Kaip naudoti „Facebook“ grupes tinklams ir darbo paieškai
CS50 Lecture by Steve Ballmer
Turinys:
- Prisijunkite prie grupių, susijusių su jūsų darbo interesais
- Dalyvaukite grupėse
- Dalyvaukite asmeniniuose renginiuose
- Palikite grupes, kurios nėra aktyvios arba naudingos
- Formos ryšiai
- Įsitikinkite, kad jūsų profilis neturi nieko, kas netinka
Jei manote, kad „Facebook“ yra vieta, kurioje galite skelbti savo augintinių ir vaikų nuotraukas, ar ne, jūs negerai. Tačiau socialinės žiniasklaidos svetainė taip pat yra galingas įrankis tinklų kūrimui ir darbų paieškai.
Pagalvokite apie tai: Kaip dažnai matėte draugo įrašą, kurį jo įmonė nori užpildyti? Ir kiek grupių yra, susijusių su jūsų lauku? Panašiai kaip biuro vandens aušintuvas arba draugas su draugais, „Facebook“ yra virtualus susirinkimo vieta, kurioje žmonės kalba apie vaikus, naminius gyvūnus, naujienas ir darbą.
Pabandykite šias paprastas strategijas naudoti „Facebook“, kad galėtumėte toliau ieškoti darbo.
Prisijunkite prie grupių, susijusių su jūsų darbo interesais
Naudokite „Facebook“ paieškos funkciją, kad surastumėte žmonių grupes, kurios kalba apie jūsų pramonę. Jei, pvz., Esate rinkodaros agentas, pabandykite ieškoti „rinkodaros“. Kai įvesite raktinį žodį į paieškos juostą, paspauskite „žr. Visus rezultatus“, tada paieškos rezultatų puslapyje pasirinkite skirtuką „grupės“.
Kai kurios grupės gali būti „slaptos“ arba „uždarytos“, kad galėtų prisijungti tik su šia tema susiję žmonės. Paprašykite draugų ir kolegų rekomenduoti „Facebook“ grupes, kurios, jų nuomone, yra naudingos kuriant tinklus ar mokantis apie savo pramonės šakas. Jei reikia, gaukite „Facebook“ pakvietimą.
Taip pat galite atlikti internetinę paiešką - ne „Facebook“, kad pamatytumėte, kurias „Facebook“ grupes žmonės rekomenduoja jūsų pramonėje. Pabandykite „Geriausias„ Facebook “grupes pramonė / laukas / darbo pavadinimas“ į paieškos variklį ir pamatyti, kas pasirodo.
Dalyvaukite grupėse
Jūs neturite būti grupės moderatorius - asmuo, kuris peržiūri kiekvieną įrašą. Tačiau siekite būti aktyviu nariu reguliariai skaitant žinutes. Komentuoti įrašus, kai turite nuomonę, patarimus ar patarimus, kuriuos norite bendrinti. Taip pat galite skelbti save, bendrindami straipsnius ir nuotraukas.
Štai keletas idėjų, kaip dalyvauti:
- Pastaba dėl pranešimų, kuriuose prašoma patarimų ar užuojautos: Net kažką taip paprasta, kaip „mėgstamiausia“ galite pastebėti grupės moderatorius ir kiti nariai.
- Pasidalinkite atitinkama naujienų istorija: Įdėkite įdomių naujienų, susijusių su grupe, yra paprastas būdas dalyvauti.
- Klauskite ledlaužių:Jūs galite rašyti kažką panašaus: „Mano vardas yra Sam ir aš nuvažiavau į SCAD kaip tekstilės gaminį, prieš tapdamas TV laidų gamybos direktoriumi. Tiesiog smalsu: kaip radote kelią į šį lauką? “
- Užduoti klausimus:Grupės nariaipaprastai yra pasirengę atsakyti į klausimus ir pasidalyti patarimais. Prieš pateikdami klausimą, ieškokite grupės istorijos, kad pamatytumėte, ar jis buvo skirtas.
- Prašykite pagalbos dėl darbo paieškos:Jei ieškote darbo tam tikroje vietoje arba susitikti su savo miesto žmonėmis, galite siųsti šiuos tiesioginius klausimus. Jums gali būti nustebinti, kad turtingi žmonės dalijasi patarimais ar ryšiais.
- Laikytis taisyklių: Prieš paskelbdami užsirašykite grupės taisykles. Pavyzdžiui, kai kuriose grupėse yra taisyklių prieš savęs skatinimą, todėl nenorite stumti savo knygos, jei parašėte vieną, arba produktus, kuriuose uždirbate pinigų.
