• 2024-11-21

Oro pajėgų priskyrimo politika

7 Ways You Can Make Money Like The Rich Do - How To Make Money Like The Rich

7 Ways You Can Make Money Like The Rich Do - How To Make Money Like The Rich

Turinys:

Anonim

Oro pajėgos paskelbė naujus apribojimus dėl nuolatinių stoties (PCS) užduočių.

Siekiant sutaupyti PCS dolerių ir stabilizuoti bei geriau vystyti jėgą, buvo sukurtos naujos politikos priemonės, susijusios su PCS judėjimais, kurie ilgesnį laiką išlaikys daugumą oro pajėgų personalo vienoje vietoje. Tai gali būti gera ar bloga, priklausomai nuo to, kaip žiūrite į jį. Oro pajėgų atveju šie sutaupyti doleriai gali būti panaudoti įrangos, lėktuvų ir įrenginių rekapitalizavimui. Airmenams tai reiškia, kad jūsų šeimos gali likti tame pačiame name dar ilgiau, jūsų vaikai gali baigti dar vienerius metus sams chool, arba jūsų sutuoktinis gali toliau dirbti savo civiliniame darbe.

Kita vertus, jei iš tikrųjų norite pereiti nuo nepageidaujamos bazės, daugeliu atvejų turėsite ilgiau laukti.

Pirmasis PCS politikos pakeitimas padidina reikalaujamą laiką, kai reikalingas stotis, kol vienas iš kontinentinių Jungtinių Amerikos Valstijų (CONUS) priskyrimo kitam gali būti PCS. Anksčiau jums reikėjo išlikti valstybės bazėje trejus metus, kol galėjote PCS į kitą valstybinę bazę. Dabar jūs turėsite likti bazėje ketverius metus, kol galėsite gauti naują paskyrimą kitai valstybei. Šiuos pokyčius veikia visi įlaipinami Airiai, kaip ir pagalbininkai, teisėjai advokatai, kapelionai ir medicinos karjeros laukai.

Taip pat nukenčia dauguma pareigūnų, kurie vertinami pagal pareigas. Tačiau leitenantams reikės tik trejų metų, kad galėtų padaryti CONUS į CONUS judėjimą.

Šis politikos pakeitimas neturi įtakos laiko, reikalingo stotyje perkelti iš valstybinės bazės į užsienio bazę (12 mėnesių pirmojo laikotarpio oro vežėjams ir 24 mėnesiai visiems kitiems).

Airmenai, susituokę su kitu Airmanu, dažnai ieško darbo vietų, kur jie gali dirbti savo oro pajėgų darbe šalia jų sutuoktinių. Ši programa vadinama Prisijunkite prie sutuoktinio. Oro pajėgos bendradarbiauja su šiomis poromis, kad padėtų jiems rasti užduotis, leidžiančias jiems likti kartu. Tačiau kitas PCS politikos pakeitimas didina laiką, kai susituokusios poros turės tarnauti stotyje, kol oro pajėgos sumokės už persikėlimą į prisijungimo sutuoktinio paskyrimo vietą.

Pagal naująją PCS politiką, Airmen turi turėti 24 mėnesius stotyje, kol jie gali kreiptis dėl vyriausybės sumokėto „Join Spouse PCS“. Tai nereiškia, kad neįmanoma greičiau judėti, jei leidžiama įgulos komplektavimui, tačiau tai reiškia, kad oro pajėgos nemokės už judėjimą prieš dvejus metus. Jei tinkamas darbas yra prieinamas prieš 24 mėnesių laikotarpį, o „Airman“ nusprendžia, jis gali mokėti savo kelią. Šis pokytis paveikia ir pareigūnus, ir priskirtas.

Kitas oro pajėgų politikos pakeitimų rinkinys yra netiesioginis, tačiau jie vis dar turi įtakos PCS judėjimui tarnyboje. Šie pakeitimai susiję su įgulos personalo procentų koregavimu tiek užsienyje, tiek valstijose. Pavyzdžiui, Jungtinių Amerikos Valstijų bazėje AFSC (darbo) įgulos komplektavimas turi būti mažesnis nei 85 proc. Taigi, jei „Base X“ turi leidimus 100 orlaivių prižiūrėtojų, yra gerai, kad jiems būtų priskirtos tik 85 prižiūrėtojai. Jei jie sumažėtų žemiau nei 85 proc. Įgulos narių, kitas prižiūrėtojas galėtų PCS įeiti - bet ne iki tol.

