Kraft Heinz karjeros ir užimtumo informacija

Norite dirbti Kraft Heinz? Kraft Heinz yra trečias pagal dydį maisto produktų ir gėrimų gamintojas Šiaurės Amerikoje ir penktoji pagal dydį maisto ir gėrimų bendrovė pasaulyje. Jame yra daugiau kaip 200 gerai žinomų maisto produktų ženklų, įskaitant aštuonis prekės ženklus, kurių vertė viršija 1 milijardą JAV dolerių.

Kompanijos apžvalga

Prieš „Kraft“ ir „Heinz“ susijungimą 2015 m. Abu prekiniai ženklai jau buvo pagrindiniai veikėjai, turintys ilgą istoriją, kad įsigijo tokius prekių ženklus kaip „Nabisco“, „Post“ ir „Oscar Meyer“. Heinzas buvo įkurtas 19 metų pabaigoje^th XX a. pradžioje Pitsburge, PA ir Kraft^th amžiuje Čikagoje, IL. Šiuo metu korporacija yra pagrindinė būstinė Pitsburge ir Čikagoje, kurioje dirba 45 šalys ir produktai daugiau nei 200 šalių.

Čia pateikiama informacija apie viską, ką reikia žinoti apie Kraft Heinz darbo vietas, įskaitant tai, kaip rasti ir kreiptis dėl atvirų pozicijų, programų studentams ir skatinimo programas.

Kraft Heinz darbo parinktys

„Kraft Heinz“ siūlo platų pozicijų spektrą JAV ir visame pasaulyje. Siekiant supaprastinti darbo paieškos procesą, kandidatai gali pasirinkti vieną iš trijų karjeros paieškos sistemų: „Dieninės darbo dienos galimybės“, „Universitetinės programos“ (stažuotės, MBA programos) ir „valandinės gamyklos galimybės“. sričių, įskaitant pardavimus, operacijas, teisinę, žmogiškųjų išteklių, finansų, inžinerijos, sandėlių, žemės ūkio ir daug daugiau.

Jų tinklavietėje pateikiama informacija būsimiems kandidatams, įskaitant darbo vietas, kaip kreiptis internetu ir darbo vietų. Svetainėje taip pat pateikiama informacija (įskaitant vaizdo įrašus) apie įmonės kultūrą „Kraft Heinz“, taip pat interviu su esamais darbuotojais. Visų darbo vietų sąrašai pateikiami jos karjeros svetainėje. Darbo kandidatai gali filtruoti savo paiešką pagal kategorijas, pvz., Pageidaujamą vietą (pasaulinis regionas arba konkreti sritis), darbo kategoriją, darbo tipą ir paskelbimo datą.

Atkreipkite dėmesį, kad visos įmonės „Kraft Heinz“ pareigybės reikalauja, kad darbuotojai turėtų bakalauro laipsnį. Be to, turėtų būti skatinami tie, kurie siekia karjeros rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, finansų ar sąsajos ir turi puikių rašytinių ir žodinių bendravimo įgūdžių, aistros mokymuisi ir augimui, stiprūs tarpasmeniniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti lanksčias valandas.

Profesionalai, kurie ieško karjeros rinkodaros srityje, kuri turi didesnę nepriklausomybę ir lankstumą, turėtų apsvarstyti galimybę dirbti Kraft Heinz. Bendrovė pabrėžia „nuosavybę“ kaip pagrindinę vertę ir suteikia rinkodaros subjektams savarankiškumą priimti sprendimus, kurie paskatins vartotojus ir skatins jų prekių ženklų sėkmę. „Kraft Heinz“ netgi sukūrė akademinę ir praktinę „Brand Masters“ programą, siekdama pagerinti savo darbuotojų prekės ženklą ir rinkodaros įgūdžius.

Administravimo darbams pageidaujamos kvalifikacijos daugumai pareigų yra bakalauro laipsnis ir ne mažiau kaip dvejų metų praktinės ar administracinės patirties. Būtinas profesionalumas ir diskretiškumas su konfidencialia informacija. Pareiškėjai taip pat turėtų turėti puikius organizacinius, bendravimo ir tarpasmeninius įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir būti į užduotį orientuoti.

Karjeros galimybės

Pasirinkę pageidaujamą darbą, galite pateikti paraišką per Kraft Heinz karjeros svetainę arba esamą „LinkedIn“ paskyrą. Pastaruoju atveju įsitikinkite, kad visa jūsų informacija apie „LinkedIn“ yra atnaujinta ir kad jūsų profilis tikrai atspindi ir demonstruoja jūsų įgūdžius ir patirtį.

Jei norite kreiptis į „Kraft Heinz“, turėsite užregistruoti savo el. Paštą ir sukurti profilį. Vienas iš tokių veiksmų yra toks, kad jūsų internetinis profilis išsaugos jūsų CV, kad taikymas keliems darbams būtų neskausmingas. Kai vartotojai užsiregistruos sistemoje, jie bet kuriuo metu gali peržiūrėti ir redaguoti savo profilį, ieškoti ir peržiūrėti darbo vietas ir pateikti paraišką bet kuriai jų dominančiai pozicijai.

Naudotojai gali netgi išsaugoti pozicijas „pirkinių krepšelyje“, kad jis būtų taikomas vėliau. Jie taip pat gali skelbti darbo skelbimus įvairiose socialinės žiniasklaidos paskyrose. Šis žingsnis yra ypač naudingas, jei nori pasidalyti su darbu susijusiu sąrašu.

Kraft Heinz universiteto programos

Kraft Heinz siūlo įvairias į universitetus orientuotas programas, kurios sparčiai baigusiems studentus ir bakalauro studentus į tam tikrą karjerą. Yra šešių karjeros sričių absolventams skirtos stažuotojų programos, įskaitant įmonių, bendrąjį valdymą, operacijas ir pardavimų valdymą. Daugelis šių programų yra įdarbinimo galimybės visą darbo dieną. Kai kurie apima kursinių darbų, rotacijų per skirtingus padalinius ir kelionių galimybes.

Stažuotojai įsidarbina su aukščiausiais Kraft Heinz darbuotojais savo interesų srityje, mokydamiesi iš savo patirties ir mokymo. Stažuotojai taip pat palaiko dienoraštį, kuris stebi jų pažangą per savo mokymo programas.

Kraft Heinz nuosavybė ir meritokratija

„Kraft Heinz“ yra žinomas kaip skatinantis „nuosavybę ir meritokratiją“ tarp savo darbuotojų. Tie, kurie klesti savo sparčiai besivystančioje aplinkoje, kuri dažnai apibūdinama kaip labai konkurencinga, naudojasi nuopelnais, skatina akcijas ir „neribotą augimo galimybę“. Iš tikrųjų 2014 m. Dėl savo aukšto našumo buvo paaukštinta daugiau kaip 1000 darbuotojų.