• 2025-04-01

Kas yra pavojaus mokėjimas ir kada darbuotojai jį gauna?

The Choice is Ours (2016) Official Full Version

The Choice is Ours (2016) Official Full Version

Turinys:

Anonim

Pavojaus atlyginimas yra papildoma kompensacija, suteikta darbuotojams už pavojingų pareigų atlikimą. Darbdaviai gali pasirinkti, kad pavojus būtų mokamas darbuotojams, kurių darbas susijęs su itin dideliu fiziniu diskomfortu ar kančia, ypač jei apsauginiai įtaisai visiškai nesumažina pavojaus ar sunkumų.

Kada Jūs turite teisę gauti pavojų?

Pavojaus atlyginimas kompensuoja darbuotojui pareigą, kuri gali sukelti rimtą sužalojimą ar mirtį. Paprastai šis mokėjimas papildo įprastą valandinį darbo užmokestį.

Nėra įstatymo, pagal kurį darbdaviai turėtų sumokėti pavojaus mokestį: darbo užmokesčio dydį ir sąlygas, kuriomis jis mokamas, nustato darbdavys.

Paprastai grėsmės mokėjimas yra padidėjęs valandinis atlyginimas. Dažnai jis taikomas kaip priemoka: pavyzdžiui, darbdavys gali susitarti mokėti 10 proc. Priemoką, kai darbuotojas dirba pavojingomis sąlygomis. Toms valandoms darbuotojas uždirbtų 10 proc. Daugiau pinigų nei įprastas valandinis darbo užmokestis.

Pavyzdžiui, jei aukščiau paminėtas darbuotojas gali gauti viršvalandinį atlyginimą, jie būtų mokami viršvalandžiai, skaičiuojami pagal bazinį atlyginimą ir 10 proc. Darbuotojui būtų mokama viršvalandžių, atsižvelgiant į jų bendrą reguliarų darbo užmokestį, į kurį įeina pavojus. Yra keletas išimčių, susijusių su viršvalandžių skaičiavimo skaičiavimu, tačiau pavojaus mokėjimas nėra vienas iš jų. Alternatyviai, pavojaus mokestis gali būti išduodamas vienodo dydžio, pvz. $ 250 per mėnesį.

Darbuotojas paprastai gauna tik pavojingą mokestį už pavojingas darbo valandas. Pavyzdžiui, jei darbuotojas dirba aštuonių valandų pamainomis, o keturios valandos praleidžiamos oro kondicionieriumi, o keturios valandos praleidžiamos statant 100 laipsnių šilumą, tik darbo valandos bus naudojamos aukšto karščio sąlygomis. pagal pavojingo darbo užmokesčio normą.

Kas yra pavojingos sąlygos?

Kas daro sąlygas pavojingoms? Nėra teisinio apibrėžimo, tačiau kai kurie bendri pavyzdžiai:

  • Karo zonos
  • Priešiškos vietos
  • Sveikatos priežiūros įstaigos
  • Kasyba
  • Statyba
  • Pavojingi arba ekstremalūs orai

Klauskite savo darbdavio apie pavojaus mokėjimą

Vėlgi, bet koks darbdavys neprivalo mokėti už pavojų. Dažniausiai darbdaviai derasi su profesinėmis sąjungomis dėl kolektyvinių derybų. Tačiau kai kurie darbdaviai taip pat siūlo pavojų atlyginti ne Sąjungos darbuotojams. Jei ruošiatės pradėti pavojingą darbą, jūsų darbdavys turėtų trumpai informuoti apie tai, kokio tipo darbus atliksite, su tuo susijusią riziką ir darbo užmokesčio normą prieš pradedant darbą.

Jei darbuotojas patiria atsitiktinį sužalojimą ar mirtį, nes jis nebuvo informuotas apie pavojingas sąlygas, darbdavys galėtų būti atsakingas. Todėl darbdavys yra suinteresuotas suteikti darbuotojui kuo daugiau informacijos prieš pradedant pavojingą darbą.

Jei Jums bus pasiūlytas darbas, prieš priimdami poziciją galbūt norėsite paklausti apie pavojų. Gera idėja žinoti, kokią kompensaciją gausite už pavojingą darbą prieš pradedant darbą.

Kokios darbo vietos gali būti laikomos pavojingomis?

Jums gali būti nustebinti kai kurie pavojingiausi civiliniai darbai. Darbo statistikos biuras sudarė 10 geriausių profesijų, kurių mirtingumas yra didžiausias, sąrašą. Į šias darbo vietas gali būti įtrauktas tam tikras pavojaus kompensavimas.

