Prudencinės finansinės praktikos galimybės

„John Fairfield Dryden“ įkūrė „Prudential“ 1875 metais. Jo tikslas buvo užtikrinti, kad gyvybės draudimas būtų prieinamas darbo klasės šeimoms. Nuo to laiko įmonės įsipareigojimas padėjo individualiems ir instituciniams klientams patenkinti jų finansinius poreikius, kurie gali apimti tokius produktus ir paslaugas, kaip antai anuitetai, investiciniai fondai ir investicijų valdymo paslaugos, kurios yra orientuotos į klientų finansinį saugumą.

„Prudential“ gavo daug darbuotojų apdovanojimų ir apdovanojimų, įskaitant „Vault.com“ geriausias 2015 m. Stažuotes, „DiversityInc“ „50 geriausių įmonių įvairovei“, Nacionalinę verslo sveikatos grupę „Geriausias darbdavys sveikiems gyvenimo būdams“, „Žmogaus teisių kampanijos fondas“. Geriausios darbo vietos LGBT lygybei 2014 m., “Nacionalinė moterų vadovų asociacija„ Top 50 įmonių „Executive Women“ ir „Fortune“ „Pasaulio grožingiausi kompanijos 2014“. Prudenciniai konkurentai finansų sektoriuje apima „AIG“, „MetLife“ ir „Fidelity Investments“.

Stažuotės

Prudencijose dirbantys stažuotojai atkreipė dėmesį į įvairius dalykus, dėl kurių tai yra gera praktika, pvz., „Nuostabus biurų kultūra“, įdomūs projektai ir puikus mentorystė, kurios yra keletas priežasčių, kodėl stažuotojai praleido laiką. Bendrovė sukuria į komandą orientuotą aplinką, kurioje stažuotojai jaučiasi laukiami. Jie taip pat suteikia stažuotojams galimybę kiekvieną vasarą grįžti per savo koledžo karjerą, o tai leidžia jiems patekti į įvairių tipų stažuotes. Darbo ir gyvenimo pusiausvyra taip pat buvo paminėta kaip labai teigiama šios patirties dalis.

Jie taip pat paminėjo prisijungimo premijas, pridėjus gerą darbo užmokestį ir viršvalandžius, kaip bendrą jų teigiamą patirtį. Pagal „Glassdoor.com“ atlyginimai stažuotojams „Prudential“ yra nuo 17,60 iki 22,94 USD per valandą. Be to, stažuotojai taip pat gali gauti sveikatos draudimą, 401K ir sabato.

Neseniai 86 proc. „Prudential“ stažuotojų teigia, kad jie rado savo vietą per universitetų įdarbinimą, o papildomus 5 proc. Be to, 63% įvertino ją kaip teigiamą patirtį su 2,9 skalėje nuo 5 interviu sunkumams. Pokalbis pats savaime yra elgesio pobūdis ir pagrindinis dėmesys skiriamas problemų sprendimo įgūdžiams, o pareiškėjai reaguoja tam tikrose situacijose.

Prudential siūlo studentams įvairias galimybes, įskaitant:

• „Peak Leadership“ programa („freshmen“ ir „sophomores“)
• Vasaros stažuotės programa
• MBA / MA programa

Stažuotės pavyzdys: verslo sistemų analitikas / testuotojas

Prudencinė vasaros stažuočių programa yra galimybė studentams įgyti atitinkamos darbo patirties įvairiuose finansinių paslaugų aspektuose. Programa siūlo praktikantams sudėtingą ir prasmingą darbą, kuris leidžia jiems parodyti savo gebėjimus, taikyti koledžo metu įgytas žinias ir įvertinti būsimas įsidarbinimo galimybes įmonėje. Stažuotojai taip pat užmezga ryšius su patyrusiais finansų specialistais ir po baigimo gali užtikrinti visą darbo laiką.

Ši stažuotė yra kelių vasaros rotacijos programa. Pirmosios vasaros stažuotojai pirmąją vasarą turės galimybę dirbti vienoje iš toliau išvardytų verslo analizės sričių. Sėkmingi stažuotojai gali būti kviečiami grįžti į kitą vasarą ir bus apsvarstyti rotacijai į kitas verslo grupes dėl papildomo poveikio. Toliau pateikiamas sąrašas rotacinių užduočių, kurias stažuotojai bus veikiami.

• Investicijų apskaitos operacijos - „PAM Home“
• Tarptautinės investicijų apskaitos operacijos - PAM International
• Pinigų rinkos investicijų apskaitos operacijos - MMIP
• Iždininko pasaulinis finansavimas - SUMMIT

Atsakomybė

Ši pozicija yra skirta praktikantui, kuris įsitrauks į sistemų kūrimo gyvavimo ciklo (SDLC) testavimo etapą ir šios sistemos modifikacijas, susijusias su sistemomis / sąsajomis / taikomosiomis programomis / ataskaitomis / programomis, kurios yra bendros investicijų apskaitos infrastruktūros dalis. Papildoma atsakomybė - padėti verslo analitikams rengti bandymų planus, patvirtinančius, kad sistema atitinka verslo reikalavimus, rengiant bandymų atvejų matricas, kuriant tikrus atvejus, atliekant bandymą ir tikrinant faktinius ir numatomus rezultatus.

Reikalavimai

• Šeimininkas, sophomores ir jauni žmonės, turintys bakalauro laipsnį verslo ar informacinėse sistemose (labai suinteresuoti verslu, pageidautina).
• Motyvuotas, pasitikintis, džiaugiasi iššūkiu, gerai dirba individualiai ir komandinėje aplinkoje.
• Pageidautina mažiausiai 3,1 GPA.
• Įgūdžių skaičiavimai, teksto apdorojimas, el. Paštas, duomenų srautas, duomenų bazė ir ataskaitos, testavimas, projektų valdymas, SQL, duomenų apdorojimas / manipuliavimas, įrankių, automatinių testavimo įrankių, klientų serverio programų palyginimas.

• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandinėje aplinkoje.
• Turi būti stiprūs žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai.
• Turi būti stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
• Reikalingas didelis dėmesys detalėms ir geriems organizaciniams įgūdžiams.
• Įrodytas gebėjimas atlikti daug užduočių ir įvykdyti terminus

Vieta: Newark, NJ

Kaip taikyti

Jei norite kreiptis dėl stažuotės „Prudential“, turėsite sukurti paskyrą „Prudential Job“ svetainėje, užpildyti paraiškų teikimo procesą ir įtraukti savo CV kartu su stipriais motyvaciniais laiškais.