INTJ - Jūsų MBTI tipas ir karjera

Ar esate INTJ? Jei paėmėte Myers Briggs tipo rodiklį (MBTI) ir sužinojote, kad tai yra jūsų tipas, jums gali būti įdomu, ką tai reiškia. INTJ yra vienas iš 16 asmenybės tipų Carl Jungas, kuris buvo identifikuotas jo asmenybės teorijoje, kuria grindžiamas MBTI. Karjeros vystymo specialistai mano, kad, žinodami savo asmenybės tipą, galite naudoti šią informaciją, kad galėtumėte priimti pagrįstus sprendimus dėl karjeros. Todėl svarbu, kad žinotumėte, ką reiškia inicialai INTJ.

Pirma, galime greitai peržiūrėti Jungo teoriją. Jis tikėjo, kad yra keturios priešingos pirmenybės poros, kaip žmonės energingai suvokia, suvokia informaciją, priima sprendimus ir gyvena mūsų gyvenimą. Mes įsijungiame per introversiją (I) arba ekstraversiją (E); suvokti informaciją jutimu (S) arba intuicija (N); priimti sprendimus pagal mąstymą (T) arba jausmą (F); gyventi savo gyvenimą, vertindami (J) arba suvokdami (P).

Kiekvienas iš mūsų pirmenybę teikia vienam kiekvienos poros nariui. Jūsų pageidaujamas asmuo sudaro asmenybės tipą. Kaip INTJ, jūs palaikote introversiją (I), intuiciją (N), mąstymą (T) ir vertinimą (J). Pažvelkime, ką tai reiškia.

INTJ: Ką reiškia kiekvienas laiškas?

• I (introversija): Kaip žmogus, kuris teikia pirmenybę introversiškumui, norėtumėte dirbti vieni, o ne su kitais žmonėmis. Ne tai, kad esate antisocialus. Jūs tiesiog gausite motyvaciją iš vidaus ir nereikia pasikliauti išoriniais šaltiniais.
• N (intuicija): Intuicija yra tarsi šeštasis pojūtis, leidžiantis ieškoti prasmės ne tik tai, ką galite matyti, girdėti, liesti, skonį ir kvapą. Kai turite apdoroti bet kokią gautą informaciją, galite įsivaizduoti galimybes, kurios egzistuoja po paviršiumi, ir pasinaudoti jomis.

• T (mąstymas): Jūs naudojate logiką priimant sprendimus, o ne vadovaujasi savo emocijomis. Jūs esate metodiškas, kai analizuojate problemas ir pasveriate savo veiksmų poveikį.
• J (Sprendimas): Daug terminų? Įjunkite. Jūsų puikūs organizaciniai įgūdžiai leistų jums klestėti darbe, kuriam reikia, kad jūs laiku atliktumėte darbus. Jūs turite dirbti struktūrizuotoje aplinkoje.

Jūsų pasirinkimai nėra absoliuti. Nors galbūt norėsite energiją, apdoroti informaciją, priimti sprendimus ar gyventi savo gyvenime tam tikru būdu, jūs, kaip ir dauguma žmonių, esate lankstūs. Be to, jūsų nuostatos sąveikauja tarpusavyje. Tai reiškia, kad kiekvienas iš jų paveikia kitus tris. Taip pat turėtumėte suvokti, kad jūsų nuostatos gali keistis jūsų gyvenimo metu, kartais kelis kartus.

Kaip naudoti MBTI tipą, kad padėtų jums priimti karjeros sprendimus

Jei pasirenkate karjerą, kuri tinka jūsų asmenybei, yra didesnė tikimybė, kad būsite patenkinti. Norėdami rasti profesijų, kurios yra tinkamos, pažiūrėkite į dvi vidurines raides: N ir T. Jie yra labiausiai informatyvūs, kai kalbama apie šį sprendimą.

Jūsų pageidavimas naudoti intuiciją (N) apdorojant informaciją, o ne tik pasikliauti sunkiais faktais, rodo, kad esate kūrybingas. Tačiau jūs taip pat esate logiškas, kaip rodo jūsų pirmenybė mąstymui (T) priimant sprendimus.

Šių dviejų preferencijų derinys turėtų paskatinti jus siekti karjeros, kuri remiasi naujovėmis ir gerai apgalvotu sprendimų priėmimu bei problemų sprendimu. Toliau pateikiami keli karjeros pasirinkimai, kuriuos galite apsvarstyti:

• Advokatas
• Rašytojas
• Programinės įrangos kūrėjas
• Rinkos tyrimų analitikas
• Pilotas
• Bibliotekininkas
• Mokytojas
• Profesinis terapeutas
• Kompiuterių sistemų analitikas
• Inžinierius
• Archyvistas
• Transliavimo technikas
• Psichologas
• Valdymo konsultantas
• Vertėjas
• Kalbėjimo patologas
• Gydytojas
• Architektas

Pirmoji ir paskutinė jūsų tipo, I ir J, raidės vaidina jūsų sėkmę tam tikrose darbo aplinkose. Kaip žmogus, pirmenybę teikiantis introversijai (I), jūsų energija ateina iš savęs. Jūs mieliau dirbate vieni. Atsižvelgdami į jūsų pageidavimą vertinti, ieškokite darbo vietos, kuri yra struktūrizuota, nes nestruktūriška ar netvarkinga aplinka jums būtų streso.

Svarbu pažymėti, kad jūsų asmenybės tipas yra tik vienas gabalas, kai pasirenkate karjerą. Jūs taip pat turite apsvarstyti su darbu susijusias vertybes, interesus ir gebėjimus. Įsitikinkite, kad karjeros kelias, kurį nuspręsite vykdyti, yra tinkamas visiems šiems bruožams, kurie leidžia jums, kas esate.

Šaltiniai:

• „Myers-Briggs“ fondo interneto svetainė.
• Baronas, Renee. (1998) Kokio tipo aš esu?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Žiūrėdami į tipą: „Preferences“ aprašymas, apie kurį pranešė „Myers-Briggs Type“ indikatorius. Psichologinio tipo paraiškų centras.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ir Tieger, Kelly. (2014) Ar tai, ką esate. NY: „Hatchette Book Group“.