Imties nuorodos užklausos laiškas

Kartais - bet ne visada - paprašys pareiškėjų pateikti nuorodas kartu su jų atnaujinimu svarstymui. Čia pateikiamas geriausias atvejis, jei reikia pateikti nuorodas kaip darbo paraiškos dalį: jūs nukrypo nuo ankstesnių pozicijų, turinčių gerą reputaciją, ir turite savo darbdavio bendrą nuorodos raštą, patvirtinantį jūsų darbą.

Bet kas, jei nepalikote gerų sąlygų ar nepaisėte prašyti laiško? Arba, ką daryti, jei esate neseniai vidurinė mokykla ar koledžas, neturintis darbo patirties? Tokiais atvejais jums reikės parašyti nuorodos užklausos laišką kitam asmeniui, kuris gali užtikrinti jūsų kaip darbuotojo potencialą.

Tinkami nuorodų teikėjai

Jei turite darbo patirties, profesinės nuorodos gali būti teikiamos iš buvusių vadovų, kurie yra susipažinę su jūsų darbo istorija, stipriomis ir sunkiomis ir minkštais įgūdžiais. Jei nebeprisiminsite prižiūrėtojo pavadinimo arba jie persikėlė, antrasis variantas yra susisiekti su ankstesnių darbdavių žmogiškųjų išteklių (HR) skyriumi dėl nuorodos; jie turi turėti savo personalo rinkmeną, iš kurios jie gali surinkti informaciją, reikalingą nuorodai.

Buvęs vadovas arba tiesioginis vadybininkas yra idealus informacijos teikėjas, nes šie kontaktai jus geriau pažįsta ir galės bendrinti asmeninę nuorodą.

HR laiškai paprasčiausiai pateikia tik kaulų faktus, pavyzdžiui, jūsų darbo datas.

Jei esate neseniai baigęs, tikriausiai rašysite prašymus dėl laiškų buvusiems mokytojams, treneriams, darbo studijų vadovams, pastoriams arba bendruomenių grupių vadovams ar užklasiniams klubams, kuriuose dalyvavote.

Atidžiai apsvarstykite, kas prašo būti jūsų nuoroda - norite pasirinkti žmones, kurie jums teigiamai rašys. Pasirinkti, kad prašytumėte nuorodų iš žmonių, su kuriais palaikėte gerą ryšį. Žmonės, kurie gerai pažįsta jus, galės rašyti konkretų informacinį laišką, kuris yra prasmingesnis potencialiems darbdaviams.

Ką įtraukti į nuorodos užklausos laišką

Rašydami nuorodos užklausos laišką, turėtumėte pateikti:

• Įvadas, paaiškinantis gavėjui, kad jums reikia informacijos
• Trumpas priminimas jūsų prisijungimo informacijos gavėjui - datos, kuriomis dirbote savo organizacijoje, darbo pobūdis ir bet kokie unikalūs ar išskirtiniai įnašai, kuriuos padarėte savo darbdaviui
• Terminas, iki kurio turite pateikti nuorodas
• Jūsų nuoširdus padėkos už pagalbą, kuri jums buvo naudinga
• Jūsų kontaktinė informacija

Taip pat gera idėja pridėti savo gyvenimo aprašymą ir darbo skelbimų, į kuriuos kreipiatės, kopijas. Tai suteiks gavėjui vertingą informaciją, kurią jie gali naudoti kaip kalbėjimo taškus, jei darbdavys su jais susisiektų ir paprašys su jais dirbti.

Be to, laiške gali būti informacijos apie taškus, kuriuos norėtumėte paminėti. Galima sakyti: „Bendrovė ieško XYZ įgūdžių, kurie, manau, parodė„ ABC “projektą.“

Šis pavyzdinis laiškas parodo, kaip paprašyti, kad kas nors pateiktų nuorodą į darbą. Šis laiškas gali būti išsiųstas elektroniniu paštu arba popieriniu paštu. Jei pageidaujate pateikti nuorodą el. Paštu, pranešimo temos eilutėje nurodykite: Jūsų vardas - nuorodos užklausa.

Prašymas pateikti pavyzdinį laišką

Tai pavyzdinio užklausos laiško pavyzdys.Atsisiųskite nuorodos užklausos laiško šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Prašymas pateikti nuorodos laiško pavyzdį (teksto versija)

John Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

2018 m. Kovo 1 d

Brian Doe vadovas

ABC kompanija

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerb. P. Doe, Rašau, norėdamas paklausti, ar galėtumėte pateikti man nuorodą. Kaip žinote, nuo 2013 m. Rugpjūčio 1 d. Iki 2017 m. Rugsėjo 1 d. Dirbau jums vadovo pavaduotoju, kurio metu aš išlaikiau puikų lankomumo įrašą ir pelniau aukštus balus dėl savo veiklos vertinimo. Jei galėtumėte patvirtinti savo kvalifikaciją įsidarbinti ir įgūdžius, kuriuos aš pasiekiau per savo ABC kompaniją, aš nuoširdžiai vertinu tai.

Aš ieškojau darbo kaip padėjėjo pavaduotojas ir teigiamas jūsų nuorodas sustiprintų mano perspektyvas siekti savo karjeros tikslų; Turiu turėti nuorodų sąrašą, kurį reikia pateikti iki 2018 m. Birželio 18 d.

Praneškite man, jei yra kokių nors informacijos, kurią galiu pateikti dėl savo patirties, kad padėtų jums pateikti nuorodą; Pridėjau savo peržiūrą jūsų peržiūrai. Galiu pasiekti [email protected] arba (111) 111-1111.

Dėkojame už svarstymą.

Pagarbiai

Parašas (popierinis laiškas)

John Smith

Ryšių palaikymas su nuorodomis

Galingiausios nuorodos gaunamos iš žmonių, kurie gerai pažįsta jus ir palaiko jūsų kandidatūrą. Štai kodėl svarbu visą laiką palaikyti ryšį su nuorodomis, o ne tik tada, kai rašote, kad prašytumėte nuorodos.

Po to, kai kas nors jums pateikia nuorodą, visada sekite atnaujinimą, nesvarbu, ar turite darbo pasiūlymą, ar ne. Nepamirškite pasakyti ačiū - tam reikia laiko ir pastangų, kad būtų kažkas, ir tai turėtų būti pripažinta. Galiausiai palaikykite ryšį, kai baigsite darbą. Tai gali būti taip paprasta, kaip el. Laiško siuntimas pasveikinti, rašyti komentarą apie socialinę žiniasklaidą arba susitikti su kava. Tai leis lengviau prašyti pateikti nuorodą ateityje (ir taip pat bus lengviau asmeniui rašyti apie jus laišką).

Daugiau apie nuorodas

Kartais asmuo, kurį prašote pateikti nuorodą, gali paprašyti patys parašyti laiško projektą. Čia yra nuorodų raidžių pavyzdžiai, kuriuos galite peržiūrėti, kartu su raidžių pavyzdžiais simbolių nuorodoms ir laiškus, kuriuose prašoma pateikti nuorodą.

Ieškote savo pirmojo darbo? Susirūpinę dėl jūsų darbdavio pateiktų nuorodų? Apsvarstykite galimybę naudoti simbolių nuorodą (asmeninę nuorodą) papildomai arba kaip alternatyvą užimtumo nuorodų raidėms. Štai kaip prašyti simbolių nuorodos.