Išsami informacija apie karo atostogas

Viena iš teisių, kurias norėtų sužinoti dauguma naujų karinių darbuotojų, yra LEAVE. Palikimas yra mokamas atostogų nuo pareigos poilsiui ir atleidimas nuo pareigų, susijusių su darbu, spaudimo. Taip pat galite imtis atostogų dėl asmeninių priežasčių ir avarinių situacijų. „Praeivis“ (vadinama „laisvė“ laivyne, pakrančių apsaugos tarnyba ir jūrų korpusas) yra laikinas, nesvarbu, kaip atostogos.

Palikimas yra teisė (ne privilegija), kurią Kongresas suteikia pagal Federalinį įstatymą. Nors atostogos yra TEISĖ, tai nebūtinai reiškia, kad galite jį priimti, kai tik norite. Kaip ir visi kiti dalykai, „karinė būtinybė“ nustato, kada galite išeiti.

Svarbiausia atostogų direktyva (kuri taikoma visoms paslaugoms) yra DoD direktyva 1327.5, Laisvė ir laisvė. Tačiau pagal šios direktyvos gaires kiekviena karinė tarnyba paskelbė savo reglamentus, kuriuose pateikiama išsami informacija (kokios formos, patvirtinimo institucijos ir kt.) Dėl jų konkrečios paslaugos. Individualios tarnybos atostogų taisyklės yra:

Armija: Kariuomenės reglamentas 600-8-10 - Lapai ir leidimai

Oro pajėgos: Oro pajėgų instrukcija 36-3003 - Karinių atostogų programa

Karinis jūrų laivynas:MILPERSMAN 1050, Laisvė ir laisvė

Jūrų korpusas: Jūrų korpuso įsakymas (MCO) P1050.3H - Atostogų, laisvės ir administracinio nebuvimo taisyklės

Sukaupęs atostogas

Palikite sukauptą 2 kalendorinių dienų per mėnesį normą. Kongresas pripažįsta, kad kariniai reikalavimai gali užkirsti kelią nariams naudotis planuota atostogomis. Taigi, įstatymas leidžia nariams kaupti ne daugiau kaip 60 dienų (maksimalią sumą, kuri gali būti perkelta į kitus fiskalinius metus FY). Sąvoka „naudoti arba prarasti“ reiškia, kad daugiau nei 60 dienų atostogos prarandamos, jei jos nebus panaudotos iki FY pabaigos (rugsėjo 30 d.).

Be to, kariuomenė gali mokėti nariams už nepanaudotas atostogas tam tikruose savo karjeros taškuose, pvz., Reenlistment ir savanoriško išėjimo į pensiją, atskyrimo ar išleidimo. Pagal įstatymą nariai gali gauti sukauptą atostogų išmoką iki 60 dienų per karinę karjerą. Kai narys „parduoda“ atostogas, jis gauna vieną bazinę darbo dieną už kiekvieną „parduodamą“ atostogų dieną. Tačiau įstatymų leidybos istorija aiškiai išreiškia Kongreso susirūpinimą, kad nariai naudoja atostogas nuo muitų spaudimo, o ne kaip kompensavimo metodas.

PASTABA: Nariai neužsidirba atostogų, kai jie neturi oficialių atostogų (AWOL), be leidimo nedalyvaujant, įteikia nuosprendį dėl karo ar perteklių.

Specialus atostogų kaupimas

Nariai praranda visas atostogas, viršijančias 60 dienų FY pabaigoje, nebent jos yra tinkamos iki 30 dienų specialios atostogos (SLA). Reikalavimus atitinkantys nariai, kurie spalio 1 d. Netenka atostogų, gali atkurti tik tą atostogų dalį, kuri galėjo būti paimta iki FY pabaigos. Nariai gali naudotis SLA, jei bet kuri iš šių aplinkybių neleidžia jiems išvykti:

