• 2025-04-02

Kaip rasti kontaktus kompanijoje

Liveta ir Petras Kazlauskai - Rožė

Liveta ir Petras Kazlauskai - Rožė

Turinys:

Anonim

Kai ieškote darbo, kas žinote, gali būti toks pat svarbus kaip ir jūsų kvalifikacija. Jūsų ryšiai gali suteikti jums vidinę informaciją apie įmonėje esančias darbo vietas. Jie gali suteikti jums informaciją apie samdymo procesą ir ką jis mėgsta dirbti įmonėje. Jie netgi gali padėti jums užtikrinti pokalbį. Ryšiai taip pat gali parašyti jums rekomendacijas, atidžiai peržiūrėti savo darbą ir padėti jums pasirengti pokalbiui.

Tai ne tik tie, kurie asmeniškai žinote, kas gali padėti. Taip pat kas jus pažįstami žmonės gali kreiptis į jus. Šie antrosios pakopos ryšiai gali padėti jums.

Jei žinote, kokią kompaniją ar kompanijas norite dirbti, pabandykite surasti kontaktus tose įmonėse. Toliau skaitykite informaciją apie skirtingus būdus, kaip rasti kontaktus įmonėse, nuo tinklų kūrimo internete iki absolventų renginių ir elektroninių laiškų siuntimo.

„LinkedIn“ tinklas

„LinkedIn“ yra populiariausia profesionalių tinklų svetainė. Svetainėje rasite daugybę būdų, kaip rasti kontaktus įmonėje.

Pirmiausia ieškokite „LinkedIn“ ryšių, kad pamatytumėte, kas žinote kompanijoje. Yra daug būdų tai padaryti. Galite ieškoti įmonės pavadinimo paieškos juostoje, esančiame viršutiniame kairiajame ekrano kampe. Tada spustelėkite ekrano viršuje skirtuką „Žmonės“. Tai parodys jums bet kokius ryšius, kurie dirba ar dirbo šioje įmonėje.

Kita galimybė ieškoti įmonės pavadinimo yra spustelėti skirtuką „Įmonės“, esančią ekrano viršuje. Tada galite spustelėti įmonės „LinkedIn“ puslapį, kuriame bus išvardyti visi įmonės ryšiai.

Jūs galėsite pamatyti žmones, kurie yra pirmojo laipsnio ryšiai, o tai reiškia, kad esate susiję su jais, ir antrosios pakopos ryšiai, o tai reiškia, kad jie yra prijungti prie jūsų pažįstamo. Taip pat galite matyti trečiojo laipsnio jungtis ir ryšius.

Taip pat ieškokite grupių sąrašo pagal raktinį žodį. Daugelis įmonių ir įmonių grupių gali prisijungti. Kai būsite narys, galėsite bendrauti su kitais grupės nariais. Tai geras būdas susisiekti su žmonėmis daugelyje jūsų pramonės įmonių.

Suradę ką nors, ką žinote kompanijoje, galite susisiekti su jais per „LinkedIn“ pranešimų sistemą. Jei radote antrąjį laipsnį, peržiūrėkite bendrus ryšius su šiuo asmeniu. Pasiekite vieną iš bendrų ryšių ir pažiūrėkite, ar jis nori sujungti du iš jūsų.

Kolegijos karjeros tinklai

Jei esate kolegijos studentas arba absolventas, greičiausiai turėsite nemažai įmonių kontaktų, apie kuriuos net nežinote. Pasitarkite su savo kolegijos karjeros tarnybų biuru ir absolventų reikalų biuru, kad pamatytumėte, ar yra internetinis karjeros tinklas, kurį galite gauti ieškodami absolventų įmonėje.

Jūsų universitetas taip pat gali turėti „LinkedIn“ ir „Facebook“ grupes, kuriomis galite prisijungti. Prisijunkite prie savo grupės ar grupių ir ieškokite žmonių, kurie dirba dominančiose įmonėse.

Asmeninis tinklas

Tinklo kūrimas asmeniškai yra labai svarbus. Jūs negalite įveikti tos tarpusavio sąveikos, ypač kai ieškote pagalbos. Jei priklausote profesinei asociacijai, apsilankykite susitikime ar maišytuve. Jūs pastebėsite, kad daugelis dalyvių turi tuos pačius tikslus, kuriuos galite padaryti, ir gali turėti kontaktus su dominančiomis įmonėmis.

Jei jūsų kolegijoje ar universitete vyksta absolventų tinklo renginiai, būtinai dalyvaukite. Prisijunkite prie vietinio jūsų absolventų asociacijos skyriaus.

Senamadiškas tinklas

Nors internetinės duomenų bazės ir tinklo renginiai yra puikus būdas rasti ryšius, nepamirškite apie senamadišką tinklą. Tiesiog kreipkitės į žmones, kuriuos žinote, ir paklauskite, ar jie žino ką nors iš bendrovių, kurias norėtumėte dirbti. Net jei jie nežino ką nors asmeniškai, jie gali jus nukreipti į ką nors.

Galite pasiekti savo tinklą įvairiais būdais. Apsvarstykite galimybę siųsti el. Laišką draugams, šeimos nariams ir darbo kontaktams. Taip pat galite skambinti arba kalbėti asmeniškai žmonėms, kuriuos žinote, kurie yra jūsų pramonėje.

Sujungti strategijas

Siekiant rasti ryšius įvairiose įmonėse, tikslinga naudoti šiuos metodus. Negalima apsiriboti vienaip ar kitaip. Kai radote susidomėjimą savo darbu, iš karto patikrinkite, ar jūs žinote kompanijoje. Patikrinkite „LinkedIn“ ir tavo absolventų tinklą, susisiekite su draugais ir šeima ir apsilankykite atitinkamuose tinklo renginiuose. Niekada nežinote, kas gali suteikti jūsų kandidatūrą.


Įdomios straipsniai

Namų biuro reikalavimai virtualiems skambučių centrams

Namų biuro reikalavimai virtualiems skambučių centrams

Norint tapti virtualiu skambučių centro atstovu, jums reikia namų biuro ir įrangos, atitinkančio tam tikrus reikalavimus.

Virtuali karjeros mugė DUK

Virtuali karjeros mugė DUK

Galite apsilankyti darbo mugėje iš savo kambario patogumo. Sužinokite, ką reikia žinoti prieš dalyvaujant virtualioje darbo mugėje.

Sužinokite apie virtualias stažuotes

Sužinokite apie virtualias stažuotes

Sužinokite apie virtualias stažuotes ir kaip jie siūlo platų galimybių gauti realaus pasaulio patirtį įvairiose srityse.

„Visionary Leadership“ turi 3 pagrindines charakteristikas

„Visionary Leadership“ turi 3 pagrindines charakteristikas

Žinokite, ką reiškia vizijos vadovas? Trys bruožai išskiria ateities lyderius nuo kitų. Štai ką ieškote ir norite sekti.

Karinio piloto / navigatoriaus vizijos reikalavimai

Karinio piloto / navigatoriaus vizijos reikalavimai

Kiekviena JAV karinė tarnyba turi savo standartinius vizijos reikalavimus pilotams / navigatoriams - sužinokite daugiau apie kiekvieną filialą.

Vizija prieš strategiją ir taktiką

Vizija prieš strategiją ir taktiką

Sužinokite, kokia vizija, strategijos ir taktika yra, kaip jie skiriasi, ir kaip juos naudoti, kad jūsų organizacija būtų sėkminga.