• 2024-11-21

Pristatymo įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Найдут вас фнаф полноценная версия

Найдут вас фнаф полноценная версия

Turinys:

Anonim

Pristatymo įgūdžiai nurodo visas savybes, kurių reikia norint sukurti ir pateikti aiškų ir efektyvų žodinį pristatymą. Jūsų būsimas darbdavys gali pageidauti, kad pateiktumėte pranešimus ir pranešimus kolegoms, atliktumėte mokymus, pateiktumėte informaciją klientams arba bet kokią kitą užduotį, kurioje kalbama prieš auditoriją.

Suteikti patrauklias ir lengvai suprantamas derybas yra pagrindinis stiprių žodžiu bendravimo įgūdžių, kurie yra daugelio pareigų darbo reikalavimas, sudedamoji dalis.

Žinokite, kokių veiksmų imamasi kuriant efektyvų pristatymą ir kokie pristatymo įgūdžiai yra svarbiausi darbdaviams. Šių įgūdžių paryškinimas padės jums išsiskirti darbo paieškos metu.

Kaip naudotis įgūdžių žodžiais

Jūs galite naudoti pateikimo įgūdžių žodžius per visą darbo paiešką. Pavyzdžiui, taikykite savo gyvenimo aprašymą, ypač savo darbo istorijoje. Taip pat galite paminėti šiuos žodžius savo atnaujinimo santraukoje arba antraštėje, jei turite.

Taip pat galite įtraukti juos į savo motyvacinį laišką. Nurodykite vieną ar du specifinius pristatymo įgūdžius ir pateikite pavyzdžių, kai parodėte šiuos bruožus darbo vietoje.

Šiuos žodžius taip pat galite naudoti savo interviu. Laikydamiesi pokalbio, turėkite omenyje aukščiausius pristatymo įgūdžius ir būkite pasirengę pateikti pavyzdžių, kaip jūs kiekvieną pavyzdį.

Pokalbio metu taip pat gali būti paprašyta pateikti pavyzdinį pristatymą. Gali būti priskirta tema, arba jums gali būti paprašyta pasirinkti savo. Tokiu atveju, jūs norėsite pristatyti šiuos įgūdžius pristatymo metu. Pavyzdžiui, jūs norėsite parodyti savo žodinius bendravimo įgūdžius, aiškiai ir glaustai kalbėdami visą pristatymą.

Kiekvienam darbui reikės skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir atkreipkite dėmesį į darbdavio išvardytus įgūdžius. Taip pat peržiūrėkite sąraše pateiktus įgūdžių sąrašus.

Pristatymo etapai ir susiję įgūdžiai

Kiekvienas pristatymas turi tris etapus: paruošimą, pristatymą ir tolesnius veiksmus. Visi pristatymo įgūdžiai atitinka vieną iš šių trijų etapų.

Paruošimas reiškia atlikti tyrimus ir sukurti pristatymą. Tai gali reikšti viso teksto kūrimą (arba bent jau rašyti užrašus) ir kurti bet kokias skaidres ar kitas pagalbines vaizdo ar garso medžiagas. Jūs taip pat turėsite įsitikinti, kad tinkama vieta yra tinkama ir tinkamai parengta, kad projektorius veikia (jei jums to reikės) ir galės prisijungti prie savo nešiojamojo kompiuterio ir daugybės kitų logistikos detalių. Jūs taip pat norėsite praktikuoti savo pristatymus tiek kartų, kiek jums reikia, kad jaustumėtės patogiai ir patogiai.

Įgūdžiai, susiję su pasirengimu, apima:

  • Tyrimai, susiję su jūsų pristatymo tema.
  • Diagramos ir grafikai, vaizduojantys jūsų tyrimų rezultatus.
  • Sužinokite apie savo auditoriją, kad geriau pritaikytumėte savo pristatymą pagal jų poreikius.
  • „PowerPoint“ skaidrių kūrimas.
  • Pristatymas pristatomas į protingo ilgio dalis.
  • Statistikos naudojimas efektyviai įtikinti auditoriją.
  • Įtraukiami konkretūs pavyzdžiai ir pasakojimai, skirti iliustruoti taškus ir išlaikyti auditorijos dėmesį.
  • Informacinių leidinių ar skaitmeninių nuorodų rengimas, kad auditorija neužmirštų pastabų.
  • Skatinti pristatymus efektyviai, kad būtų sukurta tinkama auditorija.

Pristatymas auditorija mato dalį. Geras pristatymas priklauso nuo kruopštaus pasiruošimo ir pasitikėjimo.

Su pristatymu susiję įgūdžiai apima:

  • Atkreipkite dėmesį į pokalbio atidarymą.
  • Pateikiama santrauka apie tai, kas bus pateikta pristatymui pristatyti ir pateikti kontekstą.
  • Kūno kalbos ir akių kontakto naudojimas siekiant perduoti energiją ir pasitikėjimą.
  • Panaikinti pabrėžti pagrindinius dalykus.
  • Moduliuojant vokalinį toną akcentuojant.
  • Aiškiai ir sklandžiai.
  • Intervencinis humoras.
  • Kalbėdamas su entuziazmu ir animacija.
  • Pasitikėjimo projektavimas.
  • Apibendrinant pagrindinius punktus išvadose.
  • Išsiaiškinti klausimai, kuriais siekiama išsiaiškinti.

Sektiapima tinkamą įrangos išardymą ir saugojimą, susisiekimą su visais auditorijos nariais, dėl kurių sutarėte toliau bendrauti, ir prašyti, rinkti ir analizuoti grįžtamąjį ryšį. Kai kuriuose pristatymuose galite rinkti informaciją iš auditorijos narių, pvz., Vardų ir kontaktinės informacijos arba užpildytų tyrimų, kuriuos taip pat turite rinkti, tvarkyti ir saugoti.