Paprastai pastebėsite, kad daugelyje grupių yra tik keletas aktyvių narių ir daugybė „lurkers“ - žmonių, kurie skaito pranešimus, o kartais „patinka“, bet retai komentuoja. Būkite aktyvesni nei ši tyli dauguma - prisijungite (ir pradėkite) pokalbį.
Dalyvaukite asmeniniuose renginiuose
Jei žmonės skelbia apie tinklo renginius - konferencijas ar gėrimų susitikimus jūsų vietovėje, apsvarstykite galimybę dalyvauti. Jau turėsite kažką bendro su kitais dalyviais, kurie gali palengvinti smulkų pokalbį. Ryšiai, suformuoti susitinkant su asmeniu, paprastai būna stipresni už tuos, kurie sukurti naudojant internetinę sąveiką.
Palikite grupes, kurios nėra aktyvios arba naudingos
Su uždaromis grupėmis negalėsite matyti pranešimų kokybės ir kiekio prieš prisijungdami.
Nedvejodami palikite bet kurią „Facebook“ grupę, prie kurios nesate naudinga, ar netinkamai pakeisite informacijos santrauką su turiniu, kurio negalima ginčyti.
Pagalvokite apie tai kaip atsisakymą iš rinkodaros informacinio biuletenio. Nepageidaujamas el. Laiškas nesustiprins jūsų darbo paieškos; jis tik valgo jūsų vertingą laiką. Jūsų tikslas yra sujungti grupes su prasminga informacija, kur galite suformuoti ryšius.
Formos ryšiai
Dauguma jūsų „Facebook“ draugų tikriausiai yra žmonės, su kuriais susitiko realiame gyvenime. Tačiau, kai bendraujate su kitais grupės nariais, galite atrasti, kad turite daug bendrų dalykų - netgi daugiau nei grupės tema. Viduje esantys anekdotai gali formuotis. Asmeniniai duomenys gali būti bendrinami. Tai yra procesas tapti draugais internete.
Kai atliksite keletą komentarų temų sąveikos, ne tik mėgstant vienas kito komentarus, gali jaustis pagrįstai išplėsti santykius už grupės ribų ir prisijungti prie draugų. Taip pat galite siųsti tiesioginius pranešimus žmonėms grupėse, naudodami „Facebook“ pasiuntinių funkcijas. Tačiau būkite atsargūs. Skirtingai nuo „LinkedIn“, dauguma žmonių „Facebook“ susieja su draugais, o ne profesionaliais tinklais, todėl nenorite piktnaudžiauti „Messenger“ funkcijomis.
Įsitikinkite, kad jūsų profilis neturi nieko, kas netinka
Pagrindinis „Facebook“ tikslas yra jungtis su draugais ir šeima. Tačiau, kai būsite grupėje, turėtumėte žinoti, kad žmonės, spustelėję skelbimą, spustelės jūsų profilio puslapį. Ką jie matys? Geriau įsitikinkite, kad jūsų profilyje nėra nieko nepagrįstų (pvz., Jūsų girtų nuotraukų, skandalingų aprangų, neapykantos ar nesąžiningos kalbos, prakeikimo ir pan.).
Tai yra gera politika, kurios reikia laikytis, jei bet kokiu atveju ieškote darbo, nes žinoma, kad įdarbintojai ir nuomos vadovai tikrina profilius kaip parengiamojo darbo prieš pokalbį dalį. Jūs taip pat galite užpildyti savo profilį su savo švietimo ir darbo istorija.
Kaip naudoti žinutes, kurių ieškojote, skelbimų darbo paieškai
Geriausius būdus, kaip rasti skelbimus, kuriuose skelbiama informacija apie laikraštį, ir patarimus, kaip naudoti vietinius darbo skelbimus ir vietines bei regionines darbo vietas.
Kodėl „LinkedIn“ yra tinkamas tinklams ir darbo medžioklei
„LinkedIn“ yra tinklavietė, kuri padeda asmenims (nuo stažuotojų iki vadovų) susisiekti su kitais savo pramonės specialistais.
Kaip naudoti „LinkedIn“ potencialių darbuotojų paieškai
LinkedIn yra galingas įdarbinimo įrankis, kuriame dirba daugiau kaip 467 mln. Darbuotojų. Štai „LinkedIn“ ir kaip galite ją naudoti.