Sužinokite apie virtualias stažuotes

Nors šiek tiek naujesni reiškiniai stažuočių srityje, virtualios stažuotės suteikia daug lankstumo ir pašalina būtinybę gyventi konkrečioje geografinėje vietovėje. Virtuali stažuotės gali įsilieti į judriausius koledžo tvarkaraščius ir pasiūlyti studentams galimybę įgyti patirties be poreikio pertvarkyti tvarkaraščius, dirbti su kolegijos mokymo programa arba nerimauti dėl privataus ar viešojo transporto.

Virtualios ir tradicinės stažuotės

Yra daug virtualių stažuočių technologijų, verslo, žurnalistikos ir įvairių formų mokslinių tyrimų srityse. Dėl galimybės naudotis internetu, elektroniniu paštu ir mobiliuoju telefonu daugeliu atvejų nereikia tradicinio biuro.

Nors virtualios stažuotės struktūra gali skirtis nuo tradicinių stažuočių, paprastai paraiškų teikimo procesas yra gana panašus. Pirmiausia jums tikriausiai bus paprašyta išsiųsti atnaujinimą, motyvacinį laišką ir galbūt kai kurias pagalbines medžiagas, taip pat rašyti pavyzdžius, ir, antra, tiesioginis pokalbis pokalbiu telefonu paprastai bus baigtas.

Nors virtuali stažuotė gali atrodyti ne tokia formali ir gal net šiek tiek mažiau reali, svarbu, kad studentai galėtų tirti galimybes užtikrinti, kad bendrovė būtų teisėta, ir jie nedalyvauja sukčiai. Studentai turėtų būti atsargūs savo požiūriu ir įsitikinti, kad jie imasi laiko užduoti teisingus klausimus.

Imties klausimai, užduodami darbdaviams, vertinant virtualią praktiką

1. Kokios užduotys bus reikalingos kiekvienam mokytojui ir kokias pareigas?
2. Ar mokymas ar priežiūra bus siūlomi stažuotės pradžioje ar eidami ir ar galiu naudoti šį asmenį kaip nuorodą, kai stažuotė baigėsi?
3. Kiek valandų per savaitę reikia stažuotei?
4. Ar praktika mokama?
5. Ar galiu gauti kolegijos kreditą už stažuotę?
6. Ar stažuotės pabaigoje gausiu vertinimo ar rekomendacinį laišką?

Virtualios stažuotės nėra skirtos visiems

Nors yra daug naudos iš virtualios praktikos, reikia pažymėti, kad jie nėra skirti visiems. Virtualios stažuotės ir darbo vietos reikalauja, kad tie, kurie užsiima šio tipo darbu, būtų savarankiški ir turi unikalų gebėjimą dirbti savarankiškai ir be nuolatinės priežiūros. Nors virtualios stažuotės nėra skirtos visiems, jos gali būti puiki alternatyva tiems, kurie turi itin užimtas tvarkaraštis, gyvena atokiose vietose, arba neturi privataus ar viešojo transporto.