• 2024-06-28

Profesionalumas darbo vietoje - kaip elgtis su darbu

Pratimai darbo vietoje dirbantiems sėdimą darbą | Atostogų parkas

Pratimai darbo vietoje dirbantiems sėdimą darbą | Atostogų parkas

Turinys:

Anonim

Profesionalumas apibrėžiamas kaip asmens elgesys darbe. Nepaisant žodžio šaknų, ši kokybė neapsiriboja tuo, ką mes apibūdiname kaip „profesijas“, kurios paprastai yra karjera, kuriai reikia daug išsilavinimo ir kurių uždarbis yra didelis. Daugelis kasininkų, techninės priežiūros darbuotojų ir padavėjų gali įrodyti aukštą šios savybės lygį, nors šioms profesijoms reikalingas minimalus mokymas, o darbuotojai turi nedidelį pelną. Vienodas skaičius gydytojų, teisininkų ir inžinierių, dažnai vadinami profesionalais, gali rodyti labai mažai.

Jums gali kilti abejonių, ar kas nors net nepastebės, jei neparodysite profesinio elgesio darbe. Kol dirbate gerai, kas rūpinasi? Pasirodo, kad jūsų bosas, klientai ir bendradarbiai. Jie pastebės, jei neturėsite šios kokybės, ir tai gali turėti rimtų pasekmių jūsų karjerai. Jei norite atimti profesionalumo svarbą, tai būtų didelė klaida. Tai gali paveikti jūsų galimybes siekti pažangos arba netgi sugebėti išlaikyti savo darbą.

Kaip galite parodyti savo profesionalumą? Vadovaukitės šiais dokumentais:

Padaryti prioritetu būti laiku

Kai atvykstate vėlai darbui ar susirinkimams, tai suteikia jūsų viršininkui ir kolegoms įspūdį, kad jums nerūpi jūsų darbas, ir, jei tai daro jiems poveikį, tai tarsi sakydamas, kad nenorite įvertinti savo laiko. Atkreipkite dėmesį į laikrodį. Nustatykite pavojaus signalus, jei turite. Parodykite bent kelias minutes, kol tikitės pradėti darbą ir sugrįžti iš savo pertraukų laiku.

Negalima būti grumpas

Palikite savo blogą nuotaiką prie durų, kai ateisite į darbą. Mes visi turime dienų, kai nesijaučiame geriausiais. Nepamirškite, kad nenaudokite to savo viršininkui, kolegoms ir ypač savo klientams. Jei darbas yra tai, kas sukelia jūsų blogą nuotaiką, gali būti laikas pagalvoti apie savo darbą.

Jei šiuo metu tai nėra geras pasirinkimas, suraskite būdą, kaip geriausiai išnaudoti padėtį, kol ji bus.

Tinkamai suknelė

Nesvarbu, ar jūs turite apsirengti darbui, ar dėvėti daugiau atsitiktinių drabužių, jūsų išvaizda visada turi būti tvarkinga ir švari. Raukšlėjęs kostiumas atrodo ne geriau nei nuskustas džinsus.

Pasirinkite, kokio tipo drabužius darbdavys reikalauja. Jei nėra suknelės kodo, pasirinkite drabužį, kuris yra jūsų darbo vietos norma.

Savaitgaliais išsaugokite flip-flops, šortus ir bakas, taip pat drabužius, kurie geriau tinka nakčiai klube.

Žiūrėk ką kalbi

Prakeikimas, prakeikimas ar susiliejimas - nesvarbu, ką tai vadinate - daugelyje darbo vietų nėra vietos. Jei nežinote, kad tavo padėtis yra gerai, nenaudokite neteisingos kalbos, ypač jei esate tiems, kurie gali įžeisti. Čia sekite gerą nykščio taisyklę: jei nenorėtumėte to pasakyti savo močiutei, nesakykite to darbe.

Suteikite pagalbą savo kolegoms

Tikras profesionalas yra pasirengęs padėti savo kolegoms, kai jie yra perpildyti arba susiduria su sunkumais darbe. Jis nebijo pasidalinti žiniomis, nuomonėmis ar tiesiog papildoma rankų pora. Vieno asmens sėkmė gerai atspindi visus savo darbo vietose.

Tačiau svarbu, kad nebūtų pernelyg stumdomas. Jei jūsų kolega atmeta jūsų pasiūlymą, nedėkite jo. Jis gali norėti dirbti vieni.

Negalima Gossip

Nors jums gali kilti pagunda papasakoti savo kabineto kaimynams, ką girdėjote apie „Suzy“ ar „Sam“ apskaitą, „gossiping“ jums atrodo kaip vidurinės mokyklos mokinys. Jei žinote ką nors, ką paprasčiausiai turite pasidalinti, pasakykite žmogui, kuris neturi nieko bendra su jūsų darbo vieta, kaip jūsų sesuo, motina ar geriausias draugas.

