Darbo paieškos patarimai ir patarimai paaugliams

Prieš pradėdami ieškoti darbo, svarbu šiek tiek laiko nuspręsti, ką norite daryti. Nors jūs neturite patirties, paaugliams yra įvairių pozicijų.

Apsvarstykite, ką norėtumėte padaryti dėl darbo. Pavyzdžiui, jei mėgstate gyvūnus, pasitarkite su vietiniais veterinarijos gydytojais, kad sužinotumėte, ar jie samdo. Jei pageidaujate dirbti su vaikais, pasitarkite su vietiniu YMCA (daugelyje vaikų po vaiko priežiūros programų ir vasaros stovyklų) ar vaikų priežiūros centrų. Greito maisto restoranai ir mažmeninės prekybos įmonės pasitiki darbuotojais be patirties ir yra pasirengę mokyti naujus darbuotojus. Vietos bibliotekos dažnai samdo paauglius, kad padėtų atleisti knygas. Vasarą pramogų parkai ir vasaros stovyklos siūlo įvairias vasaros darbo vietas paaugliams.

Imtis šiek tiek laiko ieškoti galimybių. Turėkite omenyje, kad jūsų pirmosios darbo vietos suteiks puikią galimybę sužinoti, ką norite daryti (ir ką jūs neturite).

Įsitikinkite, kad dokumentai tvarkingi. Kai kuriose valstybėse, jei esate jaunesnis nei 18 metų, jums gali tekti gauti darbo dokumentus (oficialiai vadinamus Darbo / amžiaus sertifikatu), kad galėtumėte teisėtai dirbti. Nusipirkite juos iš anksto, todėl būsite pasiruošę pradėti dirbti, kai tik būsite samdomi.

Peržiūrėti kada ir kur galite dirbti

Yra įstatymų, ribojančių, kada galite dirbti ir ką galite padaryti. Paaugliai, įdarbinti ne žemės ūkio darbe (tai yra beveik viskas, išskyrus ūkių darbą), turi būti bent keturiolika.

Taip pat taikomi kiti apribojimai:

• 14 ir 15 metų amžiaus:Per mokslo metus valandos yra ribotos iki 3 valandų per dieną ir 18 valandų per savaitę. Dienomis, kai nėra mokyklos ir vasarą, darbo laikas padidėja iki 8 valandų per dieną ir 40 valandų per savaitę. Taip pat yra apribojimų, kada galite dirbti - ne vėliau kaip 19 val. per mokslo metus ir ne vėliau kaip 9 val. nuo birželio 1 d. iki darbo dienos.
• 16 ir 17 metų amžiaus:Nėra jokių valandų apribojimų, tačiau, jei esate jaunesnis nei 18 metų, negalite dirbti darbo, kurį Darbo departamentas laiko pavojingu.

Kai kuriose valstybėse, jei esate jaunesnis nei aštuoniolika metų, jums gali tekti gauti darbo dokumentus (oficialiai vadinamus Darbo / Amžiaus pažymėjimais), kad galėtumėte teisėtai dirbti. Galite gauti formą mokykloje. Priešingu atveju galite gauti vieną iš savo valstybės darbo departamento. Patikrinkite sąrašą „Užimtumo / amžiaus sertifikavimas“, kad pamatytumėte, kurios gairės jums taikomos.

Jei mokykla yra, kreipkitės į savo Orientavimo tarnybą. Jei tai yra Darbo departamentas, pasitarkite su savo valstybės tarnyba. Kai kurios valstybės, pavyzdžiui, Niujorkas, turi specialius savo svetainių skyrius apie jaunimo darbus, kurie suteiks jums reikalingą informaciją.

Patikrinkite skirtingus darbo tipus

Kai turėsite tvarkingus dokumentus, apsvarstykite, ką norėtumėte padaryti. Ar domitės darbu su mažais vaikais? Pažvelkite į popamokines programas, vaikų priežiūros centrus ar vasaros stovyklų darbus. Kaip apie darbą paplūdimyje ar slidinėjimo trasose, parke, kalnuose ar kitame lauko darbe? Apsvarstykite darbą muziejuje, ligoninėje, zoologijos sode ar kitoje organizacijoje, susijusioje su jūsų karjeros siekiais.

