Top 10 darbo vietų rinkodaros pagrindiniams darbams

Rinkodara apima tam tikrų produktų ir paslaugų reklamavimą vartotojams ir įtikinti vartotojus, kad jie turėtų pirkti šiuos produktus. Jei jums patinka idėja mokytis apie produktus ir vartotojus ir ieškoti kūrybiškų būdų, kaip parduoti produktus tikslinei auditorijai, rinkodaros vadovas gali jums tinka.

Ar esate rinkodaros specialistas, besidomintis rinkodaros karjerą? Smalsu apie karjeros galimybes? Didžiųjų bendrovių rinkodara sukuria platų įgūdžių ir žinių spektrą, kurį galima pritaikyti darbo vietoms visuose ekonomikos sektoriuose.

Pagrindinių įgūdžių rinkodara

Studentai, turintys didelę reikšmę rinkodaros srityje, kuria keletą įgūdžių, kurie gali būti naudojami įvairiose pramonės šakose. Pavyzdžiui, rinkodaros didžiosios įmonės plėtoja stiprius mokslinių tyrimų įgūdžius. Dirbdami su rinkos tyrimų projektais, jie turi įvertinti vartotojų poreikius ir pageidavimus dėl produktų ir paslaugų. Tam reikalingi kiekybiniai ir kokybiniai mokslinių tyrimų įgūdžiai.

Bendravimas yra labai svarbus veiksmingai rinkodarai, todėl studentai, tobulindami užduotis ir stažuotes, tobulina savo rašymo, žodinius ir pateikimo įgūdžius. Jie rengia reklamos kampanijų, tekstų spaudos pranešimams ir turinio socialinei žiniasklaidai vietas. Jie išmoksta rašyti įvairioms auditorijoms.

Daugelis marketingo projektų kolegijoje yra komandų užduotys. Todėl rinkodaros didžiosios įmonės taip pat kuria tvirtus vadovavimo ir komandinio darbo įgūdžius.

Didžiųjų bendrovių rinkodara taip pat išmoksta planuoti ir reklamuoti renginius ir kampanijas. Studentai su stipriais tarpasmeniniais įgūdžiais ugdo gebėjimą tiesiogiai įsitraukti į kitus ir skatina juos pirkti produktus ir paslaugas. Didžiųjų bendrovių rinkodara su kūrybišku, išskirtiniu vaizdiniu ryšiu ir produktų dizainu, taip pat reklamos kampanijų šūkių ir temų konceptualizavimu.

Geriausios rinkodaros darbų užduotys

Geriausias darbas jums, kaip rinkodaros veikėjai, priklausys nuo jūsų unikalių įgūdžių, vertybių, asmenybės bruožų ir interesų. Šis sąrašas padės jums nustatyti kai kurias tradicines ir netradicines galimybes.

Būtinai pasikalbėkite su fakultetais, absolventais, kolegijos karjeros tarnybomis ir kitais tinklo kontaktais, kad sukurtumėte kitas jūsų fone tinkamas galimybes.

1. Priėmimo atstovas

Priėmimo biurai rinkos kolegijas ir kitas švietimo įstaigas parduoda būsimiems studentams ir jų šeimoms. Didžiųjų bendrovių rinkodara turi mokslinių tyrimų įgūdžių ir žinių apie rinkodaros strategijas, kad padėtų priėmimo įstaigoms skatinti savo institucijas.

Didžiųjų bendrovių, kurios gali įsitraukti į būsimus moksleivius, atskleisti savo interesus kolegijoje ir pateikti savo mokyklos lankymo privalumus, rinkodara gali būti labai veiksminga kaip priėmimo atstovai. Priėmimo darbuotojai prisiliečia prie prekybos ir renginių planavimo įgūdžių, kad galėtų koordinuoti atvirus namus ir kitas priėmimo programas. Pristatymo įgūdžiai yra gyvybiškai svarbūs, nes priėmimo personalo nariai atstovauja savo įstaigoms kolegijų mugėse ir mokyklų vizituose.

