Karjeros tinklų patarimai kolegijos studentams

Nors kolegijos patirtis iš esmės yra susijusi su akademikais, tie formuojantys aukštojo mokslo metai taip pat yra svarbiausias laikas, norint pradėti profesinį tobulėjimą. Jei darote protingus judesius, kol dar esate bakalauras, turėsite lengviau rasti darbą po baigimo. Šių strategijų metu koledžo metu užmegzkite savo tinklo žaidimą.

Naudokite savo mokyklos karjeros paslaugas

Jūsų pirmoji stotelė turėtų būti jūsų kolegijos karjeros tarnyba. Negalima baigti savo koledžo karjeros nenaudodami pagalbos, kurią galite gauti per savo mokyklą - nuo atnaujinimo pagalbos iki absolventų tinklų, jūsų universiteto karjeros paslaugos yra puikus būdas pereiti nuo savo darbo paieškos, nuo pirmųjų metų iki paskutinio. Jūsų karjeros biuras yra skirtas padėti, o geriausia, kad joje teikiamos paslaugos jau mokamos už jūsų mokymą.

Aktyviai įsitraukti į savo klases

Kai kalbama apie klases, atitinkančias jūsų pagrindinius, ne tik sėdėkite nugaroje, o akys pusiau uždarytos, o tik viena ausis atvira. Padarykite save žinomą profesoriui: sėdėkite priešais, užduokite klausimus ir lankykite profesoriaus darbo valandas. Tai ne tik padės jūsų rangui, bet ir sukurs teigiamus santykius. Profesoriai dažnai turi daugybę ryšių, nuo kolegų iš lauko iki buvusių studentų, todėl vėliau jie yra vertingi ištekliai. Be to, jūs būsite dėkingi už santykius, jei turite paprašyti profesoriaus referencinio laiško.

Pasiekite kitą fakultetą ir personalą

Negalima apsiriboti profesoriais, su kuriais turite klasių. Jei kas nors iš jūsų departamento, kuris, jūsų manymu, gali pasiūlyti karjeros patarimus arba padėti įveikti stažuotę ar darbą, neturite nieko prarasti šaudydami jį draugišku el. Paštu ir paprašydami susitarti dėl laiko atsitiktinai ir pokalbiui susitikti apie savo karjeros kelią.

Naudokite „LinkedIn“

Atlikę šiuos ryšius laikykite juos. „LinkedIn“ yra puikus būdas palaikyti ryšį su profesionaliais kontaktais, todėl įsitikinkite, kad aktyviai stengiatės atnaujinti savo profilį. Asmeninės svetainės sukūrimas yra dar vienas geras papildymas jūsų internetiniam dalyvavimui.

Pasikalbėkite su naujausiais absolventais

Nors dėstytojai ir profesionalai yra vertingi patarimai, žmonės, kurie yra kelerių metų, yra naudingi. Galų gale, darbo paieška labai pasikeitė net per pastarąjį dešimtmetį, todėl kalbėjimas su žmonėmis, kurie yra nauji darbo pasaulyje, gali atnešti visiškai naują perspektyvą jūsų darbo paieškai. Be to, „LinkedIn“ turi įrankį, kurį vartotojai gali naudoti, kad gautų informaciją apie absolventų įsidarbinimo informaciją savo kolegijoje.

Pasinaudokite tinklo renginių privalumais

Jei jūsų kolegija siūlo absolventų tinklų renginius, stenkitės dalyvauti - ir būkite rimtas. Apsipirkite dalį ir nueikite kelis vėl su jumis, nes niekada nežinote, kas gali susidurti. Taip pat turėkite savo profesijos renginius ar darbo muges savo vietovėje. Štai kaip geriausiai išnaudoti koledžo absolventų tinklo renginius ir kaip pradėti pokalbį su žmonėmis, su kuriais susitinkate. Dalyvaukite tiek daug kitų profesionalių tinklų renginių, kiek turite laiko.

Atlikite stažuotę

Praktika įgauna jūsų koją į duris, ir net jei ji nesibaigia darbe toje konkrečioje įmonėje, ji gali sujungti jus su kitomis galimybėmis, taip pat ateityje tapti atskaitos šaltiniu. Taigi, net jei esate neapmokėtas, ne tik traktuokite savo stažuotę kaip atnaujinimo užpildą. Paimkite jį rimtai, padarykite viską ir padėkosite po baigimo.

Paklauskite informacinio interviu

Norite susisiekti su asmeniu, kuris yra jūsų stažuotėje, profesoriaus ar netgi kažkas jūsų srityje, kurį grožitės? Prašyti informacijos apie interviu, kad sužinotumėte, ką jie daro ir kaip jie ten pateko. Tai gali vykti net elektroniniu paštu arba telefonu. Bet kuriuo atveju, užmezgant kontaktus ir palaikant juos, atsiranda vertingų ryšių, kai ateina laikas pradėti savo karjerą.

Prisijunkite prie savo socialinės žiniasklaidos bendrovės

Ar svajojate dirbti konkrečioje įmonėje? Padarykite tašką sekti juos socialinės žiniasklaidos svetainėse, pvz., „Twitter“, „Facebook“, „Google+“, „LinkedIn“, „Instagram“ ir „Pinterest“. Tai ne tik reiškia jūsų susidomėjimą ateities galimybėmis, bet tai yra geras būdas sekti darbo vietas. Pavyzdžiui, kai kurie darbdaviai turi tam tikrą „Twitter“ paskyrą, skirtą darbo galimybėms, ir daugelis įmonių - mažos ir didelės - apie tai, kai jie samdo savo socialinės žiniasklaidos puslapius.