  1. Registracijos darbuotojai: Pavojus kyla tiek dėl mašinos, tiek į darbo sąlygas.
  2. Žvejai: Žvejai turi susidoroti su sunkia įranga ir sudėtingomis oro sąlygomis, taip pat valdyti valtį.
  3. Orlaivių pilotai ir skrydžio inžinieriai: Būdamas pilotas, gali būti įtrauktas vaikų svajonių darbų sąrašas, tačiau, kaip ir visos darbo vietos, įskaitant transportavimą, mirtys yra neproporcingai didelės.
  4. Stogdengiai: Kopėčios ir darbo aukštis sutampa, kad tai būtų potencialiai klastingas vaidmuo. Stogdengiai - kartu su geležies darbininkų ir elektrikų, kitų darbo vietų su dideliu mirtingumo rodikliu - yra keletas geriausių apmokamų statybos darbų.
  1. Šiukšlių surinkėjai: Šiukšlių surinkimas reiškia vairavimą ar važiavimą šiukšliavežiu. Tai pakankamai rizikinga, bet tada yra ir sunkiosios technikos aspektas, kad būtų padidintas galimas pavojus.
  2. Ūkininkai, ūkininkai ir žemės ūkio vadovai: Sunkiosios mašinos padidina šimtmečių darbo pavojų. Ilgos valandos taip pat reiškia, kad potencialiai pavargę žmonės naudoja šią sunkią mašiną, kuri padidina riziką. Priklausomai nuo to, kur yra jų žemė, ūkininkai ir sodininkai yra vienas iš mėlynojo apykaklės darbų, kurie gali mokėti daugiau nei 100 000 JAV dolerių per metus.
  1. Struktūriniai geležies ir plieno darbuotojai: Sijų montavimas gali būti pavojingas darbas. Didžioji šio darbo dalis vyksta aukštuose aukštuose, o tai padidina pavojų.
  2. Sunkvežimių vairuotojai ir pardavėjai: Kelių eismo įvykiai kasmet sudaro 23 proc. Mirtinų profesinių sužalojimų.
  3. Elektros linijų montuotojai ir remontininkai: Šių vaidmenų didžiausia rizika yra elektros srovė ir kritimai.
  4. Statybos linijų ir gavybos darbuotojų pirmojo lygio vadovai: Su sunkia technika ir potencialiai sunkiomis sąlygomis statybos darbai yra pavojingi tiek užduočių vykdytojams, tiek prižiūrėtojams vietoje.

Į šį sąrašą neįtraukiami ne civiliai darbuotojai, įskaitant žmones, tarnaujančius kariuomenėje, policijos pareigūnus ir gaisrininkus. Tai taip pat gali būti labai pavojinga darbo vieta, ir šie darbuotojai taip pat gali gauti mokestį už pavojų.

Pateikta informacija nėra teisinė konsultacija ir nėra tokio patarimo pakaitalas. Valstybės ir federaliniai įstatymai dažnai keičiasi, o informacija gali neatspindėti jūsų valstybės įstatymų ar naujausių įstatymo pakeitimų.


Įdomios straipsniai

Kaip sukurti motinystės atostogų ne biuro pranešimą

Kaip sukurti motinystės atostogų ne biuro pranešimą

Jūs nenorite, kad jūsų IT administratorius, sudaręs jūsų motinystės atostogas, nebesuteiktų pranešimo, ar ne? Peržiūrėkite, kaip sukurti šį šabloną.

Atnaujinimo kūrimo planas

Atnaujinimo kūrimo planas

Nežinote, ką įtraukti į savo gyvenimo aprašymą? Čia pateikiama visa informacija, kurią reikia pateikti, kai pateikiate paraišką dėl darbo.

Patarimai, kaip elgtis pasibaigus darbo vietai

Patarimai, kaip elgtis pasibaigus darbo vietai

Neleiskite, kad keliaudami stresas į pokalbį dėl darbo keltų pavojų jūsų sėkmei. Vadovaukitės šiais patarimais, kaip užmegzti pokalbį ne mieste.

Kūrybinės pratybos, kad išlaikytumėte savo protą

Kūrybinės pratybos, kad išlaikytumėte savo protą

Čia pateikiamas sąrašas puikių kūrybinių pratimų, skirtų visiems reklamos ir rinkodaros srityje, kad padėtų padėti kūrybiniam mąstymui ir protui.

Perkėlimas į darbą - tarnyba darbuotojams, atleistiems iš darbo

Perkėlimas į darbą - tarnyba darbuotojams, atleistiems iš darbo

Be išeitinės išmokos, veiksmingos perkėlimo paslaugos yra viena iš labiausiai atleistų darbuotojų. Sužinokite daugiau.

Darbuotojų perkėlimas į darbą ir tęstinis darbas

Darbuotojų perkėlimas į darbą ir tęstinis darbas

Darbuotojų atleidimo iš darbo sušvelninimas su perkėlimo ir atnaujinimo rašymo paslaugomis yra naudingas verslo prasme, o visiems pasiekiama geresnių rezultatų.