• Operatyvinės misijos diegimas nacionaliniu lygmeniu ne mažiau kaip 60 dienų iš eilės.
• Paskyrimas ar dislokavimas ne mažiau kaip 60 dienų iš eilės vieneto, būstinės ir pagalbinio personalo nariams, kai jų dalyvavimas remdamas paskirtą operacinę misiją neleidžia jiems pasinaudoti atostogomis.
• 120 arba daugiau iš eilės einančių priešgaisrinės gaisro ar grėsmingos grėsmės zonoje ir gauti šį ypatingą atlyginimą 4 ar daugiau mėnesių iš eilės. Esant tokiai situacijai, gynybos finansų ir apskaitos tarnyba (DFAS) - Denveris automatiškai perims iki 30 dienų atostogų. PASTABA: kai kuriais atvejais diegimas gali sutapti 2 FY, pvz., Diegimas nuo rugsėjo 15 d. Iki lapkričio 14 d.

Pradžios ir pabaigos atostogos

Palikimas turi prasidėti ir baigtis vietinėje vietovėje. Sąvoka „vietinė teritorija“ reiškia gyvenamąją vietą, iš kurios narys kasdien vyksta į tarnybinę stotį. Tai taip pat taikoma paliekant kelią į PCS arba TDY paskyrimą. Tokiu atveju taikoma vietovė, kaip apibrėžta senojoje ir naujame nuolatinės tarnybos stotyje (PDS). Senasis PDS skirtas palikti atostogas; naujasis PDS skirtas baigti atostogas. Dėl neteisingo atostogų pateikimo gali būti imtasi baudžiamųjų veiksmų pagal UCMJ. Nepriklausomai nuo leidžiamos atostogų sumos, finansiniai skaičiavimai apskaičiuoja atostogas pagal faktinę išvykimo datą ir grąžinimo datą.

Bendrosios apmokestinimo atostogų taisyklės yra šios:

Visų rūšių atostogoms naudokite konkrečios paslaugos „Palikimo leidimo formą“. (IŠSKYRIMAS: Kai nariai išvyksta į kelionę su PCS arba TDY kelionėmis, finansinių paslaugų biuras (FSO) naudoja kelionės čekį, kad nustatytų leidžiamą kelionės ir apmokestinimo atostogas.) Įprastinės ne darbo dienos ir atostogos mokamos atostogų dienomis, jei jos įvyksta per leistinas atostogų laikotarpis. Jei atostogos apima savaitgalį, narys negali baigti atostogų penktadienį ir vėl pradėti pirmadienį. Be to, padalinių vadai nepatvirtins iš eilės nuo pirmadienio iki penktadienio (arba atostogų, susijusių su kitomis įprastomis ne darbo dienomis), išskyrus avarijos ar neįprastų aplinkybių, kurias nustato padalinio vadas.

Narys, negalintis pranešti apie pareigas pasibaigus atostogoms dėl ligos ar sužalojimo, turi informuoti atostogų patvirtinančią instituciją. Šeimos narys, gydantis gydytojas, atstovas artimiausioje DPS arba Amerikos Raudonojo Kryžiaus (ARC) atstovas gali veikti nario vardu, kai narys yra nedarbingas ir negali pateikti pranešimo. Grįžęs iš atostogų, narys turi pateikti artimiausios gydymo įstaigos (MTF) ar gydytojo pareiškimą dėl nario sveikatos būklės.

(PASTABA: Vieneto vadas gali pasikonsultuoti su vietine DPS paaiškinimui.) Jei į ligoninę priimama, nario pareigos statusas pasikeičia į stacionarą priimtos dienos metu. Jei pageidaujama, narys, grįžęs iš ligoninės, gali grįžti į atostogas. Tačiau tam reikia naujos atostogų formos ir leidimo numerio. Išskyrus atvejus, kai kompetentinga institucija atleidžia narį, narys turi būti apmokestinamas iki 2400 paskutinės atostogų dienos. Grąžinimas ne vėliau kaip 2400 dieną po paskutinės atostogų dienos yra neteisėtas ir gali būti AWOL, išskyrus atvejus, kai tai nėra neišvengiama.

