Kaip paskelbti, kad naujasis darbuotojas prisijungė prie komandos

Ar jums reikia naujo darbuotojo pranešimo, kad galėtumėte naudoti kaip vadovą, kai kuriate savo skelbimus? Šie pavyzdiniai pranešimai siunčia naują darbuotoją naujiems darbuotojams. Jie suteikia jums galimybę pasakyti dabartiniams darbuotojams apie naują darbuotoją ir pasidalinti savo įgūdžiais bei patirtimi.

Jie taip pat leidžia jums formuoti savo darbuotojų supratimą apie tai, ką naujas darbuotojas atneša komandai. Galite pasidalinti nauju darbuotojo fone, darbo patirtimi, švietimu ir įgūdžiais. Tai sukuria naujų bendradarbių teigiamus lūkesčius.

Informacija suteikia naują darbuotojų patikimumą, kai ji eina į duris. Tai yra svarbus pamatas, kurį galite nustatyti, nes norėsite formuoti savo darbuotojų suvokimą ir lūkesčius, kuriuos naujasis darbuotojas nusipelno nuo pat pradžių.

Tai yra darbo vietos tradicija, kurios reikia norint pasveikinti savo naujus darbuotojus savo darbo vietoje. Tai vienas iš pirmųjų žingsnių, užtikrinantis, kad išlaikysite puikius savo darbuotojus.

Galiausiai, naujasis darbuotojų pristatymas suteikia jums galimybę paaiškinti naujo darbuotojo darbą, vietą ir pradžios datą. Jis įspėja savo darbuotojus ieškoti naujo darbuotojo pasveikinti ir pasveikinti. Teigiamas naujas darbuotojų įžanginis laiškas taip pat dalijasi keliais interesais apie naują darbuotoją. Tai atveria duris savo naujiems bendradarbiams, ieškantiems bendrumo ir bendrų interesų su nauju darbuotoju.

Siųsti šį darbuotojo įvedimo tipą el. Kiekvienas tikisi, kad naujasis darbuotojas pasveikins komandą. „TechSmith Corporation“ šiuose el. Laiškuose yra tema „Plus One“. Visi darbuotojai žino, kad šie el. Tai ir tradicija, kurią verta įsitvirtinti jūsų organizacijoje.

Naujas darbuotojas Įvadas 1 pavyzdys (teksto versija)

Gerbiami darbuotojai:

Šiandien tai yra puiki plius viena naujienų diena. Marie St Clair prisijungia prie mūsų komandos gegužės 1 d. Marie dirbs kaip dokumentacijos specialistas 407 pastato klientų aptarnavimo skyriuje dokumentacijos centre. Taigi, jei gegužės 1 dieną pamatysite naują veidą, leiskite Marie žinoti, kad esate malonu, kad ji prisijungė prie mūsų komandos.

Norėdami pradėti, Marie yra priskirta valdiklio komandai, todėl jei dirbate su valdikliu arba dirbate su juo, ieškokite galimybės pasveikinti Mariją. Taip pat galite prisijungti prie mūsų pietų per vieną iš pirmųjų Marijos dienų, jei man žinosite, kada esate. Maža grupė išeis į pietus gegužės 1 ir 2 dienomis.

Per pastaruosius dešimt metų Marie dirbo dviejose kitose technologijų įmonėse, todėl ji pateikia daug žinių apie gaminio dokumentaciją. Iš tikrųjų, jei naudojote „Adobe“ programinę įrangą, galbūt perskaitėte „Marie“ knygas.

Marie bakalauro laipsnis yra iš Mičigano valstybinio universiteto, kur jis specializavosi švietimo technologijų srityje, o komunikacijos srityje - nepilnametis. Kadangi keletas jos naujų kolegų dalijasi šiuo laipsniu, turėsite daug bendrų dalykų.

Marija turi aistrą rašyti grožinę literatūrą savo laisvalaikiu ir savanorius su organizacijomis, dirbančiomis su rizikos vaikais. Ji laukia savanoriškos veiklos savo naujame bendruomenėje ir ieškos rekomendacijų apie viską nuo dailininkų iki gerų valgymo vietų.

Priėmimas numatytas gegužės 1 d. Konferencijoje „Building 407“, kad pasveikintume Mariją ir dar du naujus darbuotojus, pradedančius tą savaitę. Prašome prisijungti prie mūsų 16 val. už gelato, punch ir ledo arbata. RSVP į Mark Guiliani atpl. 4356.

Aš dėkoju jums, kad prisijungiate prie manęs ir suteikiate šiltą pasveikinimą Marie.

Su įspūdžiais

Departamento vadovo / viršininko vardas

Naujas darbuotojas Įvadas 2 pavyzdys (teksto versija)

Visi pranešimai apie personalą:

Džiaugiuosi galėdamas pranešti, kad Shania Herzog priėmė mūsų darbo pasiūlymą ir lapkričio 1 d. Prisijungs prie komandos kaip kokybės užtikrinimo vadovas. Esame įsitikinę, kad ji pridės dar vieną sėkmės lygį mūsų kokybės pastangoms.

Šanija dirbo kokybės užtikrinimo srityje, kol baigė koledžą, didindama atsakomybę ir įgaliojimus kiekviename savo vaidmenyje. Mums pasisekė, kad ji nusprendė prisijungti prie mūsų komandos. Jos patirtis buvo dviejose įmonėse, kurios tarnauja kitai pramonei nei mes. Tačiau Šanijai neturėtų būti sunku pereiti prie naujos pramonės, kaip ji tai padarė dvigubai anksčiau.

Šanijos laipsnis yra Čikagos universiteto kompiuterių moksle. Ji yra patyrusi tiek Agile, tiek Scrum metodologijoje. Be to, „Shania“ yra sertifikuotas programinės įrangos testeris (CSTE).

Laisvalaikiu Shania yra mama, kuri mėgsta virti ir išbandyti naujus receptus. Ji taip pat yra didelis gerbėjas keliaudamas po pasaulį, tiek arti, tiek ieškant naujų patirties.

„Shania“ prisijungs prie komandos kokybės užtikrinimo biure gamybos aukšte. Lapkričio 2 d. Visi darbuotojai kviečiami sustoti užkandžiais, gardumynais, alumi, vynu ir ledine arbata.

Registracijos sąrašas tiems, kurie planuoja dalyvauti, yra kompanijos wiki, kad žinotume, kiek maisto reikia užsisakyti. Čia yra nuoroda.

Martin Doyle

Kokybės užtikrinimo direktorius

Ar jums patiko šis straipsnis? Dabar norėsite užsiregistruoti nemokamam HR naujienlaiškiui, nes norite perskaityti visus naujus straipsnius, kai tik jie bus gauti.

Daugiau naujų darbuotojų skelbimų

• Naujas darbuotojas Sveiki atvykę su darbo aprašymu bendradarbiams
• Darbuotojų pranešimas: paprasta
• Siųsti el. Paštu darbuotojo pranešimą su fone ir patirtimi