Įgūdžiai, susiję su tolesniu darbu, yra:

  • Vertinimo formos sukūrimas, kad būtų galima gauti atsiliepimus iš dalyvių.
  • Vertinimų grįžtamojo ryšio interpretavimas ir turinio bei pristatymo modifikavimas būsimiems pristatymams.
  • Dalyvių duomenų bazės organizavimas būsimiems pristatymams.
  • Interviu su svarbiausiais dalyviais, kad gautumėte papildomą atsiliepimą.
  • Pristatymo skaidrių siuntimas dalyviams.

Į viršų Pristatymo įgūdžiai

Analitinė mintis

Geriausi pranešėjai nuolat tobulina savo įgūdžius. Norėdami geriau, jūs turite sugebėti sąžiningai pažvelgti į savo veiklą ir visą gautą grįžtamąjį ryšį ir išsiaiškinti, ką reikia padaryti, kad pagerintumėte. Tai reikalauja analitinio mąstymo.

Organizacija

Jūs nenorite būti tas asmuo, kuris praleidžia pusę savo pristatymo laiko, bandydamas surasti kabelį, kad prijungtumėte nešiojamąjį kompiuterį prie projektoriaus. Daugelis dalykų gali suklysti prieš pat pristatymą, ir jie tikriausiai bus, nebent esate organizuotas.

Neverbalinė komunikacija

Kalbėdamas su auditorija, kaip jūs pats pristatote save, tai gali būti toks pat svarbus, kaip pateikiate savo informaciją. Jūs norite pasirodyti pasitikintys ir patrauklūs. Tai galite padaryti naudodami gerą laikyseną, naudodamiesi rankiniais gestais ir žiūrint į akis. Praktikuokite savo neverbalinį bendravimą filmuodami save atlikdami praktikos pristatymą ir atidžiai stebėdami savo kūno kalbą.

„PowerPoint“

„PowerPoint“ yra dominuojanti programinė įranga, naudojama vizualinėms pagalbinėms medžiagoms pristatyti. Sužinokite, kaip jį naudoti, įskaitant specialius bruožus, esančius ne pagrindiniuose šablonuose, kurie tikrai gali parodyti gyvenimą. Net jei kas nors jums ruošia jūsų skaidrių peržiūrą, jis padės žinoti, kaip naudoti programinę įrangą paskutinių minučių pakeitimų atveju.

Viešojo kalbėjimo

Jūs turite būti patogūs ir patrauklūs kalbėdami prieš gyvą auditoriją, net jei ne. Tai gali užtrukti metų praktiką, o kartais viešas kalbėjimas ne tik tam tikriems žmonėms. Nepatogus vedėjas yra iššūkis visiems. Laimei, viešojo kalbėjimo įgūdžiai gali pagerinti praktiką.

Tyrimai

Moksliniai tyrimai yra pirmasis žingsnis rengiant daugumą pristatymų ir gali svyruoti nuo daugiamečio proceso iki 20 minučių internete, priklausomai nuo konteksto ir dalyko. Bent jau turite sugebėti aiškiai apibrėžti mokslinių tyrimų klausimus, nustatyti tinkamus informacijos šaltinius ir organizuoti savo rezultatus.

Žodinis bendravimas

Viešas kalbėjimas yra viena iš verbalinio bendravimo formų, tačiau jums reikės kitų formų, kad būtų galima pateikti gerą pristatymą. Konkrečiai, jūs turite žinoti, kaip atsakyti į klausimus. Turėtumėte sugebėti suprasti auditorijos užduodamus klausimus (net jei jie yra keista ar blogai suformuluoti) ir pateikti pagarbius, sąžiningus ir teisingus atsakymus be temos.

Rašymas

Jums gali arba nereikia raštiško scenarijaus, bet jums reikia iš anksto planuoti, ką ketinate pasakyti, kokia tvarka ir kokiu detalumu. Jei galite parašyti darnią esė, galite suplanuoti pristatymą.


Įdomios straipsniai

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Patarimai sėkmingam verslo tinklui

Verslo tinklų kūrimas yra ne tik geras dalykas, o tai yra būtina norint sukurti sėkmingą karjerą. Štai keletas naudingų patarimų, kuriuos galite naudoti.

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Patarimai, kaip išgyventi savo pirmus metus versle

Jei pradėjote mažą verslą, turite planuoti nenumatytas išlaidas ir laikinai prarasti pajamas. Štai keletas patarimų, kaip išgyventi savo pirmus metus.

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Patarimai, kaip kalbėti apie atlyginimą moterims

Naudokite šias moterų darbo ieškančių asmenų taktikas, kad jie būtų informuoti ir užtikrintai kalbėti apie darbo interviu darbo užmokestį, kad galėtumėte gauti sumokėtą sumą.

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Išsami informacija apie komandos kūrimą darbo vietoje

Reikia patarimų, kurie leis jūsų komandos kūrimui ir komandiniam darbui? Šie 12 patarimų yra raktai į efektyvių ir produktyvių komandų kūrimą. Patikrink juos.

Imties siūlymo laiško gavimas

Imties siūlymo laiško gavimas

Sužinokite, ką ieškoti ir ką tikėtis darbo pasiūlymo laiške. Čia pateikiamos visos svarbios sritys, kurios turėtų būti įtrauktos į šio tipo laiškus.

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Patarimai dėl tekstinių pranešimų ir interviu su įdarbinimo darbuotojais

Lenkkite savo profesionalų darbą, kai jums reikia bendrauti su darbo kratininku tekstiniu pranešimu, ir būti pasirengęs dirbti su tekstiniais pokalbiais.