2. Gamintojo / produkto vadybininkas

Gamintojo vadovai prižiūri visus produkto ar paslaugos pardavimo aspektus. Jie paprastai pradeda savo karjerą kaip padėjėjai, rinkos tyrimų analitikai, pardavimų atstovai arba stažuotojai vystymosi programose prieš uždirbdami MBA.

Didžiųjų bendrovių rinkodara turi žinių apie rinkodaros tyrimus, reklamą ir produktų kūrimą, reikalingą šiam vaidmeniui. Norint įvertinti vartotojų tendencijas ir su produktu susijusius mokslinius tyrimus, reikalingi labai išplėtoti analitiniai įgūdžiai. Prekių ženklų vadovai pasirenka ir nukreipia kitus padalinius ar rangovus, atliekančius tyrimus, žiniasklaidos planavimą ir reklamą, susijusią su savo prekių ženklais.

Pristatymas ir įtikinantys įgūdžiai yra labai svarbūs, kai biudžetai ir kiti produktų pasiūlymai siūlomi įmonės vadovams.

3. Įvykio / susitikimo planuotojas

Vestuvės, absolventų susirinkimai, spaudos konferencijos, profesinės konferencijos, mokymai ir reklaminiai renginiai reikalauja planuotojo, kuris gali numatyti auditorijos poreikius ir pageidavimus. Didžiųjų bendrovių rinkodara turi mokslinių tyrimų ir analitinių įgūdžių, kad būtų galima įvertinti, kokie gali būti renginių vartotojai.

Studentai ar absolventai, turintys organizavimo ir reklamos kampanijos renginių istoriją, būtų naudingi ištiriant šią galimybę. Rašymo įgūdžiai ir įrenginiai su socialine žiniasklaida leis rinkodaros atstovams skelbti renginius ir pritraukti perspektyvią auditoriją.

4. Fundraiser

Vystymo darbuotojai ir kiti, kurie gauna pinigus pelno nesiekiančioms organizacijoms, iš esmės prekiauja savo organizacijomis visuomenei. Tokiu būdu jie vertina būsimų donorų interesus ir plėtoja ryšius, kuriuose pabrėžiami pagrindiniai jų organizacijų teikiamos paslaugos.

Kolekcionieriai paliečia rinkodaros specialisto pateikimo ir tarpasmeninius įgūdžius, kad galėtumėte pasiduoti potencialių donorų grupėms. Jie organizuoja ir viešina renginius ir užtikrina įmonių subjektų rėmimą.

5. Rinkodaros asistentas

Rinkodaros specialistai dažnai įdarbina naujausius absolventus, kurie atlieka pagalbines pareigas ir atlieka įprastines užduotis. Didžiųjų bendrovių, turinčių stiprių dalykų žinių ir išsamios orientacijos, rinkodara gali naudoti šią poziciją kaip vartai į atsakingesnius darbus šioje srityje.

Organizaciniai ir renginių planavimo įgūdžiai padeda parduoti dideles bendroves koordinuoti reklamines iniciatyvas. Rašymo ir redagavimo įgūdžiai, supjaustyti per rinkodaros studijas, padeda asistentams kurti ir peržiūrėti rinkodaros komunikacijas. Priemonė su socialinės žiniasklaidos taikomosiomis programomis leidžia asistentams pagerinti savo organizacijų dalyvavimą internete.

6. Rinkos tyrimų analitikas

Tokį vaidmenį turėtų ištirti didžiųjų bendrovių, turinčių stiprių kiekybinių, analitinių ir mokslinių tyrimų įgūdžių, rinkodara. Rinkos tyrimų analitikai kuria ir vertina vartotojų reakciją į naujus produktus / paslaugas, modifikuotus produktus, pakuotes ir reklamos temas. Jie renka, tvarko ir interpretuoja duomenis naudodami programinę įrangą ir statistines priemones.

