Kaip parašyti ačiū laišką po interviu

Prieš įkvėpdami reljefą, po jūsų darbo pokalbio, reikia dar vieno dalyko. Parašykite padėkos laišką. Šį paprastą žingsnį galite nuvesti prieš kitus darbo kandidatus ir kuo greičiau tai padarysite, tuo geriau.

Kodėl po pokalbio privalote siųsti ačiū

Siunčiant padėkos laišką būsimam darbdaviui nebus užtikrintas darbo pasiūlymas, tačiau jis suteiks jums pranašumą, jei varžybos bus griežtos. Nors daugelis nuomos vadovų nebūtinai yra įžeidžiami, kai jie negauna ačiū laiškų, jie gali pastebėti, kai jie tai padarys. Dėl šios priežasties pagalvokite apie padėkos laiškus kaip savo darbo paieškos strategijos dalį.

Bent jau nešiojamojo pranešimo siuntimas dėkingumui išreikšti yra mandagus. Tikėkimės, kad nenorite apsilankyti kieno nors namo ir nepalikite dėkingumo. Pagalvokite, kaip aplankyti būsimą darbdavį savo verslo vietoje taip pat. Gailestingumas yra teisingas dalykas.

Yra dar viena svarbi priežastis, kodėl reikia išsiųsti padėkos laišką. Tai galimybė - galbūt jūsų vienintelis - sekti po pokalbio. Naudokite jį leisti būsimam darbdaviui žinoti, kad norite dirbti. Interviu metu gali jaustis nepatogiai pasakyti šiuos žodžius, tačiau juos lengviau įvesti.

Ar kada nors išėjote iš darbo pokalbio tik norėdami suprasti, kad kažkas pamiršote pasakyti? Nesvarbu, kaip tu esi pasiruošęs, galite nepaisyti kažko, kai jaučiate spaudimą. Ačiū laiškas suteikia jums galimybę užpildyti. Taip pat pakartokite, ką norėtumėte, kad interviu dalyvis turėtų omenyje, kaip jis priima sprendimą dėl nuomos.

Kaip parašyti ačiū laišką

Kaip ir labai svarbu kruopščiai parengti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, ir pasirengti atsakyti į interviu klausimus, taip pat labai svarbu pamąstyti apie tai, kaip jūs dirbate savo padėkos laišku. Galbūt turite klausimų apie tai, kaip tai padaryti. Čia yra atsakymai:

Kada turėčiau jį siųsti?

Atsiųskite ačiū jums kuo greičiau po jūsų pokalbio. Po kelių valandų tai yra geriausia, bet nelaukite daugiau nei vienos darbo dienos, kad ją gautumėte. Labai svarbu, kad darbdavys perskaitytų jūsų el. Laišką, kol jūsų interviu vis dar yra šviežias.

Popierius arba el. Paštas?

Jums gali būti įdomu, ar tai gerai, jei norite siųsti savo pastabą elektroniniu paštu. Atsakymas yra ryškus taip. Kadangi savalaikiškumas yra viskas, el. Paštas yra geriausias būdas gauti jūsų laišką į būsimas darbdavio rankas kuo greičiau. Taip pat, kaip tikėtina, bendraujate su darbdaviu, vedančiu į pokalbį. Jūsų susitikimas galėjo būti net virtualus, vykstantis per vaizdo pokalbį arba telefonu.

Kas turėtų gauti padėkos laišką

Jei jūsų pokalbyje dalyvavo daugiau nei vienas asmuo organizacijoje, padėkoti kiekvienam iš jų raštu. Būtinai suasmeninkite kiekvieno gavėjo pastabą, galbūt nurodydami klausimą, kurį uždavė asmuo.

Koks turėtų būti mano el.

Laikykite savo el. Paštą trumpą ir paprastą. Jis neturėtų būti ilgesnis nei trys dalys. Naudokite oficialų pavadinimą, pvz., P. Arba p., Norėdami kreiptis į gavėją, nebent interviu davėjas nurodė naudoti savo vardą. Pirma, dėkojame interviu už laiką, kad susitiktų su jumis, nurodydami datą, kurią sutikote.

Jei buvo kažkas, ką norėjote pasakyti apie pokalbį, bet ne, atneškite jį dabar. Taip pat pasinaudokite šia galimybe norėdami pakartoti tašką, kurį norite, kad apklausėjas prisimintų, kada jis priima sprendimą dėl nuomos.

Atminkite, kad norėtumėte pasveikinti darbo pasiūlymą. Nesijaudinkite, kad tai skamba pernelyg į priekį. Gavėjas žavisi jūsų tiesioginiu ir pasitikėjimu. Be to, jei nesakysite, kaip jis ar ji žino?

Paskutinis dalykas, kurį reikia padaryti prieš siųsdami

Atidžiai patikrinkite savo padėką. Patikrinkite, ar nėra klaidų, rašybos klaidų ir gramatinių klaidų. Jei į vieną į kitą nukopijuosite ir įklijuosite gabalus, įsitikinkite, kad atlikote atitinkamus pakeitimus, pvz., Pašalinote kitos organizacijos ar vadovo pavadinimą. Jūsų padėkos laiško klaidos leis jums atrodyti neatsargiai. Išsaugokite el. Laišką kaip juodraštį ir grįžkite į jį šiek tiek laiko. Prieš išsiųsdami jį, dar kartą pasikalbėkite. Jei įmanoma, taip pat žiūrėkite kitą.