• 2025-04-01

Vertybinių popierių prekiautojas - vertybinių popierių prekybos karjera

Turinys:

Anonim

Kitas finansinių paslaugų, kurios gali būti labai pelningos, karjeros kelias yra prekyba vertybiniais popieriais, tiek akcijų, tiek obligacijų. Prekiautojai ieško „pasiskirstymo“ tarp to, ką jie ima pirkėjams ir sumoka pardavėjams. Atsargų akcijoms paplitimas dažnai gali būti tik centus, tačiau dėl didelio veiklos apimties galima gauti didelį pelną.

Pagrindinis asmenybės bruožas prekiaujant yra gebėjimas greitai mąstyti ir veikti ir įgyti rinkos kryptį. Prekybininkai bando apriboti riziką, išlaikydami kuo mažesnį vertybinių popierių sąrašą. Tačiau staigus užsakymų pirkimas iš klientų, norinčių pirkti, gali sukelti problemų, jei atsargos yra pernelyg mažos, kaip ir pardavimų užsakymų lavina priverčia prekiautoją sukaupti perteklinį atsargų kiekį, o tai kelia didesnį kapitalą. Kai atsiranda prekybos disbalansas, plieno nervai yra svarbus atributas.

Skirtingai nuo investicinių bankininkų, prekybininkai paprastai laikosi įprastų valandų, dažnai baigiant darbą netrukus po įprastų rinkų uždarymo 4 val. Rytų laiku. Jei turite žinių apie tam tikrus greito vaizdo žaidimus, o taip pat ir ekonominę galią, galbūt prekyba jums bus tinkama karjera.

Rasti darbo vietas: Naudokite šį įrankį, kad rastumėte dabartines darbo vietas darbo vietoje.

Kompensacija

Kompensacija vertybinių popierių prekiautojams paprastai būna didelė, palyginti su premijomis, remiantis jų prekybos veiklos pelnu. Nėra neįprasta, kad daugeliui firmų geriausi prekybininkai uždirba daugiau nei vyresniųjų vadovų.

Nustatant šiuos pelnus, jų įmonės naudojasi konvencijomis ir prielaidomis kuriant valdymo atskaitomybės sistemas ir perdavimo kainodaros metodus. Šio rašytojo karjeros Merrill Lynch metu tai buvo labai ginčytini dalykai prekybininkų rangose, nes jie turėjo tiesioginį poveikį jų kompensavimui.

Ypač daug dėmesio buvo skiriama mažmeniniams klientams vykdytoms sandoriams per įmonės finansų konsultantų tinklą. Kai kurių vertybinių popierių kategorijų atveju mažmeninės platinimo kanalo pridėtinės vertės nustatymas (taigi ir prekybos pajamų, kurios bus perkeltos šiose vidaus ataskaitose iš prekybos centrų į mažmeninės prekybos tarpininkavimo skyrių), buvo intensyviai diskutuojamos. kelios patikimos metodikos, siūlančios skirtingus rezultatus.

Labiausiai ginčytinas jų klausimas buvo tas, kad pasiūlymo platinimo dalis, kuri teoriškai būtų skirta kompensuoti institucinius pardavėjus, sudarytų sandorius su instituciniais klientais. Pagal teises, ši pajamų dalis (nors ir buvo išmatuota) turėjo priklausyti mažmeninių klientų tarpininkavimo padaliniams dėl finansinių konsultantų tinklo sudarytų mažmeninių klientų, nes nebūtų įtrauktas joks institucinis pardavimo asmuo. Tačiau prekybos biurų politinė įtaka buvo tokia, kad galėjo išlaikyti šį pajamų segmentą ir ar ji padidino savo premijų fondus.


Įdomios straipsniai

Kaip sukurti motinystės atostogų ne biuro pranešimą

Kaip sukurti motinystės atostogų ne biuro pranešimą

Jūs nenorite, kad jūsų IT administratorius, sudaręs jūsų motinystės atostogas, nebesuteiktų pranešimo, ar ne? Peržiūrėkite, kaip sukurti šį šabloną.

Atnaujinimo kūrimo planas

Atnaujinimo kūrimo planas

Nežinote, ką įtraukti į savo gyvenimo aprašymą? Čia pateikiama visa informacija, kurią reikia pateikti, kai pateikiate paraišką dėl darbo.

Patarimai, kaip elgtis pasibaigus darbo vietai

Patarimai, kaip elgtis pasibaigus darbo vietai

Neleiskite, kad keliaudami stresas į pokalbį dėl darbo keltų pavojų jūsų sėkmei. Vadovaukitės šiais patarimais, kaip užmegzti pokalbį ne mieste.

Kūrybinės pratybos, kad išlaikytumėte savo protą

Kūrybinės pratybos, kad išlaikytumėte savo protą

Čia pateikiamas sąrašas puikių kūrybinių pratimų, skirtų visiems reklamos ir rinkodaros srityje, kad padėtų padėti kūrybiniam mąstymui ir protui.

Perkėlimas į darbą - tarnyba darbuotojams, atleistiems iš darbo

Perkėlimas į darbą - tarnyba darbuotojams, atleistiems iš darbo

Be išeitinės išmokos, veiksmingos perkėlimo paslaugos yra viena iš labiausiai atleistų darbuotojų. Sužinokite daugiau.

Darbuotojų perkėlimas į darbą ir tęstinis darbas

Darbuotojų perkėlimas į darbą ir tęstinis darbas

Darbuotojų atleidimo iš darbo sušvelninimas su perkėlimo ir atnaujinimo rašymo paslaugomis yra naudingas verslo prasme, o visiems pasiekiama geresnių rezultatų.