Darbuotojų pavyzdys Dėkojame laiškams už darbo vietą

Ar jums reikia padėkoti kolegai už klasikinį indėlį? Kodėl gi nemanote rašyti padėkos laišką? Ačiū laiškas darbe iš vadovo, vadovo ar bendradarbio yra matomas ir labai vertinamas dėkingumo ženklas.

Šie pavyzdiniai padėkos laiškai suteikia jums pavyzdžių, kuriuos galite pritaikyti naudoti savo darbo vietose. Tikimės, kad jie padės jums savo pastangomis padėkoti ir pripažinti darbuotojus.

Šie pavyzdiniai padėkos laiškai rodo, kad vertinate gavėją ir jo indėlį. Naudodamiesi šiais pavyzdžiais naudokite šiuos pavyzdžius, kai rašote savo padėkos laiškus.

Žinoti efektyvaus darbuotojų atpažinimo raktą?

Atminkite, kad raktas į veiksmingą darbuotojų atpažinimą ir dėstytojų padėkos laiškus, be jūsų pagrindinės padėkos, yra sustiprinti elgesį, kurį norėtumėte, kad darbuotojas tęstųsi. Jie akcentuoja tai, ką norite pamatyti darbuotoją dažniau.

Ačiū, kad laiškai yra galingas sustiprinimas ir jie skatina darbuotojus žinoti, ko iš jų tikitės iš jų sėkmės.

Jie taip pat teikia informaciją kitiems darbuotojams. Ką jūs nemanote, kad Marija pasidalintų savo labai vertinamu padėkos laišku su savo kolegomis? Pagalvok dar kartą. Marija jaučiasi kaip roko žvaigždė, kai gauna jūsų padėkos laišką.

Nors dėkojame darbuotojo vadovui ar vadovui, dėkojame už jūsų organizacijos vadovybės lygį. Darbuotojai vertina priežiūros dėkingumą, tačiau jiems patinka matyti, kad jų vyresniosios organizacijos vadovai vertina ir jų indėlį. Net ir tai, kad vyresnieji vadovai žino apie savo indėlį, yra pripažinimas ir pats.

Jūs galite rašyti šiuos padėkos laiškus ant užrašo kortelės ar raštinės reikmenų, o oficialus adresas yra nereikalingas. Šiuos užrašus taip pat galite siųsti el.

Ačiū Laiško pavyzdys

Tai yra padėkos laiško pavyzdys. Atsisiųskite darbuotojo padėkos laišką (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Ačiū Laiško pavyzdys (teksto versija)

2018 m. Rugsėjo 18 d

Gerbiami Katie, Jūsų komanda šokinėjo šį ketvirtį. Beveik 30 dienų viršijote savo produkto kūrimo laiką. Tai leidžia mums išleisti produktą beveik mėnesio pradžioje, o tai suteikia mums daug traukos prieš prasidedant pavasario pirkimo sezonui.

Pirmiausia pasakysiu man, kad komandos pastangos leis mums iš anksto paleisti. Tačiau ta komanda turėjo lyderį, kuris padėtų išlaikyti juos kelyje. Jūs taip pat atliekate puikų darbą, suteikdami laiku atsiliepimus ir pripažinimą komandos nariams, kad jie jaustųsi gerbiami ir pripažinti jūsų komandos nariais.

Žmonės jūsų komandoje jaučiasi svarbūs ir vertinami. Todėl jie sunkiai dirba, turi aukštą moralę, elgiasi vienas su kitu ir gerbia. Norėčiau, kad turėčiau daugiau komandos vadovų, kurie buvo tokie pat veiksmingi, kaip ir komandoje.

Pripažindami savo komandos indėlį ir sėkmę, leiskite man žinoti, kada norėtumėte per pusę dienos praleisti dalyvauti savo pasirinkto komandos kūrimo / pripažinimo renginyje.

Noriu, kad jūs žinotumėte, jog vyresnysis komanda tikrai vertina jūsų pastangas visuose mūsų elgesiuose.

Pagarbiai

Andrea Samson už vyresnę komandą

Darbuotojo mėginio pavyzdys (teksto versija)

Data

Sveiki, Margaret, Negalima pradėti pasakyti, kiek vertinu tai, kad nuėjote papildomą mylią, kad užbaigtumėte klientų duomenų rinkimą. Nesuprasdami konkrečiai mūsų klientų poreikio iš mūsų produktų, mes stengiamės tamsoje. Anksčiau mes neturėjome didelės informacijos, kuri mums reikalinga priimant sprendimus.

Naudodami faktinius duomenis, kuriuos pateikiate, vietoj įvairių darbuotojų nuomonių, kurios dažnai remiasi departamentais, galime priimti sprendimus dėl produkto savybių mūsų klientams, naudodamiesi savo balsu. Jie turėtų padidinti pardavimus, patenkindami mūsų klientų poreikius ir kreipdamiesi į naujus klientus.

Be jūsų pastangų, mes vis dar būtų užstrigę su darbuotojų nuomonėmis, kurios lemia tą dieną. Tai nėra gerai. Taigi, jūs vėl prisidėjote prie mūsų organizacijos sėkmės.

Sveikina

George Brennan

Produkto kūrimo vadovas

Darbuotojo mėginio pavyzdys (teksto versija)

Data

Ei, John, Labai ačiū už tai, kad įsitraukėte į programinės įrangos produkto derinimą ir padėjote patenkinti mūsų išleidimo datą. Be jūsų pagalbos negalėjome išlaikyti mūsų įsipareigojimo valdyti. Žinau, kad jūs turėjote leisti kai kuriems savo darbams skirtą skaidrę, kad padėtų mums išlaikyti mūsų įsipareigojimą, todėl vertiname jūsų norą padėti tokiu trumpu pranešimu.

Komanda negalėjo būti dėkinga - taip pat dėkoju jums jų vardu. Jei kada nors atsidursite užstrigę, nedvejodami kreipkitės į mus pagalbos. Mes būsime ten.

Pagarbiai

Petras už Comet komandą

Ačiū, kad pastabos gali svyruoti nuo formalių iki labai paprastų. Įsitikinkite, kad jie išreiškia tiksliai tai, ką dėkoja gavėjui. Išlaikyti draugišką toną. Skirkite laiko, kad išsiųstumėte daugelį - jie yra jūsų geriausios magijos dalis, kad sukurtumėte darbuotojų įsitraukimą ir teigiamą moralę savo darbo vietoje.

Darbo vietos pavyzdžių pavyzdžiai

• Darbuotojo pavyzdys Dėkojame laiške iš prižiūrėtojo
• Oficialus darbuotojų atpažinimo laiškas
• Neoficialus darbuotojų atpažinimo laiškas
• Pusiau formalus darbuotojų atpažinimo laiškas