Atostogų pratęsimas

Asmuo gali prašyti ir gauti atostogų pratęsimą tik tada, kai tai pateisina situacija, o kariniai reikalavimai tai leidžia. Asmuo turi iš anksto prašyti pratęsti pratęsimą, kad būtų galima laiku sugrįžti į pareigas, jei tinkama institucija nepatvirtina pratęsimo. Kad būtų priimtas pagrįstas sprendimas dėl trumpo pranešimo, prašyme turi būti nurodyta konkreti priežastis, dėl kurios pratęstas terminas, pageidaujamas laikotarpis, atostogų sąskaita ir tarnybos laikotarpis (ETS).

Prisiminkite iš „Leave“

Padalinių vadai gali atšaukti narius iš atostogų dėl karinės būtinybės ar geriausiu tarnybos interesu. Žr Jungtinis federalinis kelionių reglamentas (JFTR), siekiant nustatyti, ar taikomos kelionės ir transportavimo išmokos. Jei padalinio vadas įgalioja narį atnaujinti atostogas po to, kai narys užpildo pareigą, dėl kurios buvo atšauktas atšaukimas, turi būti parengta nauja atostogų forma arba užsakymai.

Atostogų rūšys

DoD direktyva 1327.5 apibrėžia kelių rūšių atostogas:

Reguliarus išvykimas. Kitas „paprasto“ atostogų pavadinimas yra kasmetinės atostogos. Paprastai nariai prašo atostogų, kaip kaupia (uždirba) per misijos reikalavimus. Nariai naudojasi kasmetinėmis atostogomis atostogauti, rūpinasi tėvų šeimos poreikiais, pvz., Ligomis, tradiciniais nacionaliniais švenčių laikotarpiais, dalyvavimu dvasiniuose renginiuose ar kituose religiniuose įsitikinimuose, ir (arba) kaip terminaliomis atostogomis, kurių išėjimas į pensiją ar atskyrimas nuo aktyvios pareigos.

Išankstinis išvykimas.Išankstinės atostogos yra apmokamos atostogos, kurios viršija dabartinį nario atostogų likutį, bet neviršija atostogų, kurios bus uždirbtos likusio įdarbinimo laikotarpio metu. Jei narys atskiria, pakartoja ar išeina į pensiją anksčiau nei planuota, jis privalo grąžinti Vyriausybei už bet kokią išankstinę atostogą, kuri tampa pertekline. Išankstinės atostogos yra tinkamos skubios asmeninės ar avarinės situacijos atveju, taip pat atostogoms keliaujant per PCS arba TDY, tačiau negali būti didesnės už minimalų reikalingą laiką.

Daugelis vadų nepatvirtins išvykstančių atostogų, išskyrus avarinius atvejus.

Atgimimo atostogos. Atgimimo atostogos yra leistinas nedarbas, kurio trukmė paprastai yra minimali, kad būtų patenkinti medicininiai gydymo poreikiai. Tai nėra apmokamas atostogas. Vienetų vadai paprastai patvirtina reabilitacijos atostogas pagal daugiašalės prekybos sistemos (karinio gydymo priemonės) institucijos ar gydytojo, kuris geriausiai žino nario sveikatos būklę, rekomendacijas. Kai narys išsirenka civilinę medicininę priežiūrą karinės medicinos gydytojo nustatytomis asmeninėmis išlaidomis, tai yra medicininė procedūra, kurią karinės MTF institucijos laiko pasirenkamomis, pvz., Kosmetikos chirurgija, nariai turi naudotis įprastomis atostogomis dėl visų pareigų, įskaitant atgaivinimą.

Kai medicinos institucijos nustato medicininę procedūrą, pvz., Gimdymą, ir narys renka civilinę medicininę priežiūrą, kariuomenės gydytojo rekomendacija, įgulos vadas gali suteikti gydymo atostogas.