Rinkos tyrimų analitikai turi parengti ir pristatyti pristatymus rinkodaros vadybininkams, pabrėždami jų išvadas, panašiai kaip akademinės ataskaitos, pateiktos parduodant dideles bendroves. Kūrybingi didžiųjų bendrovių rinkodaros gebėjimai yra naudingi renkantis vartotojų atsako į produktus metodus.

7. „Media Planner“

Didžiųjų bendrovių rinkodara yra gerai pasirengusi analizuoti įvairių vartotojų grupių žiūrėjimo, skaitymo, klausymo ir naršymo modelius, kaip to reikalauja žiniasklaidos planuotojai. Žiniasklaidos planuotojai stengiasi nustatyti, kokias žiniasklaidos formas bendrovė turėtų naudoti norėdama pritraukti vartotojus ar įgyti vartotojų. Mokiniai, kurie yra gerai organizuoti, sistemingi ir patogūs kiekybiniam mąstymui ir žiniasklaidos žavisi, turėtų atsižvelgti į šią sritį.

Dauguma absolventų pradės rengti paramos pozicijas, pvz., Žiniasklaidos asistentus, kur dėmesys detalėms, duomenų organizavimas, skaičiuoklių kūrimas ir pristatymų rengimas bus bendros darbo pareigos.

8. Viešųjų ryšių atstovas

Didžiųjų bendrovių rinkodara mokosi analizuoti auditoriją ir nustatyti komunikacijos rūšis, kurios gali paveikti šią demografinę padėtį. Tai yra pagrindinis viešųjų ryšių, pramonės, kuri orientuota į padėti klientui plėtoti ir išlaikyti teigiamą reputaciją su visuomene, tikslas. Rinkos absolventai, turintys stiprią žurnalistinę rašymo įgūdį, dažnai tinka viešųjų ryšių darbams, kuriuose dalyvauja ryšiai su žiniasklaida reklamuojant klientą.

Viešojo kalbėjimo, organizaciniai ir renginių planavimo įgūdžiai padeda rinkodaros atstovams organizuoti spaudos konferencijas ir kitus viešumo renginius. Šiai profesijai dažnai klesti ekstraverstai, kurie gali lengvai sukurti ryšį su pagrindiniais kontaktais.

9. Pardavimų atstovas

Galutinis visų rinkodaros įmonių tikslas - padidinti produktų ar paslaugų pardavimus. Yra daug pardavimų darbo vietų, ir šios pozicijos gali būti puikus atspirties taškas karjerai kitose rinkodaros srityse.

Didžiųjų bendrovių rinkodara mokosi įvertinti vartotojų pageidavimus. Jie taip pat tobulina verbalinius ir prezentacinius įgūdžius, reikalingus efektyvioms pardavimo vietoms. Rinkodaros darbams puikiai tinka didžiųjų bendrovių, turinčių konkurencinį pobūdį, išvykstanti asmenybė ir sugebėjimas grįžti nuo nesėkmės, rinkodara.

10. Socialinės žiniasklaidos tvarkyklė

Visų rūšių organizacijos daugiau dėmesio skyrė internetinei rinkodarai. Socialinės žiniasklaidos vadybininkai organizuoja savo organizacijų buvimą ir tobulina jų įvaizdį tokiose vietose kaip „Facebook“, „LinkedIn“, „Pinterest“, „Twitter“, „Instagram“ ir „Tumblr“. Šio vaidmens gali išryškinti technikos išminties rinkodaros didžiosios įmonės, turinčios stiprius kūrybinius ir rašymo įgūdžius.

Socialinės žiniasklaidos vadovai patiria rinkodaros specialistų komandinio darbo įgūdžius, kad jie bendradarbiautų su kitų įmonių padalinių darbuotojais. Jie turi turėti įtikinamą sugebėjimą ir pasitenkinimą su žmonėmis, kad jie bendradarbiautų iš kolegų, kuriems jie neturi oficialių įgaliojimų.