Gauti faktus - praktikos mitai

Paimkime kai kuriuos mitus, kurie ateina ieškant tinkamos stažuotės.

Praktikos mitas

Geriausia stažuotė yra ta, kuri labiausiai moka.

Stažuotės faktas

Mokėjimas už stažuotę gali būti svarstomas, tačiau yra daug kitų veiksnių, į kuriuos reikėtų atsižvelgti prieš priimant stažuotę.

Praktikos mitas

Kadangi dėl ekonomikos sumažėja nuoma, turėčiau priimti pirmąją praktiką, kurią aš siūlau.

Stažuotės faktas

Norint, kad stažuotė būtų vertinga, svarbu nustatyti savo praktikos tikslus. Dažnai stažuotės gali tapti nuolatinėmis darbo vietomis, o jei įmonė ar darbas nėra ilgalaikio intereso, galbūt jūs praleidžiate savo laiką, nesulaukdami tinkamos patirties darbui, kurį tikitės daryti.

Praktikos mitas

Visada turėčiau ieškoti nusistovėjusių stažuočių su dideliais vardais darbdaviais.

Stažuotės faktas

Nors stažuotės užbaigimas su gerai žinoma įmone gali turėti pranašumų kai kuriose pramonės šakose, daugelis mažų organizacijų teikia geriausias stažuočių programas, kurios gali suteikti daugiau galimybių.

Kadangi daugelis darbdavių savo stažuočių programą naudoja kaip mokomąją vietą, kad galėtų samdyti savo kitą darbuotojų ratą, svarbu įvertinti kiekvieną galimybę, kad būtų galima visiškai palyginti kiekvienos patirties teigiamus ir neigiamus rezultatus.

Praktikos mitas

Darbdaviai įdarbina tik stažuotojus, kad galėtų gaminti kavą, rinkti ir atsakyti į telefoną.

Stažuotės faktas

Yra daug darbdavių, kurie suteikia vertingų galimybių studentams įgyti reikiamų žinių ir įgūdžių, kuriuos jie turės sėkmingai pasirinkti savo pasirinktoje karjeros srityje.

Praktikos mitas

Darbdaviai manęs nemoka, jei neturėsiu visų įgūdžių, kuriuos turėsiu sėkmingai dirbti.

Stažuotės faktas:

Stažuotės siūlo mokymosi patirtį, suteikiančią studentams žinių ir įgūdžių, kurių jiems reikės samdyti šioje srityje. Kol studentas turi perkeliamų įgūdžių, tokių kaip tarpasmeninis, bendravimas, organizavimas, kompiuteris, vadovavimas ir komandos kūrimas, darbdaviai dažnai šokinėja, kad samdytų juos kaip interną.

Praktikos mitas

Turiu uždirbti pinigus per vasarą, kad negalėčiau sau leisti daryti stažuotės.

Stažuotės faktas

Ne visos stažuotės yra visą darbo dieną. Daugelis studentų susitelks ne visą darbo dieną stažuotę su ne visą darbo dieną, kad įgytų patirties ir tuo pačiu metu uždirbtų pinigus.

Praktikos mitas

Gyvenu nedideliame mieste ir nėra vietos stažuočių.

Stažuotės faktas

Niekas negali būti toliau nuo tiesos. Yra trys pagrindiniai būdai, kaip rasti stažuotę:

1. Tinklo kūrimas
2. Peržiūrėkite internetines duomenų bazes ir vietinius laikraščius
3. Žvalgymas

Tinklo kūrimas

Bendradarbiaudami su visais, su kuriais pažįstate iš šeimos, draugams, ankstesniems darbdaviams, fakultetams ir pan., Be to, patikrinkite savo karjeros plėtros centrą savo kolegijoje, kad sužinotumėte, ar jie turi aktyvų absolventų / tėvų tinklą, kad galėtumėte įsikurti. stiprus profesionalus tinklas.

Internetinių duomenų bazių tikrinimas

Internete yra daugybė praktikos galimybių. Karjeros plėtros centras jūsų kolegijoje turėtų padėti jums rasti išteklius, kurie padės jums gauti stažuotę.

Žvalgymas

Patikrindami vietinį laikraštį, prekybos rūmus ar dominančias organizacijas, galite identifikuoti dominančias įmones ir paskambinti joms, norėdami pamatyti, ar jie domisi stažuotės ar vasaros darbo studentu. Kai kurias geriausias stažuotes galima rasti žvalgant. Kai žinosite, ko norite, galite ieškoti įmonių, kurios siūlo konkrečias darbo galimybes ir pradeda stažuotis.