Avarinis išvykimas

Neatidėliotinos atostogos yra apmokestinamoji atostogos, suteikiamos asmeninėms ar šeimos nelaimėms, susijusioms su artimiausiu šeima. Padalinio vadai patvirtina neatidėliotiną atostogas, nors vadai gali deleguoti atostogų patvirtinimą ne žemesniam nei pirmasis seržantas, skirtas įdarbintiems darbuotojams (kai kuriose tarnybose). Paprastai Amerikos raudonojo kryžiaus (ARC) arba atitinkamos šalies priimančiosios šalies patikrinimas nėra būtinas. Tačiau, kai atostogą suteikiantis pareigūnas turi pagrindo abejoti ekstremalios situacijos pagrįstumu, jis ar ji gali paprašyti pagalbos iš karinės tarnybos, kuri yra arčiausiai avarijos vietos, arba, prireikus, iš ARC.

Pradinis laikotarpis paprastai trunka ne ilgiau kaip 30 dienų, išskyrus atvejus, kai narys turi neigiamą atostogų pusiausvyrą, ir tokiu atveju vadas mano, kad tik tai, kas būtina esant ypatingai situacijai. Jei asmuo, kuriam suteikiama pagalba, turi būti pratęstas, jis turi susisiekti su padalinio vadu arba pirmuoju seržantu (kai kurioms paslaugoms) patvirtinti.Padalinių vadai pataria nariams kreiptis dėl humanitarinės ar išskirtinės šeimos nario paskyrimo ar sunkumų įvykdymo, jei atostogų laikotarpis yra ilgesnis nei 60 dienų.

Jei narys yra paskirtas užsienyje, kariuomenė paprastai organizuoja (nemokamai) transportą į ir iš artimiausio CONUS (valstybinio) uosto. Tolesni gabenimai atliekami pagal nario išlaidas (nors AMC paprastai suteiks paskolas neatidėliotinos atostogos).

Narys negali prašyti neatidėliotinų atostogų dėl tokių priežasčių kaip įprastas sutuoktinio nėštumas, vaikų priežiūra sutuoktinio ligos metu arba santuokinių ar finansinių problemų sprendimas. Tačiau narys gali prašyti paprastų atostogų. Neatidėliotinos atostogos paprastai suteikiamos šiais atvejais:

• Nario buvimas prisideda prie jo artimiausio šeimos nario ar sutuoktinio šeimos nario gerovės.
• Nario artimiausioje šeimoje ar artimiausioje šeimos šeimoje mirė.
• Nario artimiausioje šeimoje ar artimiausioje šeimos šeimoje buvo sužalojimas, didelė chirurgija ar rimta liga, dėl kurios kilo rimta problema.
• Įvyko stichinė nelaimė, pavyzdžiui, potvynis, uraganas ar tornadas, kuris asmeniškai paveikė narį.

Iki maršruto išvykimo

Išvykimas iš kelionės yra susijęs su kelionėmis į PCS arba TDY, įskaitant išvykas iš užsienio. Jei narys neturi sukauptų atostogų, jis gali prašyti minimalios išankstinės atostogos. Praradusio vieneto vadai paprastai leidžia iki 30 dienų išvykti iš kelionės į bet kurį asmeninį kompiuterį, jei atostogos netrukdo uosto skambučiui (skrydis į užsienį) ir pareigų ataskaitų pateikimo datoms. Kiekvienas, kuris pageidauja imtis mažiau atostogų arba neturi atostogų, yra atsakingas už prašymų priimti kelionių organizavimą iš personalo ir transporto biurų.

Nors kariuomenė negali priversti narius atostogauti Vyriausybės patogumui, turimi vežimai gali apriboti kelionės datas. Todėl karinės tarnybos savo reikmėms paprastai naudoja datų langą. Jei narys per tą langą gauna kelionių rezervacijas, kariuomenė nemano, kad atostogos bus suteiktos Vyriausybės patogumui, o nariui bus mokamos atostogos kitoms dienoms.

Nariai, baigusieji pagrindinį arba techninį mokymą, gali prašyti 10 dienų atostogų, jei jų pirmoji darbo vieta yra CONUS (valstybių viduje). Jie gali paprašyti 14 dienų, jei vyksta į užsienį.

