Kasdienio suknelės kodo pavyzdys biurui
Turinys:
- Laisvalaikio aprangos kodo politika
- Gairės
- „Attire“ rekomendacijos
- Makiažas, kvepalai ir Kelnas
- Kelionės, klientų sąveika ir parodos
- Išvada
Jūsų įmonė paprašė darbuotojų laikytis tam tikro standarto verslo drabužiuose, kuriuos darbuotojai dėvi dirbti. Ši atsitiktinio aprangos kodo politika suteikia darbuotojams rekomendacijas, kas yra tinkama dėvėti darbui labiausiai atsitiktinėje darbo aplinkoje.
Atsitiktinis aprangos kodas įvairiais būdais skiriasi nuo verslo atsitiktinio aprangos kodo. Vyriausiasis iš jų yra tai, kad verslo atsitiktinėje aplinkoje vyrų marškiniai paprastai turi apykakles, o dėvėti kelnės - chaki. Džinsai yra tik tinkami drabužiai savaitės džinsų dieną, kurią siūlo daugelis kompanijų.
Atsitiktinėje darbo vietoje džinsai yra kasdieniniai drabužiai, o marškiniai su apykaklėmis arba be jų yra norma. Jūs retai matysite vyrus, turinčius ryšius ar sportinius paltus, verslo arba atsitiktinėse darbo vietose, išskyrus atvejus, kai darbuotojas turi planuojamą kliento ar kliento darbo dieną.
Moterys turi daugiau galimybių. Jie gali dėvėti sijonus, užkandžius ar sukneles atsitiktine ar verslo atsitiktine darbo vieta. Formalumo laipsnis kyla į verslo atsitiktinę aplinką, tačiau jis retai priartėja prie aprangos, kuri yra darbo vietoje su oficialiu aprangos kodu.
Net ir labiausiai atsitiktinėje darbo aplinkoje jūsų darbuotojų pasirinkimas drabužiams visiems nėra laisvas. Galų gale, atsitiktinėje darbo aprangos aplinkoje, nes darbovietė yra darbas su bendradarbiais ir kitais žmonėmis, darbuotojai vis tiek prašomi išlaikyti tam tikrą standartą drabužiams, dėvėtiems dirbti.
Toliau yra atsitiktinės aprangos kodo politika.
Laisvalaikio aprangos kodo politika
Jūsų įmonės tikslas kuriant atsipalaiduotą, atsitiktinį ir neformalų darbo aprangos kodą - suteikti darbuotojams galimybę dirbti patogiai darbo vietoje. Tačiau tam tikri standartai yra nustatyti, kad darbuotojai nebūtų supainioti dėl terminų „atsipalaidavęs“, „atsitiktinis“ ir neformalus suknelė. Kadangi mūsų kompanijos buvimo vietoje nėra klientų ar klientų, mūsų pagrindinis rūpestis yra mūsų darbuotojų patogumas.
Gairės
Kadangi visi atsitiktiniai drabužiai netinka biurui, šios gairės padės jums nustatyti, kas tinkama dėvėti. Drabužiai, kurie puikiai tinka paplūdimio, kiemo darbams, šokių klubams, treniruotėms ir sporto varžyboms, gali būti netinkami profesionaliam, atsitiktiniam darbui.
Drabužiai, kurie atskleidžia per daug skilimo, nugaros, krūtinės, skrandžio ar apatinio trikotažo, netinka verslo vietai. Mūsų darbo aplinkoje drabužiai turėtų būti spaudžiami ir niekada nesusirenkę. Apkaltas, nešvarus ar nulupęs apranga yra nepriimtinas.
„Attire“ rekomendacijos
Atsitiktinio darbo aplinkoje darbuotojai turėtų dėvėti drabužius, kurie yra patogūs ir praktiški darbui, bet ne blaškydami ar įžeidžiant kitus. Nepriimtina bet kokie drabužiai, turintys žodžių, terminų ar nuotraukų, kurie gali būti įžeidžiantys kitus darbuotojus. Rekomenduojama naudoti drabužius, turinčius įmonės logotipą. Sporto komanda, universitetas ir mados prekės ženklai drabužiams yra priimtini.
