra svarbus karjeros ir darbo paieškos žingsnis: per kontaktus ir ryšius planuojama surengti daug interviu ir uždirbti. Jei tinklo renginio idėja jus nustebins, čia yra keletas patarimų, kurie padės jam sklandžiau eiti. Kas žino: netgi galite atrasti, kad kai kurie tinklo renginiai nėra tokie blogi.
Top 8 karjeros tinklų patarimai
1. Paimkite tinklą internete
Daugeliui tai yra asmeninių tinklų renginių kokybė, kuri gali būti ypač sudėtinga. Idėja, kad reikia eiti į svetimus žmones, gali pakakti rankų prakaitavimui ir skrandžio ritiniui. Laimei, mes gyvename skaitmeniniame amžiuje. Pasinaudokite tinklu internete: užmegzkite aktyvų „Twitter“ buvimą ir bendraukite su žmonėmis jūsų srityje. Surinkite savo „LinkedIn“ profilį ir veiklą.
2. Tinklas „vienas su vienu“
Ne visi tinklai turi būti vykdomi dideliame renginyje ar susitikime. Nors grupiniai pokalbiai gali būti kova už introvertus, pokalbis „vienas su vienu“ gali suteikti jiems galimybę parodyti gerus klausymo įgūdžius ir sukurti tvirtą ryšį. Siūlome kavos datas ir kitas sąveikos su viena „vienas ant kito“ ir paprašykite draugų ir kolegų užmegzti pokalbius su žmonėmis, esančiais už jūsų tiesioginio tinklo.
3. Nusiųsk draugui
Vadovaujame dideliam svetimų žmonių susirinkimui? Pažiūrėkite, ar galite pasiimti draugą, bendradarbį ar net pažįstamą. Yra tik kažkas apie tai, kad ne mažiau kaip vienas asmuo žinotų įvykį, kuris gali padaryti jį mažiau nervų. Bonus taškai, jei asmuo, kurį žinote ne drovūs ir jaučiasi patogūs pradėti pokalbius su nepažįstamais žmonėmis.
4. Nepamirškite senų kontaktų naujose paieškose
Kai esate tinklo režimu, gali būti lengva sutelkti dėmesį į tinklo išplėtimą, stebint vis didėjantį „LinkedIn“ kontaktų skaičių. Nepamirškite, kad kurdami naujus ryšius palaikykite ryšį su senaisiais. Nuleiskite senus bendradarbius elektroniniu paštu, kad sužinotumėte juos apie savo situaciją (ir, žinoma, nepamirškite paklausti ir po savo karjeros!). Suplanuokite kavos datas ir reguliariai palaikykite ryšį su svarbiais jūsų tinklo žmonėmis: kaip ir draugystėje, nenorite susisiekti tik tada, kai jums reikia pagalbos.
5. Tolesni veiksmai po pristatymo
Surinkite vizitines korteles ir kitą dieną atsiųskite el. Laiškus: paverskite juos asmeniniais ir tikslingais, kad padidintumėte sėkmės galimybes. Pridėti žmonių „LinkedIn“: dauguma žmonių priims kvietimus iš žmonių, su kuriais jie susitiko asmeniškai. Suraskite tinklinių laiškų pavyzdžius, kuriuos norite siųsti po pradinio ryšio.
6. Būkite pasiruošę
Ruošdamiesi tinklo renginiui, pagalvokite apie tai, tarsi jūs einate į mūšį: jūsų ginklai yra nedidelis pokalbis ir chitchat. Jei iš anksto yra žmonių, esančių tinklo renginyje, sąrašas, pateikite sąrašą, kurį norėtumėte bendrauti. Ieškokite jų internete, kad sužinotumėte šiek tiek savo darbo istorijos, kad palengvintumėte pokalbio pradžią ir palaikymą. Peržiūrėkite šiuos pokalbių pradininkus, todėl lengva susisiekti su kitais dalyviais.
7. Šypsena
Vienas dalykas - būti ramiu asmeniu įvykio metu arba netgi išjungti kampe atsakant į el. Laiškus jūsų telefone. Tai dar vienas žvilgsnis, nepatogus, ar taip nepastovus, kad atrodo piktas. Pabandykite ieškoti užsiėmimų. Pateikite save kaip atvirą ir norėdami susitikti su naujais žmonėmis, net jei jaučiatės kitaip.
8. Būkite sau
Ne dėmesio centras? Tai gerai! Negalima apsimesti: tai būtų melaginga. Jūs galite būti rezervuotas ir pasinaudoti savo klausymo įgūdžiais. Jūs neturite būti dėmesio centre, jei tai ne jūsų vaidmuo. Galų gale, visi ekstravertai turi auditoriją savo istorijoms ir wisecracks.
Galbūt svarbiausias jų patarimas yra prisiminti, kad nesate vienintelis drovus žmogus bet kokioje situacijoje: apskaičiuota, kad pusė visų JAV žmonių yra introvertai. Tiesą sakant, vienas papildomas būdas sėkmingai prisijungti prie tinklo įvykių gali būti lokalizuotas bendradarbis.
6 karjeros tinklų patarimai „Millennials“
Čia pateikiamos šešios tūkstančio metų strategijos, skirtos naudoti ryšiams kurti, karjeros tinklui kurti ir auginti tokiu būdu, kuris būtų paprastas ir paprastas ir labai efektyvus.
Karjeros tinklų pavyzdžių siuntimo laiškai
Naudodamiesi šiuo pavyzdžiu kreipkitės į el. Laišką ir laišką, kai kreipiatės į kitą darbą. Gauti patarimų, kaip įtraukti ir kaip pareikšti savo paraišką.
Karjeros tinklų patarimai kolegijos studentams
Pradėkite karjeros tinklą, kol dar esate bakalauras, ir tai padės jums užsitikrinti sėkmę.