Panašūs pokyčiai įvyks ir užsienyje. Kadangi įgulos numeriai buvo pakeisti tiek užsienyje, tiek valstijoje, oro pajėgos turės užpildyti mažiau laisvų darbo vietų, o tai reiškia, kad mažiau PCS juda.

Galiausiai, oro pajėgos 12 mėnesių pratęsė „Airmen“ keliones darbo vietose, kurios koduojamos kaip priskyrimo prieinamumo kodas 50 (AAC 50). Lėktuvai, kuriuos paveikė šie pokyčiai, dabar tarnauja specialiose darbo vietose, kuriose oro pajėgos iš pradžių nustatė absoliučią ribą, kiek laiko jie galėtų tarnauti. Šios ribos dabar padidintos 12 mėnesių. Jei nežinote, ar šis pakeitimas veikia jus, pasitarkite su savo vadovu, kad nustatytumėte, ar esate koduotas kaip AAC 50.

Programos ir naudingos nuorodos

Oro pajėgų užduoties paskirstymo sistema paskirsto personalą iš komandos į komandą per visą karjerą. Darbuotojų pasiskirstymas į konkrečius padalinius yra bendrai vykdomas pagalAFI 36-2110, Užduotys .

Baigę pagrindinį karinį mokymą (BMT) ir techninį mokymą (TTG), atsižvelgiama į pagrindinius prašymus, tačiau oro pajėgų poreikiai visada laimės - kartais jie atitinka. Užduotys kontinentinėse Jungtinėse Amerikos Valstijose (CONUS), taip pat užjūrio ir paskirstomos vienodai tarp komandų.

Yra daug programų, skirtų padėti oro pajėgų personalui, pvz., Savanoriška stabilizuotos bazės priskyrimo programa (VSBAP),Pasirinkimo bazė(BOP) ir Prisijunkite prie sutuoktinio, kad paminėtumėte keletą. Bendroji informacija yra šiose svetainėse. Daugiau informacijos apie kiekvieną galite gauti vietiniame karinio personalo biure.

Airmenai gali naudotis nuolatiniu stoties keitimu (PCS) per virtualų MPF (vMPF). Prisijunkite prie Oro pajėgų personalo centro saugios svetainės, spustelėkite vMPF, spustelėkite nuorodą „Išorinis apdorojimas“ („Populiariausiose programose“) ir pasiekite nuorodą „Peržiūrėti užsakymus“ (meniu „Puslapiai“).


Įdomios straipsniai

„Merrill Edge“ internetinės maklerio paslaugos

„Merrill Edge“ internetinės maklerio paslaugos

„Merrill Edge“ apjungia ir plečia internetines paslaugas, kurias siūlo atskirai „Merrill Lynch“ ir jos patronuojanti įmonė „Bank of America“.

Sužinokite apie „Merrill Lynch“

Sužinokite apie „Merrill Lynch“

„Merrill Lynch“ yra vienas garsiausių finansinių paslaugų sektoriaus pavadinimų. Sužinokite apie įmonę, jos istoriją, karjeros galimybes ir dar daugiau.

„Merrill Lynch“ principai: įmonių elgesio kodeksas

„Merrill Lynch“ principai: įmonių elgesio kodeksas

„Merrill Lynch“ principai yra įmonės vertybių ir sutrumpinto profesinio elgesio vadovo, kurį daugelis firmų turėtų pateikti, pavyzdinis apibendrinimas.

Apleistas greito gaisro greičio mašinų ginklų metalo audra

Apleistas greito gaisro greičio mašinų ginklų metalo audra

„Metal Storm“, JAV karinio greito gaisrinio mašininio ginklo istorija, kuri niekada nebuvo naudojama ir kodėl ji buvo galutinai atsisakyta.

„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

„Amazon.com“ istorija ir įmonių kultūra

Su šia apžvalga sužinosite apie „Amazon.com“ istoriją ir verslo kultūrą. Sužinokite, kokias darbo vietas galima rasti ir kokių įgūdžių reikia.

Rašytojų metaforos pavyzdžiai

Rašytojų metaforos pavyzdžiai

Metaforas lengvai randamas literatūroje ir kasdieniame gyvenime. Pažvelkite į įvairius pavyzdžius, kurie padės jums suprasti, kaip jie gali būti veiksmingi.