Moterys, veikiančios FORTUNE 500 kompanijas

2000 m. FORTUNE 500 kompanijų dirbo trys moterys. 2009 m. 15 moterų vadovų baigė metus „FORTUNE 500“ kompanijų, įskaitant dvi spalvotas moteris, Indra Nooyi (PepsiCo) ir Andrea Jung (Avon Products), vadovais.

Moterys, dirbančios FORTUNE 500, kasmet

2000: „FORTUNE 500“ įmonėse dirbo tik 3 moterų vadovai. Be to, 2000 m. 50 „FORTUNE 500“ įmonių turėjo moterų, turinčių ketvirtadalį ar daugiau įmonių vadovų, tačiau 90 „FORTUNE 500“ įmonių visai neturėjo moterų.

2001: Nuo 2001 m. Rugpjūčio mėn. „FORTUNE 500“ įmonėse dirbo 5 moterų vadovai.

2002: 10 moterų vadovavo FORTUNE 500 kompanijoms, iš viso 11 kompanijų dirbo FORTUNE 1000.

2003: „FORTUNE 500“ įmonių vadovuose dirbo tik 8 moterų vadovai. Tačiau, pasak JAV „Šiandien“, „sumanūs pinigai buvo moterims 2003 m. Aštuonios„ Fortune 500 “bendrovės turi moterų vadovus, o kaip grupė, jos gerokai viršijo platesnę rinką.“

2004: 2004 m. Buvo 6 moterys FORTUNE 500 vadovų. Moterų FORTUNE 500 kompanijos viršijo vyriškus „FORTUNE 500“.

2005: 2005 m. Devynios moterys vadovavo FORTUNE 500 bendrovėms, tačiau metų pabaigoje jų skaičius sumažėjo iki 7.

2006: Į sąrašą įtraukė 11 moterų, o metų pabaigoje „FORTUNE 500“ kompanijų dirbo 10 moterų vadovų.

2007: 12 Moterų vadovai vadovavo „FORTUNE 500“ kompanijoms, o iš viso 25 „FORTUNE 1000“ kompanijose dirba moterys (nuo 20 metų).

2008: Moterų vadovų skaičius išliko 12 metų.

2009: Iki metų pabaigos „FORTUNE 500“ kompanijose dirbo 15 moterų vadovų, tarp jų ir Ursula Burns, „Xerox“, pirmosios Afrikos Amerikos moterų generalinio direktoriaus JAV.

Kaip duomenys buvo parengti: Per keletą metų statistiniai duomenys apie moterų vadovų skaičių buvo paskelbti daugiau nei vieną kartą. Aukščiau nurodyti skaičiai atspindi didžiausią moterų vadovų skaičių per metus, jei nenurodyta kitaip. Kadangi vadovų atostogos ir įmonės „FORTUNE 500“ sąrašas yra dinamiškas, skaičiaus pokyčiai gali atsirasti priklausomai nuo to, kada per metus buvo skaičiuojami moterų vadovai.

_Šaltiniai:

• _{Kai kurie duomenys buvo gauti iš paskelbtų sąrašų CNNMoney.com 2000-2009.}
• _{Katalizatorius. „Catalyst Census“ suranda 50 bendrovių, turinčių reikšmingą moterų įmonių vadovų skaičių, 100% padidėjimas nuo 1995 m Pranešimas spaudai, 2000 m. Lapkričio 13 d.}
• _{NPR. Steve Inskeep. Moterų vadovai vis dar retai tarp FORTUNE 500. 2005 m. Vasario 23 d.}
• _{Yoji Cole. 2007 m. Lapkričio 7 d.}
• _{BiDeveristy.com Moterų generaliniai direktoriai lėtai auga „Corporate America“. 2009 m. Sausio 11 d.}
• _{„HireSmart.com“ Trys iš keturių generalinių direktorių galvoja apie darbo nutraukimą. Pasiekta 2009 m. Gruodžio 2 d.}

• _{JAV šiandien. Del Jones. 2003 m. - „Fortūna“ 500 metų moteris. 2003 m. Gruodžio 30 d.}
• _{2005 m. „FORTUNE 500“ moterų įmonių biurų ir aukščiausio lygio „Catalyst Census“ surašymas}