Kaip rasti įmonių, kurios samdo

Kai jūs ieškote darbo, visada yra problema, ypač jei esate bedarbis arba blogas darbas, kurį iš tiesų reikia pereiti nuo. Be to, nenorite eikvoti savo laiko piktžolių per senus darbų sąrašus, kurie yra pasenę ir jau užpildyti.

Nepriklausomai nuo laiko, pareiškėjai, kurie anksčiau kreipiasi anksčiau, o ne vėliau, geriau žiūri į pokalbį nei tie, kurie kreipiasi po pokalbio pradžios.

Kas yra geriausias būdas rasti įmones, turinčias atviras pozicijas? Tai priklauso nuo to, kokio tipo darbo ieškote, tačiau yra būdų, kaip gauti naujausias darbo vietas internete ir elektroniniu paštu, taip pat galimybes rasti vietines įmones, kurios dabar samdo.

Pasiruoškite kreiptis dėl darbo vietų

Prieš pradėdami ieškoti darbo, pasiruoškite ieškoti darbo. Sukurkite arba atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą, turėkite pagrindinį laišką, kurį galite pritaikyti darbams, kuriuos prašote pasiruošti, ir turėti visą informaciją, kurios reikia norint užpildyti paraišką.

Jūs nenorite praleisti geros galimybės, nes nesate pasirengęs pateikti paraiškos. Be to, nelaukite, kol bus taikoma. Per daug žmonių praleido tiek daug laiko, kad nuspręstų, ar jie turėtų taikyti ir rašyti bei perrašyti darbo prašymo medžiagą, kad iki to laiko, kai jie gavo paraišką, buvo per vėlu ir darbas buvo užpildytas.

Naudokite darbo paieškos sistemas

• Darbo paieškos sistemos ne tik leidžia greitai rasti darbo skelbimus, nes jie ieško daug darbo skelbimų šaltinių vienu metu, tačiau jie taip pat yra geras būdas rasti darbo vietų, kurios yra nedelsiant prieinamos.
• Pavyzdžiui, „LinkUp.com“ ieško darbo tiesiogiai kompanijos tinklalapiuose. Kai užduotis nebėra, ji pašalinama iš svetainės ir nebus rodoma paieškos rezultatuose.
• „US.jobs“ taip pat skelbia darbo vietas iš įmonių darbo tarybų, taip pat iš visų penkiasdešimties valstybių darbo bankų.
• „Jobsminer.com“ yra socialinių tinklų svetainės paieškos paieškos sistema, kuri suteikia galimybę surasti tuos darbus, kurie yra išvardyti „LinkedIn“, „Facebook“, „Twitter“, tinklaraščiuose ir forumuose. Daugelis kompanijų skatina dabartines darbo vietas socialinio tinklo svetainėse, kartais net prieš jas įtraukiant į darbo lentas ar įmonių svetaines, todėl galėsite rasti sąrašus prieš kitus kandidatus.

Nustatykite įspėjimus apie darbo paiešką

Dauguma darbo vietų ir daugelis įmonių svetainių bei darbo paieškos sistemų turi parinktis, kuriose galite gauti naujų darbo skelbimų, kurie atitinka jūsų interesus, kai tik jie bus įtraukti į sąrašą.

Pavyzdžiui, „Indeed.com“ siūlo el. Pašto įspėjimus el. Paštu ir RSS naujienų skaitytojams. „CareerBuilder.com“ naudotojai gali nustatyti įspėjimus apie darbą, kad gautų pranešimus apie naujus darbų sąrašus, kuriuose yra jūsų išvardyti raktiniai žodžiai (įmonės pavadinimas arba pareigos pavadinimas).

Taikyti tiesioginę įmonės svetainėse

Jei žinote, kurias įmones domitės dirbti, galite tiesiogiai patekti į šaltinį ir ieškoti ir kreiptis dėl darbo internetu tiesiogiai daugelyje kompanijos svetainių. Daugumoje įmonių svetainių galite kreiptis dėl visų lygių pozicijų internete ir jūsų paraiška bus tiesiogiai įtraukta į įmonės taikymo stebėjimo sistemą. Darbo skelbimus rasite svetainės „Karjeros“ skyriuje, kuris dažnai pateikiamas „Apie mus“ arba „Apie įmonę“, esančiame bendrovės tinklalapio priekiniame puslapyje.

Be to, daugelis didelių įmonių visada samdo. Pagrindiniai darbdaviai nuolat priima paraiškas ir užpildo darbo vietas, nes jie turi tiek daug darbuotojų, visada yra apyvarta ir naujos darbo vietos. Daugelis šių kompanijų yra „DirectEmployers“ asociacijos, nepelno žmogiškųjų įmonių, pirmaujančių pasaulio darbdavių konsorciumo, dalis, kurioje išvardijamos įmonės „Us.jobs“ išvardytos darbo vietos ir informacija. Čia rasite daugiau informacijos apie kompanijų, kurias norėtumėte dirbti, paiešką ir darbo vietų ieškojimą įmonės interneto svetainėse.

