• 2024-05-16

Ar turėtumėte pakeisti darbo vietas ar karjerą?

Video seminaras. "Naujas darbas. Kaip parašyti gerą CV ir kaip elgtis darbo pokalbio metu?"

Video seminaras. "Naujas darbas. Kaip parašyti gerą CV ir kaip elgtis darbo pokalbio metu?"

Turinys:

Anonim

Deja, daugelis tyrimų rodo, kad daugiau darbuotojų nekenčia savo darbo, nei jiems patinka. Jei nepatinka jūsų darbas, tai gali neigiamai paveikti visą kitą jūsų gyvenime. Galų gale, jūs galite praleisti bent pusę savo darbo valandų darbo dieną kiekvieną dieną. Gaila praleisti tiek daug laiko nelaimingam, bet ką turėtumėte daryti?

Jūs turite dvi galimybes: galite rasti naują darbą ar naują karjerą. Darbo vietų keitimas nėra lengvas, tačiau karjeros pokyčių procesas yra dar labiau įtrauktas procesas, kuriam gali prireikti daug pasiruošimo. Jūs neturėtumėte priimti šio sprendimo, nesuteikdami jam daug minties. Štai kaip išsiaiškinti, kuris pasirinkimas geriausiai tinka jūsų situacijai.

Jums nepatinka jūsų darbo vieta, bet vis dar mėgaukitės atliktu darbu

Atėjo laikas keisti darbą, jei vis dar mėgstate dirbti su konkrečiomis savo profesijos pareigomis, bet jūsų bosas jums nėra gražus, turite sunkių bendradarbių ar tavo važinėjimas. Pvz., Jei esate mažmeninės prekybos atstovas, jums gali patikti paaiškinti prekių naudą klientams, bet negalite išlaikyti kitų pardavėjų, kurie dirba parduotuvėje, nepatinka parduotuvės vadybininkui arba nebegali ilgiau praleisti savo valandos.

Jums nepatinka jūsų darbas, bet nesate tikri, kodėl

Sunku žinoti, ką daryti, jei nežinote, ar jūsų problemos priežastis yra ta, kad nesate patenkinti savo darbdaviu arba esate nepatenkinti savo profesija. Jei po to, kai duodate tam tikrą mintį, negalite išsiaiškinti, pabandykite ieškoti naujo darbo prieš ką nors darydami. Nors karjeros pokyčiai yra įmanomi, tai yra daug sunkiau, ypač jei pasirinkta profesija reikalauja papildomo mokymo.

Jums labiausiai patinka jūsų darbas ir darbdavys, bet nustatėte problemą

Jei iš esmės patinka jūsų darbas, bet nustatėte kažką apie tai, kas jums netinka, gali padėti rasti naują darbą. Grįžkime į mažmeninės prekybos atstovų pavyzdį. Jūsų padėtyje, jums patinka bendrauti su klientais, bet jūs dažnai jaučiatės nuobodu su prekėmis, kurias turite parduoti. Galbūt, jei jūsų darbas susijęs su kitoje mažmeninės prekybos įmonėje, parduodančioje kitą produktą, pvz., Batų parduotuvėje, o ne namų baldų parduotuvėje, jums būtų mažiau nuobodu.

Tu myli savo viršininką ir bendradarbius, bet ne savo karjeros pasirinkimą

Jei nesate patenkinti savo profesija, karjeros pokyčiai tikrai padės. Kadangi nesate patenkinti savo darbdaviu, jūs neturite skubėti. Jūs galite pasilikti savo darbe, kol būsite pasiruošę judėti, tačiau būtinai pasinaudokite tuo laiku. Pirma, atlikite išsamų savęs įvertinimą. Tai padės jums išsiaiškinti, kokios karjeros jums labiausiai tinka. Tada tyrinėkite tuos, kurie jus domina, kad galėtumėte daugiau sužinoti apie juos. Kai nuspręsite, kuris iš jų bus vykdomas, pasirūpinkite, kad vis dar dirbate, kad gautumėte reikiamą mokymą ir išsilavinimą.

Jūsų darbdavys suteikia jums mažiau atsakomybės nei norite

Tai tikras ženklas, kad atėjo laikas pereiti prie naujos darbo vietos, kuri vis tiek leis jums praktikuoti savo profesiją, bet ir sudėtingesnėmis užduotimis. Visų pirma įsitikinkite, kad tenkinate visus atsakingesnio darbo reikalavimus. Jei ne, turėtumėte tai pasirūpinti prieš pradėdami ieškoti darbo.

Jūsų šansai tobulėti šiame specialiame darbdavyje yra riboti

Jūs galite turėti bosą, kuris atpažįsta jūsų gebėjimą valdyti didesnę atsakomybę, bet gali būti neįmanoma reklamuoti, nes užpildytos visos pozicijos, esančios virš tavęs. Jei norite judėti aukštyn, turėsite tai padaryti kitur.


Įdomios straipsniai

Kaip jūsų kolegijos patirtis pasiruošia karjerai

Kaip jūsų kolegijos patirtis pasiruošia karjerai

Skaitykite patarimus, kaip suformuoti tvirtą atsakymą į klausimą „Kaip jūsų kolegijos patirtis paruošė jums karjerą?“

Kaip žmogiškųjų išteklių personalas turi galvoti apie problemas kasdien

Kaip žmogiškųjų išteklių personalas turi galvoti apie problemas kasdien

Ar manote, kad galite eiti į savo HR biurą ir gauti paprastą atsakymą į paprastą klausimą? Ne taip lengva, paaiškėja.

Kaip žmogus turėtų atsiskaityti, kai atsistatydina darbuotojas

Kaip žmogus turėtų atsiskaityti, kai atsistatydina darbuotojas

Jei pasveikinsite darbuotojo atsistatydinimą, kurį būtų atleistas, tai, ką daryti, kad juos mokėtų už pastarąsias dvi savaites, kurių jie neveikė.

„Pitot“ statinė sistema įgalina orlaivių prietaisus

„Pitot“ statinė sistema įgalina orlaivių prietaisus

Ką reikia žinoti apie Pitot statinę sistemą, sistemą, kuri tiekia tris pagrindines orlaivio priemones.

Kaip HR naudoja duomenis talentingų darbuotojų įdarbinimui

Kaip HR naudoja duomenis talentingų darbuotojų įdarbinimui

Be žmogiškųjų ir interaktyvių veiksnių, įdarbinusių talentingus darbuotojus, žmogus gali naudoti duomenis talentams įdarbinti. Sužinokite, kaip.

Sužinokite apie pardavimų grupės svarbą

Sužinokite apie pardavimų grupės svarbą

Nors pardavimai paprastai yra individualus darbas, daugelis pardavimų specialistų yra pardavimo komandos dalis. Sužinokite geros pardavimų komandos elementus ir svarbą.