Makiažas, kvepalai ir Kelnas
Atminkite, kad kai kurie darbuotojai yra alergiški kvepalų ir makiažo cheminėms medžiagoms, todėl dėvėkite šias medžiagas atsargiai. Jei esate susipažinę su šiuo alergišku bendradarbiu ir dirbate šalia jų, apsvarstykite galimybę susilaikyti nuo kvepalų ar Kelno dėvėjimo darbo dienomis.
Kelionės, klientų sąveika ir parodos
Nors biuro nustatymas gali būti atsitiktinis, nes klientai nesilanko, keliaujant, norėdami pamatyti klientus, eksponuoti parodose ar lankyti juos, atstovauti įmonei verslo bendruomenėje, reikalingi skirtingi sprendimai dėl aprangos. Verslo atsitiktinė suknelė yra minimalus standartas, kurį reikia laikytis atstovaujant bendrovei arba bendrauti su klientais ar potencialiais klientais.
Prieš apsilankydami kliente ar potencialiame kliente, įsitikinkite, kad priimtas aprangos kodas ir kad jis atitiktų jūsų drabužius. Tai ypač svarbu, kai keliaujate visame pasaulyje, atstovaujant bendrovei, nes papročiai ir suknelė gali skirtis nuo tų, kurie pastebimi JAV.
Be to, kai kurie bendruomenės renginiai, kai atstovaujate įmonei, gali reikalauti oficialios suknelės. Tai gali būti prekybos rūmai ir kiti pilietinio ar verslo plėtros susitikimai, pietūs ir vakarienės. Paimkite savo atspalvį iš kitų darbuotojų, kurie dalyvavo renginyje ir yra stebimi. Žinoma, jei esate verslo renginio garsiakalbis, apsvarstykite galimybę nešioti oficialią suknelę.
Galiausiai, tais atvejais, kai klientas ar verslo partneris apsilanko biure, darbuotojų grupės, su kuriomis lankytojas bendrauja, turėtų laikytis verslo atsitiktinių standartų.
Išvada
Nė vienas aprangos kodas negali apimti visų nenumatytų atvejų, todėl darbuotojai turi turėti tam tikrą sprendimą dėl savo drabužių pasirinkimo darbui. Jei kyla neaiškumų dėl priimtino atsitiktinio aprangos, prašome kreiptis į savo vadovą arba savo žmogiškųjų išteklių personalą.
Jei drabužiai neatitinka šių standartų, kuriuos nustatė darbuotojo vadovas ir žmogiškųjų išteklių personalas, darbuotojas bus paprašytas nešioti netinkamo darbo, kad jis vėl dirbtų.
Jei problema išlieka, darbuotojas gali būti išsiųstas namo pakeisti drabužius ir gaus žodinį įspėjimą dėl pirmojo nusikaltimo. Taikomos visos kitos nuostatos dėl asmeninio laiko naudojimo. Progresuojančios drausminės priemonės bus taikomos, jei tęsiasi suknelės kodų pažeidimai.
Atsakomybės apribojimas:Atkreipkite dėmesį, kad teikiama informacija, nors ir patikima, nėra garantuojama dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę skaito pasaulinė auditorija, o įdarbinimo įstatymai ir nuostatai įvairiose šalyse ir šalyse skiriasi. Prašome kreiptis į teisinę pagalbą arba pagalbą iš valstybės, federalinių ar tarptautinių vyriausybės išteklių, kad įsitikintumėte, jog jūsų teisinis aiškinimas ir sprendimai yra tinkami jūsų vietai. Ši informacija skirta patarimams, idėjoms ir pagalbai.
Štai kaip atkurti nepavykusį suknelės kodo politiką
Ar jūsų verslo atsitiktinis aprangos kodas nepavyko? Sėkmingai vykdomai politikai reikia plačios vadovų paramos. Štai ką daryti, jei ignoruojamas jūsų aprangos kodas.
Kas kasdienio vadovavimo elgesys įkvepia motyvaciją?
Kaip lyderis norite praleisti laiką veiklai, kuri įkvepia motyvaciją ir pasitikėjimą bei išsklaido baimę, negatyvumą ir skepticizmą. Štai kaip.
Pavyzdinė suknelės kodo politika verslui
Reikia paprastos aprangos kodo politikos apie verslo drabužius, kurie pasakoja darbuotojams, kas yra tinkama dėvėti? Čia yra keletas pavyzdžių.