Darbas, kurį turite per vidurinę mokyklą, suteiks jums tam tikrą idėją, ką galbūt norėsite atlikti vėliau. Jie taip pat gali duoti jums idėją apie kai kuriuos darbus, kuriuos nenorite daryti!

Kaip rasti darbą

Pasitarkite su savo aukštosios mokyklos patariamuoju biuru ir paklauskite, kaip jie gali padėti ieškodami darbo. Jie gali turėti komandiruotes vietinėms įmonėms, auklėti arba kitoms ne visą darbo dieną.

Pasikalbėkite su mokytojais, šeima, treneriais, draugais, draugų tėvais - kiekvienu ir kiekvienu, kurį galite galvoti - ir paprašyti pagalbos. Dauguma darbo vietų randamos per siuntimus, o žmonės, kuriuos žinote, dažnai mielai padeda.

Kaip apie savo verslą? Apsvarstykite savo pačių įgūdžius ir interesus, taip pat vietos ekonomikos poreikius, kur praleisite savo vasarą. Galimos įmonės yra vaikų priežiūra, vejos pjovimas, namų dažymas, marškinėlių projektavimas ir rinkodara, rūpinimasis naminiais gyvūnais, kai žmonės atostogauja, išsami informacija apie automobilius ir kt.

Darbo internete paieška

Pradėkite paiešką internete, apsilankę svetainėse, kuriose daugiausia dėmesio skiriama paauglių darbo galimybėms. Pvz., Ieškant „Snagajob.com“, pagal padėties ir vietos tipą bus sukurtas angų sąrašas. Taip pat yra nacionalinių darbdavių, kurie samdo ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, sąrašas.

Darbdaviai tokiose srityse kaip mažmeninė prekyba ir svetingumas dažnai domisi paauglių samdymu ir yra pasirengę mokyti. Ieškokite pagal dominančią darbo kategoriją. Šie darbdavių tipai dažnai neskelbiami, todėl pasitarkite su savo miesto parduotuvėmis ar restoranais, kad pamatytumėte, ar jie turi angas.

Nepamirškite savo laikraštyje patikrinti užimtumo tarnybų skelbimų sąrašo ir pagalbos ieškomų skelbimų. Maži vietiniai dokumentai kaip The Pennysaver paprastai taip pat yra sąrašai.

„Teen Job Interview“ patarimai

Be to, įsitikinkite, kad tinkamai suknelės, esate pasirengę užpildyti paraišką ir pasiruošę pokalbiui vietoje.

Prieš pradėdami eiti į savo interviu, peržiūrėkite šiuos studentų darbo pokalbio klausimus ir atsakymus, kad esate pasiruošę atsakyti į apklausos dalyvį.

Prieš priimant darbo pasiūlymą

Paaugliams yra gerų darbo vietų, o paaugliams - ne taip gerai ir net baisiai. Prieš pasakyti „taip“ darbo pasiūlymui, įsitikinkite, kad bendrovė yra teisėta. Pasitarkite su „Better Business Bureau“, kad sužinotumėte, ar yra skundų.

Atkreipkite dėmesį, kad Darbo departamentas turi taisykles ir taisykles, kada paaugliai gali dirbti ir negali dirbti, ir kokio tipo darbą galite atlikti. Įsitikinkite, kad darbdavys laikosi įstatymų.

Nuspręskite, ar tai darbas, kurį tikrai norite padaryti. Nepriimkite jo, jei nesijaučia patogiai su darbu, su aplinka ar su viršininku ar kitais darbuotojais. Jei tai neveiks, bus dar vienas pasiūlymas. Apsvarstykite, ar valandos atitinka jūsų mokyklos ir veiklos tvarkaraštį.

Apsvarstykite savanoriškos veiklos galimybes. Jie yra puikus būdas grąžinti savo bendruomenei atliekant darbą, kuris yra sėkmingas ir produktyvus.