Dėkojame jums ir įvertinimo laiškams viršininkui
Careers at Aer Lingus | Maintenance & Engineering Apprenticeship
Turinys:
- Vertinimo laiško siuntimas
- Rašymo patarimai
- Motyvacinio laiško pavyzdžiai
- Pavyzdys ačiū laiškui viršininkui (teksto versija)
- Pranešimo apie el. Laišką įvertinimas pranešimui viršininkui # 1 (teksto versija)
- Pranešimo apie el. Laišką įvertinimas „Boss # 2“ (teksto versija)
Jūs nesate vieni, gaudami šlovę ir pripažinimą - kiekvienas trokšta teigiamo dėmesio, įskaitant ir jūsų viršininką. Taigi, kai jūsų vadybininkas daro kažką ypač naudingo ar prasmingo, darykite laiko pasakyti padėkos laišką. Tai gražus, mandagus dalykas, ir greičiausiai jūsų bosas vertins gestą.
Vertinimo laiško siuntimas
Yra keletas skirtingų priežasčių, kodėl galite jausti priversti išsiųsti dėkingi laiškus, taip pat ir tada, kai jūsų vadovas:
- Suteikia ranką: Jei jūsų vadovas siūlo jums išteklius arba padeda išspręsti problemą (pvz., Ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas, norintis padėti projektui, nauja technologija, ar netgi bendra smegenų sesija).
- Ar asmeniškai naudinga: Galbūt jūsų bosas suteikia jums papildomą atostogų laiką arba supranta su laisvalaikiu, net jei laikote juos užimtas sezonas. Galbūt jūsų bosas sujungs jus su asmeniu jūsų srityje, kuris gali padėti tęsti savo karjerą, o užtrunka šiek tiek laiko, kad suteiktumėte jums asmeninę konsultaciją ar patarimus.
- Suteikia jums reklamą, iškėlimą arba premiją:Nors papildomi pinigai ar paaukštinimas ateina iš bendrovės kasos, greičiausiai jūsų bosas buvo naudingas ir pasisakė už jį gauti.
- Suteikia galimybę tobulėti: Tai ne tik paaukštinimas ar paaukštinimas, kurį verta vertinti; jūsų viršininkas jus užmezgė toms sėkmės priemonėms, nukreipdamas svarbius projektus ir iniciatyvas jūsų kryptimi. Be šio pasitikėjimo savo sugebėjimais sunkiau parodyti savo talentus.
- Koordinuoja jūsų arba šeimos nario kolekciją: Tai nėra neįprasta, kad geri viršininkai „perduoda skrybėlę“ įnašams, kai darbuotojas patiria laimingą asmeninį įvykį (pvz., Vaiko gimimą, vestuves ar baigimą) arba liūdnas perėjimas (pvz. šeimos narys). Kai taip atsitiks, daugiau nei tinkama siųsti savo padėką už jus, kartu su prašymu, kad jis ar ji padėkotų visiems, kurie prisidėjo.
- Skelbia, kad jis išeina iš savo skyriaus ar įmonės: Jei jūsų viršininkas praneša, kad išeina iš savo padalinio (per paaukštinimą ar perleidimą) arba palieka savo darbdavį (dėl išėjimo į pensiją, naują darbą ar atleidimą iš darbo), tai puikus laikas parašyti nuoširdžią pastabą, išreiškiančią jūsų dėkingumą ką jie padarė už jus.
Nepamirškite jiems sėkmės naujose pastangose.
Taip pat galite nusiųsti savo viršininkui dėkingi laiškus, kai tu pats išeisite iš departamento arba visiškai paliksite įmonę.
Rašymo patarimai
Kai rašote savo viršininkui, kad išreikštumėte padėką ir dėkingumą, turite būti atsargūs su savo tonu. Jūs norite įsitikinti, kad pasirodysite nuoširdžiai, o ne kaip sycophant.
Savo laiške paminėkite, kodėl rašote ir pateikite konkretų padėką. Pavyzdžiui, „Labai ačiū jums už savo kūdikio dušo organizavimą ir jūsų turtinga dovana“. arba „Aš labai dėkoju šiam metų pabaigos bonusui“.
Nereikia rašyti ilgos pastabos - išlaikyti trumpą ir trumpą pranešimą. Svarbiausia yra išreikšti savo dėkingumą. Savo laiško pabaigoje prieš savo vardą įtraukite nemokamą uždarymą. Atidžiai patikrinkite.
Savo pastabą galite išsiųsti kaip rašytinę kortelę, išspausdintą laišką ar el. Laišką.Čia pateikiamas pavyzdys, kurį galite naudoti kaip įkvėpimą, kai rašote savo dėkingi laiškus.
Motyvacinio laiško pavyzdžiai
Pavyzdys ačiū laiškui viršininkui (teksto versija)
Vardas Pavardė
Darbo pavadinimas
Įmonės pavadinimas
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Telefono numeris
El. Paštas
Data
Valdytojo pavadinimas
Darbo pavadinimas
Įmonės pavadinimas
Adresas
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas
Gerbiamas vadybininko vardas,
Aš tikrai vertinu jūsų supratimą ir paramą dėl pakeitimų, kuriuos mes darome įgyvendinant projekto planą.
Manau, kad šie pakeitimai supaprastins dabartinį projektą ir palengvins jų organizavimą ateityje.
Dėkoju už pasitikėjimą manimi. Aš tikiu, kad būsite patenkinti rezultatais.
Geriausi linkėjimai, Tavo vardas
Pranešimo apie el. Laišką įvertinimas pranešimui viršininkui # 1 (teksto versija)
Tema:Ačiū
Mielas vardas, Aš tik norėjau palikti jums pastabą, kad padėkoti jums už galimybę man praeitą savaitę lankyti profesinio tobulinimo seminarą Orlando - ir už tai, kad būtų užtikrintas kelionės ir išlaidų finansavimas šiai kelionei.
Seminarų sesijos buvo tiek informatyvios, tiek įkvepiančios, ir laukiu, kol pasidalinsiu savo patirtimi su mūsų komanda. Esu įsitikinęs, kad mano įvesti procesai tikrai pagerins mūsų efektyvumą ir padidins mūsų darbo grupių atsakomybę už mūsų projektus.
Dėkoju už pasitikėjimą manimi.
Geriausi linkėjimai, Tavo vardas
Pranešimo apie el. Laišką įvertinimas „Boss # 2“ (teksto versija)
Tema: Ačiū - Jūsų vardas
Labai ačiū už reklamą ir galimybę vadovauti naujam projektui. Aš vertinu jūsų pasitikėjimą manimi ir jūsų atsakomybę už mane; tai garbė.
Naujasis projektas bus įdomus mano komandos ir I pastangos. Mes jus informuosime apie mūsų pažangą ir tikiu, kad jums patiks galutinis rezultatas.
Pagarbiai
Tavo vardas
Darbuotojo pavyzdys Dėkojame laiškams iš prižiūrėtojo
Reikia atpažinti darbuotojus, kurie jums praneša? Ačiū užrašą iš vadovo yra korespondencija, kurią vertina darbuotojai. Žr.
Darbuotojų pavyzdys Dėkojame laiškams už darbo vietą
Norite padėkoti jums, norėdami padėkoti bendradarbiui ar atskaitingam personalui už jų didžiules pastangas? Čia yra trys mėginiai, kad jie jaustųsi dėkingi.
Darbuotojų pavyzdys Dėkojame laiškams už einantį virš ir už jos ribų
Norite pripažinti darbuotoją, kuris viršijo savo darbo aprašą ir prisidėjo prie įmonės sėkmės? Čia yra dvi pavyzdinės raidės.