Terminalo išvykimas

Terminalo atostogos yra apmokestinamoji atostogos, naudojamos kartu su atskyrimo ar išėjimo į pensiją tvarkymu, kai narys nori nebūti paskutinėje aktyvios tarnybos dieną. Narys dažnai naudoja šią leidimą priimti darbą, kuris prasideda iki jo atskyrimo ar išėjimo į pensiją dienos. Paprastai narys negrįžta į pareigas po to, kai prasideda terminalo atostogos. Paprastai atostogų suma negali viršyti atostogų balanso atskyrimo dieną. (IŠSKYRIMAS: Narys gali paprašyti pernelyg didelių atostogų pagal patikrintas avarines sąlygas.) Narys negali pratęsti atskyrimo datos tik siekdamas pasinaudoti nepanaudotomis sukauptomis atostogomis, net jei jis nepatenka į jo kontrolę.

Išimtis būtų, jei narys būtų atskirtas arba išėjęs į pensiją dėl negalios. Jei narys anksčiau pardavė 60 dienų atostogų, kariuomenė pratęsia atskyrimo datą, kad narys galėtų naudoti sukauptas atostogas. Jei jis ar ji nepardavė 60 dienų atostogų, narys turi parduoti nepanaudotas atostogas iki 60 dienų ribos, kol kariuomenė gali pratęsti atskyrimo datą.

Perkėlimas iš naujo

Ne rečiau kaip 30 dienų ir iki 90 dienų atostogų, susijusių su reenlistment'u, gali būti įgalioti tarnybos nariams, jei bet kuris iš anksto numatytas atostogas neviršija 30 dienų.

Išskyrus neatidėliotinas atostogas, pirmosios atostogos, paimtos po reenlistmento, laikomos vėl įrašytomis atostogomis ir paprastai turėtų būti pradėtos iš karto po to, kai vėl įrašomos. Tačiau jis gali būti atidėtas taip, kad jis prasidės, kai baigiamas kursas, kuris prasideda per 30 dienų nuo reenlistavimo arba perkeliant iš užjūrio stoties, įvykusio į paslaugos nario pakartotinį sąrašą. Be to, dėl operatyvinio būtinumo taip pat gali būti atidėtos atostogos dėl reenlistment. Atostogų iš naujo įdarbinimas yra apmokamas atostogas.

Gali būti imtasi iki 60 dienų „išgelbėtų“ atostogų ir 30 dienų „papildomos atostogos“ (jei tai patvirtina vadas).

Perteklinis atostogos. Perteklinė atostogos suteikiamos asmeninėms nelaimėms, viršijančioms sumą, kurią narys gali uždirbti prieš išleidimą, atskyrimą ar išėjimą į pensiją. Bendra sukauptų, išankstinių ir perviršinių atostogų suma negali viršyti 60 dienų bet kuriam nebuvimo laikotarpiui. Perteklinė atostogos yra neapmokamas statusas; taigi, teisė į darbo užmokestį ir išmokas ir palikti kaupimo stažą nario pirmąją perviršinio atostogų dieną. Narys negalės gauti invalidumo, jei jis sužeistas, už laiką, praleistą pernelyg didelėms atostogoms; pagal įstatymą jis netenka teisės gauti invalidumo pensiją arba invalidumo išeitinę išmoką.

Vienintelė išimtis nuo 60 dienų ribos - suteikti neribotą laiką neapmokamą nebuvimą nariui, kuris yra tvarkomas tam tikriems išleidimams, kaip laukia teismo karo nuosprendžio patvirtinimo.

Aplinkos ir moralės atostogos (EML). EML yra įgaliotas užjūrio įrenginiuose, kur dėl nepalankių aplinkos sąlygų reikalingos specialios atostogos pageidaujamose vietose periodiškai. Finansuojamas EML mokamas kaip įprastos atostogos, tačiau nariai turi teisę naudoti „DoD“ priklausančius arba kontroliuojamus orlaivius; plius, kelionės laikas į ir iš EML paskirties vietos nėra apmokamas kaip atostogos. Neapmokėtas EML taip pat apmokestinamas kaip įprastos atostogos, tačiau nariai yra įgalioti vietos oro transportu iš tarnybinių vietų, o kelionės laikas į ir iš atostogų paskirties yra apmokamas kaip atostogos.

