5 ženklai, kad atėjo laikas išlaisvinti Laisvai samdomą klientą

Vienas iš sunkiausių sprendimų, kuriuos kada nors turėsite atlikti kaip laisvai samdomas darbuotojas, yra tai, kada leisti klientui eiti. Net jei aptariama įmonė yra skausminga spręsti arba projektas yra mažiau nei įdomus dirbti, sunku nueiti nuo pinigų, ypač kai dirbate sau ir neturite tokio garantuoto darbo užmokesčio kas dvi savaites.

Tačiau galiu jums anecdotally pasakyti, kad aš niekada nesusitikau su sėkmingu laisvai samdomu darbininku, kuris anksčiau neturėjo pasidalinti keliais. Tai yra žaidimo pobūdis: jokia koncertas nėra amžinai, o kartais jūs nuspręsite, kad darbas nebeatitinka jūsų poreikių.

Kaip žinoti, kada atėjo laikas eiti

Apgaulė yra žinoti, kada atėjo laikas, ir padaryti kuo išsiskyrimą kaip skausmą ir profesionalumą.Eikite į reikiamus dalykus ir atlaisvinkite laiką, kad galėtumėte daugiau investuoti, vis dar išlaikydami savo buvusio kliento, kurį norite padaryti, geranoriškumą, nes tai mažas pasaulis, ir jūs niekada nežinote, kada jūs Pamatysite juos dar kartą, ar jie pasirodys žinantys žmones savo kitame dideliame projekte.

Bet pirmiausia pirmas dalykas: Kaip žinote, kada atėjo laikas „užgesinti“ klientą? Atskirai arba kartu yra gana geri požymiai, kad jūsų asociacija galėjo prailginti savo naudingumą.

Jūs nedarote pakankamai pinigų

Kas yra „pakankamai pinigų“? Kainos yra labai sunkiai nustatomos ir dažnai skiriasi nuo kliento iki kliento, tačiau geras nykščio principas yra tas, kad jūsų valandinis tarifas kaip laisvai samdomas darbuotojas turėtų būti bent lygus to, ką dirbote kaip visą darbo dieną dirbantis darbuotojas (atsižvelgiant į tokius dalykus kaip sveikata). draudimo ir apmokamo laiko, kurį dabar turėsite padengti sau).

Jei pastebėsite, kad dirbate visą laiką ir negalite padaryti savo pridėtinės vertės, arba dirbote tam pačiam klientui kelerius metus ir niekada negavote kainos padidėjimo, yra tikimybė, kad esate nepakankamai apmokėtas.

Pirmas žingsnis, žinoma, yra prašyti daugiau pinigų, bet jei tai neveikia, atėjo laikas tyliai apsipirkti pakaitiniam klientui arba ieškoti laiko padidinti savo darbo laiką su kitomis esamomis sutartimis. Kai tik įsitikinę, kad neužsidėsite blogesnėje vietoje, traukdami kištuką, eikite į jį.

Jūs nenaudosite darbo, kurį atliekate savo portfelyje

Kiekvienas laisvai samdomas darbuotojas turi istoriją (ar penkis) apie darbą, kurį jie ėmėsi tik už pinigus - ir taip greitai pamiršta. Tai nieko gėdos. Kiekvienas koncertas negali būti kažkas, kurį norėtumėte išsirinkti savo akcentų ritinėliams prie Oskarų.

Tačiau, jei pastebėsite, kad darbas nepadidina jūsų asmeninio prekės ženklo, ar dar blogiau, kad jūs netrukus niekas nežinojo, kad dirbote šiems žmonėms, atėjo laikas pagalvoti, ar darbas yra tinkamas jūsų asmeniniam tikslus ir vertybes.

Jūs negalite bendrauti su savo pirminiu kontaktiniu asmeniu

Kada nors pasikalbėkite su žmogumi ir jaučiatės, kad vienas iš jūsų naudoja vertimą - ir ne labai geras? Kartais dėl kokių nors priežasčių žmonės tiesiog negali viena kitai išreikšti savo idėjų. Galbūt viena šalis turi klausymo problemą, arba yra skirtingų bendravimo stilių. Nepriklausomai nuo priežasties, jei nerasite savo idėjų viena kitai, galiausiai tai gali būti laikas jį iškviesti.

Jūs jaučiatės nepagrįstas ar piktnaudžiaujama Kliento

Verslo pasauliui paleisti reikia visų rūšių, o kai kurie iš šių žmonių, kaip numatyta, bus ne gražūs žmonės. Geros naujienos yra tai, kad jūs neturite su jais susidoroti - kada nors.

Negalima pasiteisinti dėl piktnaudžiavimo elgesiu, pvz., Pavadinimu, šaukimu, ar netinkama kalba ar veiksmais, dėl kurių jums nepatinka. Jei klientas dalyvauja bet kurioje iš šių veiklų, neatsižvelgiant į tai, ar jie atitinka teisinį priekabiavimo standartą, turėtumėte nedelsiant pasidalinti.

Susijusioje pastaboje, jei jūsų klientas elgiasi su jumis labiau, nei darbuotojas, jums gali tekti imtis tam tikrų veiksmų, kad išsiaiškintumėte savo darbo santykius.

Jūs turite geresnį pasiūlymą

Kaip kultūra, mes vertiname lojalumą ir parodome, kad nubausti žmones, kurie tai įrodo.

Aš tik kūdikis. Nors niekada nenorite išeiti iš klientų, reikia prisiminti, kad esate versle. Jei dabartinis klientas nemoka jums už tai, ką verta, nesate tinkamas jūsų CV ir / arba nėra įdomus dirbti, tai visiškai gerai pereiti prie geresnės situacijos. Jūsų pirmasis lojalumas turi būti skirtas sau, savo verslui ir šeimai.

Kaip išeiti iš laisvai samdomų darbų

Nepriklausomai nuo priežasties, kodėl, nustačius, kad nebenorite dirbti su šiais žmonėmis, atlikite padorų darbą ir atsisakykite profesionalumo, lygiai taip pat, kaip ir iš kitų darbų, laisvai samdomų vertėjų ar visą darbo dieną. Suteikite jiems daug įspėjimo raštu, laikydamiesi savo sutarties sąlygų.

Negalima patekti į piktžoles su visomis priežastimis, dėl kurių nusprendėte mesti. Jei tikrai nusprendėte eiti, dabar ne laikas kalbėti apie prastą darbo užmokesčio normą ar nepagrįstas valandas. Viskas, ką jums reikia padaryti, yra leisti jiems žinoti, kad nebebusite jų darbas. Ypač, jei jūs iš tikrųjų per daug dirbate, tai yra gera idėja pažvelgti į kai kuriuos pavyzdžių atsistatydinimo laiškus, prieš sėdėdami parašyti savo.

Laikykite savo pastabą trumpą, saldžią ir profesionalią, ir jūs niekada negalėsite ją apgailestauti vėliau.