• 2025-04-02

Ženklai Atėjo laikas baigti darbą

Anglų kalba. 10 pamoka. Lesson 10

Anglų kalba. 10 pamoka. Lesson 10

Turinys:

Anonim

Dabar kiekvienas žmogus turi blogą dieną. Jūs galite neapykantai palikti savo biurą, kad netrukus pateiktumėte įspėjimą apie jūsų dvi savaites. Bet kaip jūs žinote, kada turėtumėte duoti savo darbą antrajai progai, arba kai tai laikas išeiti?

Vienam, jūs visada turėtumėte sekti savo žarnas. Jei nuoširdžiai nekenčiate savo darbo, turėtumėte visiškai ieškoti kitų galimybių. Jei esate už tvoros, tuomet turėtumėte atidaryti akis į savo gyvenimo jausmus, mintis ir įvykius, kurie gali būti nukreipti į išėjimo ženklą.

13 Įspėjamieji signalai, kuriuos turite palikti savo darbui

  1. Jūs baimės eiti į darbą: Ar einate miegoti kiekvieną naktį, baimindami kitą darbo dieną? Nors yra normalu, kad dėl darbo dienos nusižengia, jei iš tiesų, giliai baiminate tuos aštuonias valandas biure, atėjo laikas pranešti apie savo dvi savaites.
  2. Tęsiate daugiau nei jūs iš tikrųjų dirbate: Kiekvienas kartojasi, bet jei yra nieko jums reikia įsitraukti į savo kasdienį darbą, turėtumėte apsvarstyti, ar jūsų dabartinė padėtis tikrai tinka jums. Turėtų būti bent jau dalis jūsų darbo, kuris būtų įdomesnis nei „Facebook“ slinkimas ar „BuzzFeed“ naršymas.
  1. Ji ima mokestį jūsų sveikatai: Ar jūsų ligos dienos pridedamos iš mėlynos? Ar vartojate tiek laiko, kiek galite gauti? Ar kiekvieną naktį naudojate keletą (ar daug) stiklinių vyno, kad galėtumėte per blogą dieną dirbti? Ar dirbate tiek valandų, kol jūs neturite laiko naudotis, valgyti sveikai arba užmigti? Jokio darbo verta paaukoti savo sveikatingumą.
  2. Jūs viskas apie savo darbą per daug: Pagalvokite apie dažniausius pokalbius. Ar jūs nuolat skundžiasi kolegomis, apie savo darbo vietą, apie savo darbą? Darbas savo gyvenime turėtų suteikti daugiau teigiamų nei neigiamų rezultatų.
  1. Jūs esate kvalifikuotas: Yra atvejų, kai mes privalome imtis pakaitinių darbų, kad galėtume gauti, bet jei esate darbo vietoje, kuriai esate per daug kvalifikuotas, nesijaustykite. Būkite įspėję apie savo įgūdžius atitinkančias pozicijas, kurios greičiausiai jaustųsi labiau tenkinamos nei darbas, kuris neatitinka jūsų kompetencijos lygio.
  2. Nėra kambario pažangai: Negalima švaistyti laiko tokioje padėtyje, kuri nesuteikia galimybių augti. Laikydamiesi savo laiko ir energijos kompanijai, kuri nepalaiko jūsų karjeros pažangos ar su jumis augs, ilgainiui bus trukdoma plėtoti savo karjerą.
  1. Darbo aplinka yra neigiama: Neigiama aplinka yra toksiška; jei jūsų kolegos nuolat skundžiasi, o jūsų viršininkas yra nuolat nelaimingas, jūsų pasitenkinimo tikimybė yra labai maža. Be to, pesimistinė atmosfera gali net nužudyti aistrą, kurią turite dėl savo karjeros pasirinkimo. Jei atsidursite viename, atėjo laikas išeiti.
  2. Jūs esate kitų įmonių įdarbinti: Ar galvos medžiotojai pasiekia jus? Jei taip, tai jūsų žalioji vėliava, jei norite patenkinti dabartinę darbo aplinką.
  1. Įmonės kultūra nėra Jums tinkama vieta: Jei trokštate lankstų, darbo ir namų aplinką, bet esate įstrigę tradicinio devynių iki penkių darbo vietų, jūs tikriausiai niekada nebus patenkinti, nesvarbu, kiek jums patinka kiti jūsų pozicijos aspektai. Jei bandėte ir nepavyko derėtis dėl jums tinkamo tvarkaraščio, apsvarstykite darbo vietas kitose įmonėse, kurios patenkins jūsų pageidaujamą gyvenimo būdą.
  2. Jūs negalite kalbėti savo darbe: Turėtumėte jaustis pasitikintys ir pakankamai patogūs darbe, kad galėtumėte išreikšti savo nuomonę, pasidalinti savo mintimis ir kalbėti už save. Įspūdinga aplinka tiesiog nepadeda.
  1. Jūsų darbas nesikalbės su jumis: Karjeros keitikliai vis dažniau pasitaiko šios dienos ir amžiaus atžvilgiu, todėl neturėtumėte jaustis įstrigę karjeros kelio, su kuriuo nesate susisiekę.Jei praradote aistrą savo darbui, atverkite savo mintis kitoms galimybėms, su kuriomis kalbate, ir pradėkite judėti kryptimi, kurią iš tikrųjų jaučiatės. Šie įspėjamieji ženklai padės jums nustatyti, ar jūsų karjerai reikia perdaryti.
  2. Jūs surasite save, pagrįsdami savo darbą: "Na, darbo užmokestis ima ir mano bosas yra trūkčiojimas, bet mano nauda yra gerai." „Mano kolegos yra bjaurios ir vangios, bet bent jau mano atlyginimas yra tinkamas“. "Aš neužsidirbsiu pinigų, bet bent jau yra nemokama kava ir užkandžiai biure." Ar manote, kad savo darbas yra pagrįstas sau ar kitiems, o giliai jūs žinote, kad trūkumai nusveria privalumus? Jei yra daugiau skundų, nei girti, žinokite, kad jūs gali surasti darbą, kuris siūlo daugiau teigiamų nei neigiamas, ir turėtumėte pasiruošti ieškoti jo.
  1. Jūs skaitote šį straipsnį: Kodėl spustelėjote arba ieškote šio straipsnio? Kažkas turi būti su jumis rezonavęs. Jei jau ketinate nutraukti savo darbą, tai vienintelis ženklas, kad iš tiesų laikas judėti toliau.

