Laiko valdymo patarimai darbo ieškantiems asmenims

Darbo paieškos yra daug dalykų - varginantis, naudingas, varginantis ar net įkvepiantis, bet jie dažnai nėra greiti. Sunku tiksliai nustatyti, kiek laiko bus ieškoma darbo, tačiau ji gali lengvai užimti kelias savaites ar mėnesius.

Kaip ir bet kokiame ilgalaikiame projekte, naudinga praktikuoti gerą laiko valdymą, kad jūsų paieška būtų produktyvi. Naudodami savo laiką išmintingai, taip pat padėsite išvengti perdegimo ar iššūkių, kurie padėtų suderinti kitas pareigas su paraiškų teikimo procesu.

Čia pateikiamos rekomendacijos, kaip nustatyti prioritetus ir būti protingais dėl savo darbo paieškos laiko.

Laiko valdymo patarimai visiems darbo ieškantiems asmenims

Nesvarbu, ar šiuo metu dirbate ir ieškote ko nors naujo, ar bedarbio darbo ieškantis asmuo, šie patarimai padės jums išlaikyti organizuotą darbą ir užkirsti kelią perdegimui, kai ieškote darbo.

• Taikyti tik atitinkamiems darbams: Kai kalbama apie paraiškų pateikimą darbo vietoms, kiekis ne visada yra geriausia politika. Tiesą sakant, jei jūs kreipiatės į darbus, kurie yra aiškiai nekvalifikuoti, arba kad jūs iš tikrųjų nenorėtumėte, jei gavote pasiūlymą, galite apsvarstyti praleistą laiką, praleistą programoje. Naudokite išplėstinės paieškos parinktis, kad sukurtumėte sumažintą atitinkamų darbų sąrašą, sužinokite, kaip iššifruoti skelbimus apie darbą, ir atlikite šiuos patarimus, kad įsitikintumėte, jog darbas yra geras prieš pateikiant programą.
• Nusistatyti tikslus: Su tiek daug veiksnių, kurie nepriklauso nuo jūsų įtakos, darbo paieška gali lengvai atgrasyti. Nustatykite tikslus, kuriuos galite valdyti: gali būti, kad negalėsite garantuoti, kad gausite darbą iki tam tikros datos, bet jūs galite garantuoti, kad kiekvieną savaitę turėsite kreiptis į keturias darbo vietas arba apsilankysite viename tinklo renginyje.

• Nustatykite, kiek laiko galite praleisti:Tai labai priklausys nuo jūsų užimtumo, šeimos poreikių ir kitų jūsų gyvenimo veiksnių. Nepriklausomai nuo jūsų padėties, nustatykite, kiek laiko jūs norite išleisti darbo paieškai kiekvieną dieną, savaitę ar mėnesį. Tai gali būti tik dvidešimt minučių per dieną arba net kelias valandas; tiesiog įsitikinkite, kad nustatysite pasiekiamą tikslą.

Už įsidarbinusiems darbo ieškantiems asmenims

Kaip klišė eina, lengviau gauti darbą, kai turite darbą, tačiau ši tradicinė išmintis nepaiso iššūkio ieškoti laiko ieškoti, taikyti ir interviu, bet vis dar būna geras darbuotojas. Pabandykite šiuos patarimus, kad gerai išnaudotumėte savo laiką.

• Taikyti ne darbo valandomis: Naudojant įmonės laiką kreiptis dėl naujo darbo yra ne tik neprofesionalus, bet taip pat gali pakenkti jūsų reputacijai su dabartiniu darbdaviu. Vietoj to, sukurkite savo darbų medžioklės tvarkaraštį: tinkliniai renginiai dažnai vyksta po darbo, todėl lengva, bet apsvarstykite galimybę kasdien pradėti 30 minučių, norėdami pagreitinti savo gyvenimo aprašymą, ieškoti naujų darbo vietų ir siųsti el. Laiškus bei tinklo užklausas. Nepamirškite naudoti ir pietų valandos.
• Naudoti asmenines dienas: Darbo laiko ieškojimo laiko nustatymas - nuo tinklų kūrimo iki apklausos - nėra lengva, ypač jei jūsų darbo valandos užima visą darbo dieną. Jei turite kokių nors asmeninių ar atostogų dienų, naudokite jas praleisti sutelktą laiką ieškant darbo.

• Protingai suplanuokite: Suderinkite savo darbo pareigas su savo darbo paieška, taigi nereikia leisti savo vadovui ar kolegoms. Stenkitės, kad pokalbis nebūtų planuojamas tą pačią dieną kaip svarbus pristatymas. Kai kurioms užduotims turėsite atlikti perkėlimo namuose užduotį; būtinai sureguliuokite savo mokėjimo terminą, kad nebūtų prieštaravimų jūsų dabartiniams darbdavių poreikiams.

Bedarbių darbo ieškantiems asmenims

Nors bedarbiai darbo ieškantys asmenys interviu metu turi paaiškinti savo nedarbą, jie dažnai turi daug laiko, palyginti su įdarbintais darbo ieškančiais asmenimis. Ir vis dėlto, turėdamas daug laiko, dažnai gali atsirasti delsimas. Išbandykite šias idėjas, kad liktumėte sekti.

• Laikyti standartinį tvarkaraštį: Vienas perkėlimas yra bedarbis yra tas, kad galite praleisti žadintuvo nustatymą. Vis dėlto pabandykite pasilikti įprastu grafiku, kuris imituoja darbo dieną. Jei apsistosite iki nakties valandų, 10 valandos ryto interviu gali pasirodyti šokiruojantis anksti. Jei geriau vakare ir norite pasinaudoti savo naktinių pelėdų tendencijomis, tiesiog įsitikinkite, kad vis dar praleidžiate laiko, kurį skyrėte darbo paieškai.
• Gydyti ieškoti kaip darbas: Daugumoje darbo vietų dienos turi modelį, o darbas gali pasikartoti. Vis dėlto paprastai yra galimybė pereiti tarp užduočių, kad būtų išvengta nuobodulio ir išsekimo. Padarykite tai taip pat ir ieškant darbo: savaitė, skirta tik parašyti laiškus, yra nuobodus (ir gali labai gerai sukelti tam tikrą apgailėtiną klaidą). Vietoj to, kiekvieną dieną suplanuokite laiką, norėdami parašyti motyvacinius laiškus, ir laikas taip pat eiti į tinklo įvykius, atnaujinti savo gyvenimo aprašymą ir dirbti su kitomis darbo paieškos užduotimis.