• 2024-11-21

Kur paaukoti verslo poreikius tiems, kuriems reikia

VLOGMAS 4 - pirma dovana man ir kitam

VLOGMAS 4 - pirma dovana man ir kitam

Turinys:

Anonim

Ką turėčiau daryti su profesionaliu drabužiu?

Ar nusprendėte atnaujinti savo darbo drabužių spintą ir radote, kad turite keletą kostiumų ir kitų verslo drabužių, kurių jums nebereikia? Prieš pradėdami mesti viską į šiukšliadėžę, apsvarstykite galimybę paaukoti naujus ar švelniai panaudotus daiktus organizacijai, kuri ją suteiks žmonėms, kurie negali sau leisti pirkti darbo pokalbį ir darbo drabužius.

Žiauriai finansiškai reikalingi žmonės atsiduria baisioje padėtyje. Jie nori dirbti, bet jie negali gauti vieno, nes jie neturi pinigų, kad galėtų nusipirkti tinkamus drabužius, skirtus darbo pokalbiams. Šios organizacijos, be profesinio aprangos platinimo darbo ieškantiems asmenims, taip pat teikia kitas paslaugas, įskaitant pagalbą ieškant darbo.

Dauguma taip pat pritaria piniginėms dovanoms.

Organizacijos, priimančios verslo kostiumų ir kitų darbo drabužių donorystę

  • Suknelė sėkmei: Ši nacionalinė organizacija moterims visame šalyje platina verslo aprangą ir kitus profesionalius drabužius. Kiekvienas klientas gauna kostiumą, batus ir aksesuarus, skirtus darbo pokalbiams. Tie, kurie įdarbinami, gauna tinkamą darbo vietos aprangą. Vietos „Dress for Success“ partneriui galite pateikti nepageidaujamus interviu tinkamus kostiumus, atskirti, batus, aksesuarus, nepanaudotus apatinius drabužius ir neatidarytą kosmetiką. Kai kurie taip pat priima paltus. Vietų ir papildomos informacijos ieškokite Svetainės „Sėkmės už sėkmę“ svetainėje.
  • Karjeros reikmenys: Ši organizacija, kuri platina interviu ir darbui tinkamus drabužius vyrams, yra įsikūrusi Niujorke ir turi filialų Hiustone; Baltimorė; Vašingtonas.; Majamyje; ir Džersi Sitis, Naujasis Džersis. Jūs galite atsiųsti savo lėšas Niujorko biurui ar vietiniam filialui nurodytomis datomis arba išsiųsti jas. Daugiau informacijos rasite apsilankę Karjeros įrankių svetainėje.
  • Karjeros plėtros nepelno (ACDN) aljansas: ACDN yra ne Jungtinių Amerikos Valstijų ne pelno organizacijų, teikiančių karjeros paslaugas moterims, vyrams ir paaugliams, tinklas. Daugelis platina darbovietę savo klientams. Ieškokite nario organizacijos pagal valstybę ir tiesiogiai susisiekite su juo, kad sužinotumėte, kokius elementus ji priims ir kaip siųsti savo dovaną.
  • Vietinės organizacijos:Taip pat galite rasti vietos organizacijas įvesdami savo miestą ar miestą ir „karjeros aprangos dovaną“ į savo mėgstamą paieškos variklį. Taip pat pabandykite susisiekti su vietinėmis organizacijomis, pvz., Garbinimo namų maisto produktų agentūromis, maisto bankais ir benamių ar šeiminio smurto aukomis.

Sprendimas, ką aukoti

Ne kiekvienas jums reikalingas drabužių gabalas yra vertas dovanoti vienai iš pirmiau išvardytų organizacijų. Nors jų klientai turi apsirengti interviu ir dirbti, jie turi dėvėti drabužius, kurie leis jiems padaryti gerą įspūdį darbdaviams. Savanoriai daug laiko praleidžia per donorystę. Padėkite jiems atsiminti šiuos dalykus:

  • Nors organizacijos supranta, kad ne visi dovanoti drabužiai bus visiškai nauji, ji turėtų būti ne tik švelniai naudojama. Visi daiktai turi būti puikios būklės. Jie neturi būti nulaužyti, išblukti ar dažyti.
  • Batai neturėtų būti netinkami.
  • Venkite įtraukti kvapų turinčius daiktus.
  • Negalima paaukoti drabužių, kurie yra labai nestandartiniai.
  • Visi apatiniai drabužiai, įskaitant kojines, turi būti originalioje pakuotėje.
  • Patikrinkite naudojamų nosinės ar audinių kišenes ir kitas šiukšles.
  • Nors jums nereikia to daryti, tai yra gražus gestas, skirtas plovimui.
  • Jei abejojate, ar norite paaukoti tam tikrą elementą, užduokite sau šiuos klausimus: Ar man jaustųsi patogiai dėvėti darbo pokalbiui? Ką aš manau apie kandidatą į darbą, kuris atėjo į dėvėti šį elementą?

Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.