Prieš baigdami

Turėkite omenyje, kad kai kurie laikai yra geresni nei kiti, kad galėtumėte kreiptis į pranešimą. Jei planuojate kruopščiai, galite išvengti blogiausių laikų, kai baigsite darbą.


Įdomios straipsniai

Darbdavių tyrimų svarba

Darbdavių tyrimų svarba

Norint pradėti bet kokią stažuotę ar darbo paiešką, svarbu pradėti tyrimus prieš pradėdami darbą.

„In-house“ reklamos agentūros modelis

„In-house“ reklamos agentūros modelis

Kas yra vidaus reklamos agentūra, ką ji daro ir kaip ji skiriasi nuo tradicinės reklamos agentūros? Sužinokite privalumus ir trūkumus.

Darbo interviu - viskas, ką tikrai reikia žinoti

Darbo interviu - viskas, ką tikrai reikia žinoti

Čia rasite viską apie pokalbius dėl darbo, įskaitant pokalbių tipus, kaip pasiruošti ir praktikuoti, ir kaip sekti po to.

Kolegijos studentų sėkmės pokalbio raktas

Kolegijos studentų sėkmės pokalbio raktas

Interviuodami už darbą, kolegijos studentai turi parodyti, kad jie gali atlikti savo vaidmenį. Štai kaip pateikti savo įgūdžius darbdaviams.

Kliento prokuroras ir Kovelio taisyklė

Kliento prokuroras ir Kovelio taisyklė

„Kovel“ taisyklė yra teisinis principas, kuriuo advokato ir kliento konfidencialumas ir privilegija suteikiama kitiems ekspertų konsultavimo šaltiniams, pvz., Buhalteriams.

Kariuomenės specialusis papildomas įgūdžių identifikatorius (ASI) - 2S

Kariuomenės specialusis papildomas įgūdžių identifikatorius (ASI) - 2S

Informacija apie Jungtinių Valstijų specialiosios papildomos kvalifikacijos identifikatorių (ASI) - 2S mūšio štabo operacijos