Paklauskite, ar įmonė samdo

Jei jūsų laikas yra teisingas ir jūs uždirbate darbdavį tinkamu darbo laiko momentu, galite patys apsvarstyti darbą ar stažuotę. Darbdaviai dažnai vertina, kai suinteresuoti darbo kandidatai siekia paklausti apie darbą.

Jis ne tik parodo, kad jūs turite ypatingą susidomėjimą įmone, bet taip pat sutaupote darbdaviui laiko ir išlaidų reklamai ir verbavimui. Kreipdamiesi į darbdavį, prieš pradėdamas reklamuoti poziciją, taip pat padėsite nugalėti konkursą. Žemiau pateikiami keli pasiūlymai, kaip pasiekti darbdavius.

• Siųsti el. Laišką arba laišką.Apsvarstykite galimybę išsiųsti užklausos laišką, kuris taip pat žinomas kaip šaltojo kontaktinio laiško, žvalgymo laiško arba vertės pasiūlymo laiško. Šiame laiške (siunčiant paštu arba elektroniniu paštu) turėtų būti pateikta informacija apie tai, kodėl įmonė jus domina ir kodėl jūsų įgūdžiai ir patirtis būtų organizacijos naudai. Nepamirškite įtraukti savo kontaktinės informacijos. Čia pateikiami pavyzdiniai užklausos laiškai.
• Naudokite socialinį ir profesionalų tinklą.El. Paštas nėra vienintelis būdas paklausti, ar kas nors samdo. Pavyzdžiui, apsvarstykite galimybę susisiekti su darbdaviu per „LinkedIn“ pranešimą. Šiame pranešime turėtų būti daug tos pačios informacijos kaip užklausos laiškas, nors jis gali būti šiek tiek trumpesnis.

• Skambinkite arba apsilankykite biure.Jei gyvenate netoli biuro, apsvarstykite galimybę greitai apsilankyti. Bent jau galite palikti savo gyvenimo aprašymo ir kontaktinės informacijos kopiją, o jei jums pasisekė, nuomos vadovas gali turėti minutę su jumis bendrauti. Jei negalite apsilankyti biure, taip pat galite skambinti. Gali būti, kad negalėsite pereiti prie sprendimų priėmėjo, bet jis negali pakenkti. Taip pat galite apsvarstyti galimybę skambinti prieš sustodami, kad pamatytumėte, kada trumpalaikiam pokalbiui gali būti suteiktas nuomos vadovas ar kitas vykdomasis darbuotojas.

• Tinklas.Pasinaudokite galimybe susitikti ir susisiekti su darbuotoju, kurį domina jūsų įmonė. Galite susisiekti su darbuotojais ir darbdaviais per socialinius ar profesinius tinklus, vietos darbo mugėse ar su pramone susijusius renginius. Jei įmanoma, asmeninis ryšys gali padėti tik jūsų darbo paieškai.

Pagalvokite vietos

Kai žinote, kad norite dirbti savo gimtajame mieste ar kitoje konkrečioje vietoje, pasinaudokite vietos darbo paieškos ištekliais. Daugelis mažesnių įmonių skelbia pozicijas Craigslist'e arba miesto prekybos rūmų svetainėje, jei turi darbo lentą. Taip pat patikrinkite, ar žiniatinklio pagalba norima skelbimų jūsų vietiniame laikraštyje. Jei jus domina mažmeninis darbas, vaikščiokite po miestą ar prekybos centrą. Parduotuvės lange matysite „Now Hiring“ arba „Help Wanted“ ženklus kartu su instrukcijomis, kaip taikyti.

Klauskite savo tinklo

Tinklo kūrimas tiek asmeniniame, tiek internetiniame tinkle vis dar yra toks, kaip daugelis darbo vietų yra užpildytos. Tegul jūsų draugai ir šeima žino, kad ieškote darbo.

Taip pat (atidžiai, nes nenorite, kad jūsų dabartinis darbdavys sužinotų, kad ieškote darbo) kreipkitės į „LinkedIn“ ryšius ir kitus kontaktus, kuriuos žinote, galite saugiai pasakyti, ar ieškote darbo, jei jie gali jums pranešti apie bet kokį darbo vietų sąrašai, kurie gali būti tinkami.

Gali būti, kad galėsite kreiptis prieš paskelbiant darbą. Štai daugiau apie darbo paieškas, kai dirbate darbo ieškantiems asmenims, kurie dirba dirbdami. Jei nežinote, pasakykite visiems, kad žinote, kad ieškote darbo. Jūs nežinote, kas gali padėti, jei neprašysite.