Reguliarūs ir specialieji leidimai / Laisvė

Leidimas (vadinama „laisvė“ karinio jūrų laivyno / pakrančių apsaugos tarnyboje / jūrų korpuse) yra trumpas laikotarpis, kuriam neleidžiama atsipalaiduoti nuo darbo aplinkos arba dėl kitų priežasčių.

Reguliarus leidimas. Reguliarus leidimas prasideda po įprastos darbo valandos tam tikrą dieną ir sustoja įprastos darbo valandos pradžioje kitą darbo dieną. Tai apima nonduty dienų šeštadienį ir sekmadienį ir atostogas iki 3 dienų, jei narys paprastai dirba nuo pirmadienio iki penktadienio arba iki 4 dienų nariui, kuris dirba netradicinių darbų tvarkaraštyje, pvz., Suspausto darbo savaitę. Nonduty dienų ir valstybinės šventės derinys negali būti ilgesnis kaip 4 dienos. DDD ar aukštesnio lygio vadovai gali nustatyti, kad pirmadienis arba penktadienis yra kompensacinis (komp) laikas, kai atostogos yra stebimos antradienį arba ketvirtadienį, tokiu atveju reguliarus leidimas gali būti sudarytas iš savaitgalio, laisvalaikio dienos ir viešosios dienos. šventė.

Specialusis leidimas. Komandirai skiria specialius leidimus dėl neįprastų priežasčių, pvz., Išjungimo, pakartotinio sąrašo ir specialaus pripažinimo. Specialusis leidimas gali būti taikomas 3 ar 4 dienų laikotarpiams. Komandirai nesuteikia specialių leidimų kartu su reguliariais praėjimų ar atostogų laikotarpiais, kai bendras nepertraukiamo nebuvimo laikotarpis viršija 3 ar 4 dienų apribojimą. Be to, specialieji leidimai negali būti derinami su atostogomis. Specialūs leidimo laikotarpiai prasideda valandą, kai narys išvyksta iš darbo ir baigiasi, kai narys grįžta į pareigas.

Gali būti pareikalauta, kad nariai, grąžinami operatyvinės misijos, pavyzdžiui, atšaukimo, įspėjimo apie vienetą arba avarinio vieneto atveju, atveju turėtų grąžinti. Nariai turėtų turėti savo karinę tapatybę patvirtinančią kortelę, kad būtų galima juos identifikuoti, tuo pačiu metu, kai jie yra įgalioti neatvykę į pareigas. Kai būtina kontroliuoti leidžiamus nebuvimus dėl saugumo ar veiklos priežasčių ir kitų ypatingų aplinkybių, vadai gali naudoti DD formą 345, Kariuomenės laisvės leidimas

Leistinas TDY (PTDY)

PTDY - tai laikotarpis, per kurį leidžiama dalyvauti administraciniame arba pusiau oficialioje programoje, kuriai finansuoti TDY nėra tinkama. PTDY nėra apmokestinamas atostogas. Komandininkai negali leisti PTDY vietoj atostogų ar specialaus leidimo, nei kartu su specialiais leidimais.

Įgaliotų PTDY tipai apima, bet neapsiriboja:

• Kelionė į naują PDS ar šalia jo, kad būtų užtikrintas ne pagrindinio korpuso laikymas, kol narys išleidžia senus PDS. (Paprastai nariai paprašo PTDY prisijungus prie naujo PDS.)
• Pridedant priklausomą pacientą ar karinį narį pacientui į paskirtą DPS, kuri nėra vietinėje teritorijoje, kai medicinos institucija mano, kad tai yra būtina.
• Dalyvauti nacionalinėse konvencijose ar susitikimuose, kuriuos rengia su paslaugomis susijusios organizacijos, pvz., Oro pajėgų seržantų asociacija ir Nepriklausomų pareigūnų asociacija.
• Dalyvavimas įdarbinimo pagalbos programoje (RAP).