Pabandykite pasilikti teigiamai

Negatyvumas yra užkrečiamas. Jei skundžiasi nenutrūkstamai apie savo darbo vietą, jis atneš kitų. Jūsų bosas, žinoma, nesuvokia moralės kritimo tarp jo darbuotojų. Tai nereiškia, kad neturėtumėte kalbėti apie tai, kas, jūsų manymu, yra neteisinga. Jei matote kažką, kas turėtų būti nustatyta, pateikite savo vadovo atsiliepimą kartu su planu, kaip patobulinti. Jei tik skundžiate dėl jokios priežasties, sustabdykite.

Negalima paslėpti nuo savo klaidų

Kaip sunku tai padaryti, turite savo klaidų ir tada padaryti viską, kad juos ištaisytumėte. Įsitikinkite, kad jūs nedarote to paties dukart. Niekada nekaltinkite kitų dėl savo klaidų, net jei jos nusipelno. Vietoj to, pateikite pavyzdį, kad tie, kurie dalijasi atsakomybe už klaidą, galėtų žengti į priekį ir pripažinti jų dalį.

Visada kovokite mugėje

Jums neišvengiamai kils nesutarimų su savo kolegomis ar netgi savo viršininku. Galbūt manote, kad kažkas turėtų būti padaryta vienaip, kai kažkas tikės, kad kitas būdas yra geresnis. Neleiskite sau pykti. Nesvarbu, kaip esate nusiminusi, ar esate tvirtai įsitikinę, kad esate teisus, šaukimas darbo vietoje neleidžiamas, taip pat nėra pavadinimo skambinimas ar durų užgrobimas. Ramiai paaiškinkite savo nuomonę ir būkite pasiruošę nueiti, jei negalite nukreipti kito asmens arba jis pradeda prarasti kontrolę.

Žinoma, visada turėtumėte vengti fizinio kontakto.

Negalima pasilikti

Nesąžiningumas visuomet leidžia jums atrodo blogai, nesvarbu, ar jis guli ant tavo gyvenimo, ar skambinant ligoniui, kai nesate. Tikras profesionalas visada yra iš anksto. Jei esate kvalifikuotas darbui, turite du pasirinkimus. Negalima kreiptis į jį visai arba pateikti paraišką, kuri atspindi jūsų tikrus įgūdžius. Jei pasirinksite antrąjį variantą, paaiškinkite, kaip kiti jūsų privalumai kompensuoja trūkstamą reikalavimą. Kalbant apie gulimą apie susirgimą, jei reikia laisvos dienos, pasimokykite asmeniškai ar atostogaujant.

Negalima oro jūsų purvinas skalbykla

Nors artimas draugas darbe paprastai yra gerai, dalijimasis per daug informacijos su visu biuru. Būkite protingi apie tai, su kuo kalbate, ypač kai kalbate apie problemas, su kuriomis susiduriate su savo sutuoktiniu ar kitais šeimos nariais. Jei nuspręsite pasidalinti savo darbuotojais su asmeniniais asmenimis, nedarykite to ten, kur klientai ir klientai gali išgirsti jus.


Įdomios straipsniai

Užimtumo atsistatydinimo laiško pavyzdys

Užimtumo atsistatydinimo laiško pavyzdys

Toliau pateikiamas atsistatydinimo laiško pavyzdys, kurį galite naudoti, kai uždarote savo darbą, įskaitant tai, ką įtraukti, vengtinus dalykus ir patarimus rašymo procesui.

Pavyzdžių atmetimo laiškai darbo pareiškėjams

Pavyzdžių atmetimo laiškai darbo pareiškėjams

Leiskite nesėkmingiems kandidatams lengva, su įvairiomis situacijomis, pvz., Kandidatais, kuriuos norėtumėte samdyti kitoje padėtyje.

Mėginio atsistatydinimo laiškai - naujas darbas kaip vadovas

Mėginio atsistatydinimo laiškai - naujas darbas kaip vadovas

Norite naudoti mėginio atsistatydinimo raštą, kad galėtumėte naudoti savo atsistatydinimo metu? Šiame laiške jūsų darbdavys informuojamas apie būsimus planus ir kodėl išvykstate.

Darbuotojų atsistatydinimo laiškų pavyzdys

Darbuotojų atsistatydinimo laiškų pavyzdys

Čia yra keletas pavyzdžių atsistatydinimo raštų, kurie parašyti kaip darbdavys. Negalite sudeginti tiltų, kai atsistatysite.

Kariuomenės pagarbos medalių kriterijai ir fonas

Kariuomenės pagarbos medalių kriterijai ir fonas

Kariuomenės pagarbos medalis yra apdovanotas kariuomenės nariams, kurie išsiskiria herojiškumu, nuopelnais arba nuopelnais.

Atsisakymo rašto pavyzdys: reklama naujojoje galimybėje

Atsisakymo rašto pavyzdys: reklama naujojoje galimybėje

Norite atsistatydinti iš dabartinio darbo naujam darbui, kuris yra ir skatinimas, ir naujas iššūkis? Šis atsistatydinimo laiško pavyzdys pasakys jūsų darbdaviui.